O concurso Campina Grande PB teve novos editais publicados com quase mil vagas. A oferta é para cargos dos níveis fundamental incompleto, fundamental completo, médio, técnico e superior, com salários iniciais de até R$8,8 mil.
As oportunidades incluem cargos da Saúde e Educação, além das áreas Fiscal e de Segurança, incluindo o cargo de guarda municipal.
A seguir, veja a divisão da oferta por área de lotação na Prefeitura de Campina Grande, na Paraíba:
Secretaria Municipal de Administração (SAD):
Nível fundamental incompleto
- músico - Clarinete - Si b: três vagas
- músico - Flauta Transversal: uma vaga
- músico - Saxofone Tenor - Si b: uma vaga
- músico - Tromone - Baixo - C: uma vaga
- músico - Trombone Tenor - C: uma vaga
- músico - Trompete - Si b: uma vaga
- músico - Tuba Si b: uma vaga
Nível fundamental completo
- intérprete de Libras: 2 vagas;
Nível médio
- agente administrativo: 80 vagas;
- fiscal de obras: 2 vagas;
- fiscal de serviços urbanos: 5 vagas;
- guarda municipal: 30 vagas;
Nível técnico
- técnico em agropecuária: 3 vagas;
- técnico de educação e controle ambiental: 2 vagas;
- técnico em turismo: 2 vagas;
- técnico de segurança do trabalho: 3 vagas; e
- técnico de enfermagem do trabalho: 3 vagas.
Nível superior
- administrador: 4 vagas;
- analista de planejamento e orçamento: 2 vagas;
- assistente social: 15 vagas;
- contador: 2 vagas;
- economista: 1 vaga;
- enfermeiro do trabalho: 2 vagas;
- engenheiro de segurança do trabalho: 2 vagas;
- psicólogo: 3 vagas; e
- zootecnista: 2 vagas.
Secretaria Municipal de Finanças (Sefin):
Nível superior
- auditor fiscal da receita municipal: 4 vagas.
Secretaria Municipal de Saúde (SMS):
Nível técnico
- técnico de enfermagem: 50 vagas
- técnico em segurança do trabalho (CEREST): 3 vagas
- técnico em enfermagem do trabalho (CEREST): uma vaga; e
- técnico em radiologia: 5 vagas.
Nível médio
- condutor de veículo de urgência (socorrista): 5 vagas.
Nível superior
- assistente social em saúde: 5 vagas;
- assistente social em saúde (CEREST): 2 vagas
- auditor em saúde - Enfermeiro: 2 vagas;
- auditor em Saúde - Médico: 3 vagas;
- enfermeiro I: 40 vagas;
- enfermeiro II – obstetrícia: 10 vagas;
- enfermeiro II – intensivista: 20 vagas;
- enfermeiro II – neonatologista: 10 vagas;
- enfermeiro do trabalho (CEREST): 2 vagas
- engenheiro de segurança do trabalho (CEREST): 2 vagas
- fisioterapeuta do trabalho (CEREST): 3 vagas
- farmacêutico: 5 vagas;
- fonoaudiólogo: 8 vagas;
- inspetor sanitário – farmacêutico: 2 vagas;
- inspetor sanitário – dentista (CD): 2 vagas;
- inspetor sanitário – enfermeiro: 2 vagas;
- inspetor sanitário – eng. de produção: 1 vaga;
- inspetor sanitário – eng. de alimentos: 1 vaga;
- inspetor sanitário – médico veterinário: 1 vaga;
- inspetor sanitário – arquiteto: 1 vaga;
- médico (demais especialidades – PSF/UPA): 20 vagas;
- médico do trabalho (CEREST): 3 vagas
- nutricionista: 2 vagas;
- psicólogo clínico: 1 vaga;
- psicólogo clínico – infantil: 3 vagas
- psicólogo organizacional (CEREST): uma vaga; e
- terapeuta ocupacional: 5 vagas.
Secretaria de Obras e Infraestrutura (Secob):
Nível técnico
- topógrafo/técnico em topografia: 4 vagas.
Nível superior
- engenheiro civil – projetista: 6 vagas;
- engenheiro civil – orçamentista: 4 vagas;
- engenheiro civil – analista de drenagem urbana: 2 vagas; e
- engenheiro eletricista – projetista: 3 vagas.
Secretaria Municipal de Educação (Seduc):
Nível superior
- professor educação infantil (40h): 200 vagas;
- professor básico 2 – anos iniciais (30h): 200 vagas;
- professor básico 3 – Língua Portuguesa: 20 vagas;
- professor básico 3 – Matemática: 20 vagas;
- professor básico 3 – História: 5 vagas;
- professor básico 3 – Geografia: 5 vagas;
- professor básico 3 – Ciências: 5 vagas;
- professor básico 3 – Inglês: 6 vagas;
- professor básico 3 – Filosofia: 5 vagas;
- professor básico 3 – Arte: 5 vagas;
- professor básico 3 – Educação Física: 10 vagas;
- supervisor educacional: 25 vagas;
- inspetor escolar: 1 vaga.
- psicólogo educacional: 15 vagas; e
- assistente social educacional: 25 vagas.
Procuradoria Municipal de Campina Grande
- procurador: 5 vagas
Os salários variam de R$1.621 a R$9.652,80.
Quer saber qual método seguir para passar em concurso? Inscreva-se e participe.
Prefeitura de Campina Grande PB abre novo concurso com mil vagas efetivas
(Foto: Divulgação)
Há reserva de vagas apenas para pessoas com deficiência.
A Prefeitura de Campina Grande pretende abrir mil vagas efetivas, por meio dos novos concursos públicos. Os três primeiros editais já foram divulgados.
O próximo será o de agentes de trânsito, cujo edital sairá após aprovação de projeto de lei na Câmara de Vereadores.
Resumo concurso Campina Grande PB
- Instituição: Prefeitura de Campina Grande
- Situação atual: editais publicados
- Banca: Idecan
- Cargos: diversos
- Escolaridade: níveis fundamental incompleto, fundamental completo, médio, técnico e superior
- Vagas: 960
- Remuneração: R$1.621 a R$8.816,66.
- Inscrições: 14 de maio a 15 de junho
- Data da prova objetiva: 29 e 30 de agosto
Concurso Campina Grande PB terá inscrições abertas até junho
As inscrições ficarão abertas de 14 de maio a 15 de junho, pelo site do Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (Idecan), organizador do concurso.
O primeiro passo será o preenchimento do formulário de inscrição, com todos os dados solicitados. Em seguida, o candidato deverá pagar a taxa de:
- R$95, para cargos de níveis fundamental incompleto e fundamental completo
- R$110, para cargos de nível médio e nível técnico;
- R$150, para cargos de nível superior; e
- R$230, procurador.
Somente membros de famílias de baixa renda, inscritos no programa Cadastro Único (CadÚnico), e doadores de medula óssea poderão solicitar a isenção da taxa.
Os pedidos poderão ser enviados nos dias 14 e 16 de maio, pelo portal do Idecan, mediante envio da documentação comprobatória das condições.
Provas do concurso Campina Grande PB serão em agosto
O concurso Campina Grande PB será composto pelas seguintes etapas:
- prova objetiva para todos os cargos;
- prova escrita teórico-prática (procurador);
- prova de títulos (somente para os cargos de professor);
- prova prática (intérprete de Libras e músico/especialidades);
- teste de aptidão física, avaliação psicológica, avaliação de saúde, investigação social e funcional e curso de formação profissional (somente para guarda municipal); e
- análise de vida pregressa (auditor).
A prova objetiva está marcada para os dias 29 e 30 de agosto, a depender do cargo escolhido.
Os candidatos deverão responder a 40 questões de múltipla escolha, sendo 20 de Conhecimentos Gerais e 20 Específicos. Veja a distribuição por disciplina:
Nível fundamental incompleto
- Língua Portuguesa: 10 questões;
- Matemática: 4 questões;
- História de Campina Grande/PB: 3 questões;
- Legislação e Ética no Serviço Público: 3 questões; e
- Conhecimentos Específicos: 20 questões.
Níveis fundamental completo, médio e técnico
- Língua Portuguesa: 10 questões;
- Raciocínio Lógico: 4 questões;
- História de Campina Grande/PB: 3 questões;
- Legislação e Ética no Serviço Público: 3 questões; e
- Conhecimentos Específicos: 20 questões.
Guarda municipal
- Língua Portuguesa: 8 questões;
- Raciocínio Lógico: 4 questões;
- História de Campina Grande - PB: 4 questões;
- Legislação e Ética no Serviço Público: 4 questões;
- Noções de Direito Administrativo: 3 questões;
- Noções de Direito Constitucional e Direitos Humanos: 5 questões;
- Noções de Direito Penal e Processo Penal: 5 questões; e
- Legislação Extravagante: 7 questões.
Nível superior
- Língua Portuguesa: 10 questões;
- Noções de Informática: 4 questões;
- História de Campina Grande/PB: 3 questões;
- Legislação e Ética no Serviço Público: 3 questões; e
- Conhecimentos Específicos: 20 questões.
Procurador
- Língua Portuguesa: 10 questões;
- Legislação e Ética no Serviço Público: quatro questões; e
- Conhecimentos Específicos: 36 questões
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Será considerado aprovado na objetiva o concorrente que obtiver, no mínimo, 50% da pontuação máxima, um ponto em cada disciplina que compõe a área de Conhecimentos Gerais e dois pontos em cada matéria Específica.
O prazo de validade do concurso será de dois anos, com possibilidade de prorrogação por mais dois.
