Concurso Bombeiros PI: dispensa de licitação sai nos próximos dias
O documento que oficializará a escolha da banca organizadora do concurso Bombeiros PI será pubicado nos próximos dias no Diário Oficial.
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Publicado em:15/02/2022 às 10:22
Atualizado em:15/02/2022 às 10:22
O concurso Bombeiros PI teve movimentações no processo e deve, enfim, caminhar para ser aberto. Previsto, inicialmente, para outubro de 2021, o edital sofreu atrasos durante avaliação dos órgãos reguladores.
Com o recente aval da Procuradoria Geral do Estado (PGE), o processo caminhou e, agora, chega à dispensa de licitação. O documento, que oficializa a banca organizadora, já foi enviado ao Diário Oficial do Piauí e deve ser publicado nos próximos dias.
Como era previsto, a Fundação Universidade Estadual do Piauí (Fuespi) será a organizadora. A instituição é responsável pelo Núcleo de Concursos e Promoção de Eventos (Nucepe).
Com a dispensa enviada para a publicação, o extrato de contrato foi encaminhado à Secretaria da Fazenda do Estado (Sefaz PI), que deverá dar o aval para a contratação direta por dispensa de licitação.
Com os trâmites concluído, o edital poderá ser publicado. A expectativa é para que isso ocorra ainda neste semestre.
As provas serão realizadas dois meses após a publicação do edital. A seleção, segundo o comandante do Corpo de Bombeiros, coronel José Rêgo, é necessária para a complementação do efetivo.
"Temos um efetivo reduzido, mas de bravos guerreiros e o concurso é importante para essa complementação. Vamos trabalhar agora no edital [...] e faremos o possível para que aconteça ainda este ano", frisou.
Concurso Bombeiros PI 2022 tem banca definida
(Foto: Divulgação)
Confira as vagas e etapas do concurso Bombeiros PI
Folha Dirigida já teve acesso ao projeto básico do edital do concurso Bombeiros PI. O documento confirma as vagas e etapas da seleção.
Segundo o termo de referência, serão oferecidas 60 vagas para a carreira de soldado, que tem o nível médio completo como requisito.
Além disso, a corporação costuma exigir idade mínima de 18 e máxima de 30 anos, no período de inscrição, carteira de habilitação a partir da categoria "B" e altura mínima de 1,60m (homens) e 1,55m (mulheres). Os vencimentos ainda não foram revelados.
O projeto básico do edital também afirma que a seleção poderá ser regionalizada. Já os candidatos serão avaliados em até cinco etapas, sendo elas: exames de conhecimentos (provas escritas); psicológico; de saúde; e de aptidão física; além da investigação social.
Ao todo, o Corpo de Bombeiros do Piauí espera receber, pelo menos, 5 mil candidatos. O projeto traz ainda outros detalhes, como as vacâncias na corporação, que podem permitir que mais aprovados, além das vagas imediatas (60), sejam convocados.
Segundo o documento, por lei, a corporação deve contar com 1.442 bombeiros militares, mas, atualmente, dispõe de 344 militares na ativa. Um déficit de 1.098 cargos.
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Resumo sobre a seleção
Órgão: Corpo de Bombeiros do Piauí
Cargos: soldado
Vagas: 60
Requisitos: nível médio, CNH tipo "B", idade entre 18 e 30 anos e altura mínima de 1,60m (homens) e 1,55m (mulheres).
Remuneração: a partir de R$3.100
Banca: Nucepe (cotada)
Edital: 2022
Veja como foi o último concurso Bombeiros PI
O último edital para um concurso Bombeiros PI foi publicado no mês de setembro de 2017. Na época, foram abertas 110 vagas para soldados.
Desse total, 100 foram para homens e dez para mulheres. Para se candidatar, era preciso ter o nível médio completo, carteira de habilitação a partir da categoria "B", idade entre 18 e 30 anos e altura mínima de 1,60m (homens) e 1,55m (mulheres).
O Núcleo de Concursos e Promoção de Eventos (Nucepe) foi o responsável pela seleção, que teve seis etapas de seleção mais o curso de formação.
A primeira etapa, a prova objetiva, contou com 60 questões, sendo elas de Língua Portuguesa, Matemática, Química, Física, Noções de Informática, Legislação Institucional e Noções de Direito.
Os aprovados tiveram seus exames discursivos corrigidos. De acordo com a aprovação, os selecionados ainda realizaram: avaliação de saúde; teste de aptidão física (TAF); exame psicológico; e investigação social.
Os aprovados foram convocados para o curso de formação. Em 2017, a remuneração inicial era de R$3.100.