A Autoridade Nacional de Proteção de Dados definiu a banca organizadora do seu concurso ANPD, que contará com 213 vagas para temporários. O Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades) foi o escolhido para conduzir a seleção.
A informação foi divulgada nesta terça-feira, dia 1º, por meio do Portal Nacional de Contratações Públicas.
Os próximos passos envolvem a assinatura do contrato entre a ANPD e o Iades. Somente após essa formalização, o cronograma oficial do concurso será definido, permitindo a publicação do edital.
Até o momento, a ANPD não informou um prazo para a conclusão dessas etapas.
A seleção ofertará 213 vagas temporárias para cargos de níveis médio e superior, distribuídas da seguinte forma:
Nível médio
Nível superior
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Sem aval para concurso, ANPD tem banca definida para novo edital
(Foto: Divulgação)
A estrutura das provas do próximo concurso da ANPD já foi definida, conforme detalhado no Estudo Técnico Preliminar (ETP), utilizado no processo de escolha da banca organizadora.
Segundo o documento, o concurso para temporários contará com as seguintes etapas:
As provas objetivas terão entre 60 e 80 questões, no formato de múltipla escolha, variando conforme o cargo pretendido.
As avaliações serão aplicadas somente nas seguintes capitais:
ATENÇÃO: editorialmente, Qconcursos Folha Dirigida utiliza o termo concurso público sempre que uma seleção é ou pode ser composta por provas objetivas.
Criada em 2020, a Agência Nacional de Proteção de Dados trabalha para consolidar o seu quadro próprio de servidores e, futuramente, realizar seu primeiro concurso público para efetivos.
O processo de levantamento das necessidades de pessoal já está em andamento.
Atualmente, a agência opera com servidores requisitados de outros órgãos da Administração Pública, o que, segundo o presidente da ANPD, Waldemar Gonçalves, tem se mostrado insuficiente para atender às demandas da instituição.
Durante uma audiência pública no Senado, ele ressaltou a dificuldade de manter profissionais sem um quadro próprio:
"Iniciamos com 36 posições e hoje temos 119 profissionais requisitados. A requisição nos permite trazer pessoas com o perfil adequado para trabalhar na autoridade, mas, sem cargos e funções próprias, a rotatividade é alta. Não conseguimos mantê-los por muito tempo", disse Waldemar Gonçalves.
Um dos principais desafios enfrentados é a fiscalização, que atualmente conta com apenas quatro servidores cedidos.
Para garantir um corpo técnico permanente, a ANPD precisará formalizar a solicitação e encaminhar o pedido para a aprovação do Congresso Nacional.
A Lei Orçamentária Anual (LOA) de 2025 prevê a criação e o provimento de 48 cargos na ANPD.
Com a aprovação do orçamento e a validação da proposta pelo Legislativo, o concurso para servidores efetivos poderá ser realizado em breve.
O quantitativo de 48 vagas corresponde ao número indicado no anteprojeto de lei, que trata da criação de cargos na agência.
No entanto, a LOA não detalha quais carreiras serão contempladas, apresentando apenas uma projeção para futuras contratações no setor público.
