Oficialmente, a previsão passada pelos Correios é de que o concurso para níveis médio e superior tenha dois editais, sendo um para agente e outro para analista.
No entanto, você sabia que a quantidade de editais que serão publicados no concurso Correios poderá ser ainda maior?
Isso porque, de acordo com o projeto básico, até seis editais poderão ser divulgados.
"Poderão ser realizadas até 6 (seis) Seleções Externas (editais) durante a vigência da ata", diz o documento.
O documento, o qual Folha DIrigida por Qconcursos teve acesso com exclusividade, traz essa previsão e deixa em aberto que a estatal pode estar trabalhando com a possibilidade de um edital para cada cargo.
A informação está de acordo com o que foi informado na carta-edital, divulgada pela Folha Dirigida por Qconcursos, que cogita até três documentos para cada nível de escolaridade.
O documento foi enviado às bancas e confirmou o início do processo de licitação.
Veja a seguir:
O documento, no entanto, não revela quantas vagas serão ofertadas. A ausência dessa informação, inclusive, tem sido motivo de reclamação por parte das bancas interessadas em organizar o concurso.
Conforme previsto na carta-edital, as bancas têm até 7 de maio para enviarem aos Correios suas propostas técnicas de preço.
Está previsto para, a partir do dia 8 de maio, ocorrer a abertura das propostas. Portanto, é possível que os nomes das bancas interessadas sejam diponibilizados.
Até o momento, não há nenhuma empresa mais cotada. Vale lembrar que, no último concurso para o quadro geral, realizado em 2011, a banca organizadora foi o Cebraspe (antigo Cespe/UnB).
Conforme o cronograma divulgado pelos Correios, a escolha da banca organizadora está prevista para durar até julho.
A contratação está prevista para o mês de agosto. Já o edital deve ser publicado em setembro. Veja a seguir os demais prazos divulgados pela empresa:
Conforme informado pelos Correios, haverá esforços para buscar reduzir os prazos indicados sempre que possível. Com isso, as datas indicadas acima poderão sofrer alterações.
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Novo concurso Correios será para níveis médio e superior
(Foto: Pablo Le Roy/MCom)
Uma informação importante já confirmada pelos Correios são os cargos que serão contemplados no seu segundo concurso, o do quadro geral.
De acordo com a empresa, as oportunidades serão para agente de correios e analista de correios, que exigem os níveis médio e superior, respectivamente.
Para o nível médio, as chances serão para a carreira de agente de Correios. Entretanto, as especialidades ainda não foram reveladas.
No caso do nível superior, as vagas contemplarão o analista de Correios, nos seguintes cargos: advogado; analista de sistemas; assistente social; e engenheiro.
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A remuneração inicial de um agente de Correios é de R$2.256,18. Ao final da carreira, o valor poderá chegar a R$11.934,73.
Já para os cargos de nível superior, a referência salarial é de R$6.557,11. Ao final da carreira, o valor poderá chegar a R$26.013,50.
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Com previsão de vagas para a área de Segurança e Medicina do Trabalho, o primeiro concurso dos Correios já tem banca organizadora definida. O quantitativo de vagas, no entanto, ainda não foi divulgado.
O Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades) foi o escolhido para organizar a seleção.
O concurso da SESMT será para provimento de vagas imediatas e formação de cadastro de reserva nos seguintes cargos:
No caso do técnico de Segurança do Trabalho, o requisito é o nível médio completo com curso técnico em Segurança do Trabalho, além de registro profissional como técnico na área. O salário será a partir de R$3.543,67 mais benefícios.
Para os cargos de engenheiro, médico e enfermeiro, os requisitos são graduação na respectiva área, curso de especialização em Trabalho/Segurança do Trabalho, em nível de pós-graduação, e registro profissional.
O salário do enfermeiro do trabalho será a partir de R$6.557,11. Já para médico e engenheiro, o valor inicial será a partir de R$6.856,25.
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Salário
Até R$ 6.333,54Cargos
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