Concurso Capão da Canoa-RS: retificação altera tabela de cargos

Edital do concurso para a Prefeitura de Capão da Canoa, no Rio Grande do Sul, é retificado.

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Publicado em:06/09/2019 às 14:30
Atualizado em:06/09/2019 às 14:30

A Fundatec divulgou uma retificação do edital do concurso para a Prefeitura de Capão da Canoa, no Rio Grande do Sul. As principais alterações são na tabela de cargos, na qual alguns requisitos foram modificados e houve redução do número de vagas. 

A carreira de professor de Artes, que contemplaria 17 vagas, além do cadastro de reserva, passa agora a contar com apenas uma vaga imediata. Além disso, a carreira de eletrotécnico passou a exigir o registro no Conselho da Classe. 

Para turismólogo, cargo para o qual será formado cadastro de reserva, a requisito passa a ser somente bacharelado em Turismo, sendo retirada a exigência de registro no Conselho. 

Por conta dessas modificações, a banca está aceitando pedido de devolução das taxas dos candidatos que tenham efetuado o pagamento de inscrição até a data de publicação da retificação e que não tenham mais interesse em permanecer no concurso. A solicitação deve ser feita no site da Fundatec até 24 de setembro. 

Outra mudança importante, é que a análise de títulos passou a comporte etapa de avaliação também para os cargos de orientador educacional e supervisor escolar. Também foram retificados os programas de provas para médico ginecologista e eletrotécnico.

O prazo de inscrição do concurso aberto até o dia 24 de setembro, no site da Fundatec. As taxas custam R$65 para cargos de nível fundamental (completo a incompleto); R$85 para os de níveis médio e técnico; e R$120 para os de nível superior.

Concurso tem 212 vagas em todos os níveis de escolaridade

Publicado em agosto, o edital do concurso de Capão da Canoa ofertava 219 vagas. Com a retificação, passam a ser concorridas agora 212 oportunidades para contratação efetivas. As chances estão distribuídas entre cargos de todos os níveis de escolaridade. 

Os selecionados serão contratados pelo regime jurídico-administrativo estatutário, que garante estabilidade. Além dos vencimentos básicos, que variam de R$1.381,31 a R$5 mil, os servidores têm direito a cesta básica e vale alimentação. Confira os cargos:

Nível fundamental (13 vagas): operador de máquinas, pedreiro, motorista e instalador hidráulico. 

Nível médio (96 vagas): secretário escolar, educador social, operador de usina, fiscal, auxiliar de farmácia, auxiliar de educação infantil, auxiliar de educação especial, auxiliar de disciplina, auxiliar de biblioteca, agente de defesa, agente de apoio e agente administrativo.

Nível médio/ técnico (dez vagas): áreas de Eletrotécnica, Topografia, Segurança do Trabalho. Saúde Bucal, Informática, Enfermagem, Edificações, Contabilidade, Administração, Radiologia, Agrícola e Contabilidade.

Nível superior (93 vagas): professor em várias especialidades, turismólogo, terapeuta ocupacional, supervisor escolar, psicopedagogo, psicólogo, orientador educacional, nutricionista, médico em várias especialidades, geólogo, fonoaudiólogo, fisioterapeuta, farmacêutico, engenheiros, enfermeiro, cirurgião dentista, biólogo, arquiteto, analista de TI e advogado. 

(Foto: Reprodução)
Concurso terá três etapas de avaliação
(Foto: Reprodução)

A primeira etapa de avaliação será a prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com aplicação marcada para os dias 26 e 27 de outubro. A data e o horário de realização do exame variam de acordo com o cargo concorrido, conforme a tabela 1.3.1 do edital. 

Os candidatos terão até três horas para responder a 40 questões sobre disciplinas relacionadas ao cargo, sendo Língua Portuguesa comum a todas as carreiras. Também poderão ser cobrados Conhecimentos Específicos, Legislação, Matemática/ Raciocínio Lógico.

As etapas seguintes do concurso consistirão em análise de títulos para os cargos da Educação; e prova prática para os candidatos a operador de usina, motoristas de veículos leves e pesados, padeiro e operador de máquinas.