Com método próprio, BossaBox forma squads de prolancers em todo país

Profissionais da área de Tecnologia que buscam um ‘freela’ precisam conhecer o método da BossaBox, que conecta essas pessoas às empresas. Tudo é feito de forma digital, permitindo a participação de qualquer parte do país. [tag_teads]

Pioneira no mercado de squads-as-a-service no Brasil, a startup tem como propósito reunir profissionais qualificados em times para o desenvolvimento de produtos digitais para corporates e enterprises.

Já são mais de 10 mil profissionais cadastrados. A empresa oferece soluções para marcas como Unidas, Omo, Multicoisas e Hering, usando uma metodologia de recrutamento própria com o modelo remoto de team building.

Conhecidos como prolancers, os especialistas selecionados pela plataforma atuam como desenvolvedores, product managers e product designers.

"Ao contrário de outras empresas de freelancers, unimos profissionais que 'deem match' na forma de trabalhar e nas principais necessidades a serem entregues, focando mais na qualidade e conexão do time de criação do que no preenchimento de vagas."

Entenda como funciona para se tornar um prolancer

O profissional que desejar aderir à plataforma deve se cadastrar no site da empresa. Depois, precisará realizar testes e desafios práticos para que a BossaBox entenda suas habilidades e competências dentro da área em que atua. 

Sempre que novas vagas forem abertas, a plataforma envia por e-mail um aviso de vaga que seja compatível ao interesse e competências do profissional.

O processo de seleção inclui testes de múltipla escolha voltados a cada tipo de linguagem dos desenvolvedores, como HTML, CSS, React e Node.js, entre outros. 

“Desta forma, a empresa seleciona profissionais altamente capacitados, garantindo a excelência das entregas dos squads.”

Para as empresas, a plataforma promete entender exatamente qual o produto e estratégia que o cliente espera e, com base nessa análise prévia, alocará os melhores profissionais para executar o projeto.

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Prolancers também têm capacitação, semana de imersão e mais

Além do foco na qualidade, a BossaBox também adere o conceito da passion economy. Ou seja, foca em profissionais que buscam no trabalho um propósito que vá além do crescimento profissional ou financeiro. 

Além disso, oferece conteúdos para que seus prolancers contribuam com o mercado de tecnologia e encontrem nas ferramentas da plataforma um meio de se empoderar e crescer profissionalmente, por meio de capacitação contínua.

Outra vantagem para os profissionais é uma semana de imersão dos prolancers, junto com time selecionado para o squad, assim como imersões iniciais em cada projeto, por meio das quais são conhecidos os principais aspectos do produto a ser desenvolvido. 

Os prolancers também recebem o feedback 360º, que conta com o envolvimento do cliente e dos membros dos squads, além de integrantes da equipe interna da Bossa Box.

“Sempre focada na agilidade de criação dos times de tecnologia, que é feita em até 5 dias, a empresa une os prolancers para desenvolver os projetos durante o período necessário.” 

Além de uma entrega de qualidade para as empresas, o formato promove a inclusão de profissionais que não residem nos principais pólos tecnológicos, contribuindo para a geração de renda para a ampliação do acesso ao setor de tecnologia.

O tempo médio dos projetos é de 12 meses. Finalizado um contrato, a maioria dos profissionais prossegue com a criação de outros produtos dentro da plataforma - com alguns profissionais estratégicos e que trabalhem bem juntos podendo se reunir novamente em futuros trabalhos.