A justificativa são as contratações dos novos técnicos de segurança, na especialidade de Prevenção e Combate a Incêndio, carreira confirmada no próximo concurso Casa da Moeda.
A empresa pública a trabalha para melhorar a sala de treinamento. O objetivo é atender adequadamente a ambos os públicos, com ênfase em melhores acomodações voltadas para mulheres, que, segundo relatório, "atualmente não existe no local".
Com os esforços e tratativas internas, entende-se que os preparativos estão avançando e, em breve, a Casa da Moeda deve divulgar novidades.
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Concurso Casa da Moeda tem cargos confirmados
De acordo com a Casa da Moeda, a previsão é de que o próximo concurso conte com oferta de vagas para três cargos, sendo eles:
- técnico de segurança - Segurança Corporativa e Patrimonial;
- técnico de segurança - Prevenção e Combate a Incêndio; e
- analista de produção - design de valores - gravador.
A demanda foi confirmada à reportagem pela Casa da Moeda.
Segundo informações do Plano de Cargos, Carreiras e Salários da Casa da Moeda do Brasil, o cargo de técnico de segurança, em todas as especialidades, exige apenas o nível médio completo.
Já o analista de produção requer o nível superior em áreas específicas. Os requisitos e salários, no entanto, ainda estão em estudo, podendo assim serem alterados no edital.
O quantitativo de vagas ainda não foi revelado. A Casa da Moeda recebeu sinal verde para a realização de um novo concurso público para provimento de cargos efetivos no final de junho.
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Casa da Moeda tem novo concurso público aprovado e pode ter edital este ano
(Foto: Gianne Carvalho/Funarte)
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A confirmação que o novo concurso será realizado foi dada com exclusividade à Folha Dirigida por Qconcursos pela Assessoria de Imprensa da instituição. A Casa da Moeda estima publicar o edital ainda em 2023.
Uma nova seleção para a Casa da Moeda já tinha sido discutida na 316ª reunião ordinária do Conselho de Administração, realizada em abril. Foram solicitados estudos a respeito dos custos e impactos sobre a abertura da seleção. Em seguida, o concurso foi aprovado.
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Qual é o salário da Casa da Moeda
Para o cargo de técnico de segurança da Casa da Moeda, os salários iniciais são de R$2,6 mil, podendo chegar a R$5,9 mil ao final da carreira.
Já para o cargo de analista de produção, a remuneração inicial é de R$6,4 mil, podendo chegar a R$13,2 mil com progressão de carreira.
A cara horária de trabalho é de 40 horas. Vale reforçar que os ganhos ainda estão sendo avaliados e podem ser alterados no próximo edital.
Benefícios da Casa da Moeda
Além dos salários, os profissionais que atuam na Casa da Moeda também têm direito a benefícios, como:
- alimentação gratuita;
- transporte subsidiado;
- creche para filhos de três meses a quatro anos para as funcionárias, de acordo com a disponibilidade de vagas;
- auxílio creche de R$500;
- seguro de vida;
- assistência médica;
- auxílio medicamentos;
- próteses odontológicas;
- órtese e prótese;
- crédito assiduidade;
- participação nos lucros;
- adicional noturno e insalubridade;
- previdência privada.
Último concurso Casa da Moeda foi em 2012
O último concurso Casa da Moeda teve edital para provimento de cargos efetivos publicado em 2012. O documento disponibilizava 1.015 vagas, sendo 27 imediatas e 988 em cadastro de reserva.
As oportunidades eram divididas por cargos dos níveis médio, técnico e superior.
Foram oferecidas chances nas carreiras de assistente técnico administrativo, auxiliar de operação industrial, técnico industrial e analista da Casa da Moeda. As vagas foram distribuídas por diversas especialidades.
Os vencimentos iniciais variaram entre R$1.395,10 e R$3.592,98. O concurso Casa da Moeda registrou cerca de 42 mil inscritos.
Provas da Casa da Moeda
Na seleção anterior, os candidatos foram avaliados por provas objetivas com 30 questões sobre Língua Portuguesa, Matemática, Informática, Língua Inglesa e Conhecimentos Específicos.
A banca organizadora foi a Fundação Cesgranrio. Para ser aprovado, foi necessário obter 50% ou mais dos pontos da prova, além de não obter nota igual a zero em qualquer disciplina.
Os novos funcionários foram contratados por meio do regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
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