Após o último concurso CBMERJ para o Serviço Militar Temporário Voluntário (SMTV) não preencher todas as oportunidades, a corporação vai realizar uma nova seleção, com 1.500 vagas. A banca organizadora, inclusive, já foi definida.
Com exclusividade, a reportagem da Folha Dirigida por Qconcursos obteve acesso ao documento que decide pela contratação do Instituto AOCP, após a banca ter obtido a maior nota entre as que enviaram propostas.
De todas as instituições, foram analisadas as propostas de três instituições: Fundação Getulio Vargas (FGV), Funrio e Instituto AOCP.
Avaliados todos os critérios pela Assessoria do Gabinete do Diretor-Geral de Pessoal, as notas obtidas foram:
O próximo passo, agora, será a aprovação pela Assessoria Jurídica e, posteriormente, assinatura do contrato entre as partes.
Com a conclusão dos processos, o edital, com todas as regras e datas do cronograma, poderá ser publicado.
O Corpo de Bombeiros do Rio de Janeiro contatou diversas outras bancas, sendo elas:
No entanto, não é possível afirmar se todas retornaram o contato da corporação ou se tiveram interesse em organizar o concurso para o Serviço Militar Temporário Voluntário.
O concurso CBMERJ para o Serviço Militar Temporário Voluntário (SMTV) será destinado ao preenchimento de 1.500 vagas
Veja a seguir a relação de cargos por área e região!
O projeto básico prevê que o concurso terá, das 1.500 vagas, 30% destinadas para mulheres, conforme Lei Estadual.
Além disso, 20% serão para candidatos autodeclarados negros ou indígenas e 10% aos candidatos com hipossuficiência econômica.
O documento, que Folha Dirigida por Qconcursos teve acesso, também revela quais serão as etapas de seleção deste próximo concurso para o Serviço Militar Temporário Voluntário do CBMERJ.
Os candidatos serão avaliados por meio de seis etapas, sendo:
As provas deverão ser realizadas no Estado do Rio de Janeiro, de forma regionalizada, disponibilizando-se ao menos um local de prova em cada uma das regiões elencadas pela corporação.
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Corpo de Bombeiros RJ avança em tratativas para o concurso do SMTV e tem banca cotada
(Foto: Divulgação/CBMERJ)
O Corpo de Bombeiros do Estado do Rio de Janeiro realizou, em 2021, o último concurso para o Serviço Militar Temporário Voluntário.
Foram 3 mil oportunidades, sendo 2.548 para soldados e 452 para oficiais do quadro da Saúde.
As oportunidades para soldado foram distribuídas pelos postos de combatente, motorista combatente (com exigência de Carteira Nacional de Habilitação na categoria B), guarda-vidas e técnicos de enfermagem e socorrista.
Já as oportunidades para oficial temporário foram para a área da Saúde, nos cargos de: médico (diversas especialidades), enfermeiro, assistente social, nutricionista, psicólogo, fisioterapeuta e fonoaudiólogo.
Para as oportunidades de soldado temporário, por exemplo, era preciso ter o nível médio completo. Nos casos das oportunidades para técnicos de enfermagem, o curso técnico na área foi exigido.
Já a escolaridade exigida para o oficial foi o nível superior na área de interesse. Os médicos especialistas, no entanto, precisavam ter ainda a especialização na área.
Os ganhos inicias para os aprovados foram de R$1.226,94, para o soldado no primeiro ano, e de R$3.452,55, a partir do segundo ano de contrato. No caso do tenente (oficial), o valor inicial era de R$7.940,78.
Veja também:
+ Concurso CBMERJ: banca é contratada e edital para o CFO pode sair
O concurso CBMERJ para temporários é destinado a homens e mulheres maiores de 18 anos, que desejam atuam por tempo determinado na corporação.
A idade máxima para ocupar o posto de praça temporário é de 25 anos e a de oficial temporário é de 35 anos. Já a admissão do bombeiro militar temporário pode ser feita em posto ou graduação diverso do inicial.
Os requisitos, como a escolaridade, para ingresso em cada área de atuação do CBMERJ são definidos no edital. O último concurso, por exemplo, contou com oportunidades para os níveis médio, técnico e superior.
Tanto os praças quanto os oficiais temporários têm, no segundo ano de serviço, remuneração similar, mas não superior, a de um bombeiro militar de carreira de mesma classe ou nível e escala hierárquica.
O tempo de voluntariado, por lei, é de 12 meses, podendo ser prorrogado por até oito anos.
Os militares temporários não têm direito à estabilidade e, após serem desligados, passam a compor a reserva não remunerada da corporação.
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