O projeto básico do concurso Correios, acessado com exlusividade pela Folha Dirigida por Qconcursos, não trouxe uma informação importante: a oferta de vagas.
A ausência desse detalhe foi alvo de questionamento por parte das bancas organizadoras interessadas, que têm pouco mais de uma semana para enviar as propostas.
Em questionamento, a banca solicitou aos Correios o cronograma e detalhes sobre quais serão os cargos e o número de vagas.
A estatal, no entanto, não forneceu a informação solicitada pela instituição interessada.
Segundo os Correios, o concurso será realizado de acordo com a necessidade e demanda. A empresa reforçou que essa especificação ocorrerá com a elaboração do edital.
Veja a seguir a resposta na íntegra:
A resposta foi enviada pela área técnica dos Correios, em nome do Departamento de Licitações.
O nome da banca que enviou o questionamento não foi revelado.
Assim como divulgado na última semana, a contratação da banca já foi iniciada. Uma carta-convite foi elaborada e enviada às instituições interessadas.
As bancas têm até 7 de maio para enviar aos Correios suas propostas técnicas de preço. A expectativa é para que, a partir do dia 8 de maio, os nomes das bancas interessadas sejam diponibilizados.
Até o momento, não há nenhuma empresa mais cotada. No último concurso para o quadro geral, realizado em 2011, a banca organizadora foi o Cebraspe (antigo Cespe/UnB).
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O cronograma divulgado pelos Correios prevê que a escolha da banca ocorra até julho.
A contratação da instituição escolhida está prevista para ocorrer em agosto, com o edital sendo publicado em setembro. Veja a seguir os prazos já divulgados pela empresa:
De acordo com os Correios, haverá esforços para buscar reduzir os prazos indicados sempre que possível. Com isso, as datas indicadas acima poderão sofrer alterações.
Acessado pela Folha Dirigida por Qconcursos, o projeto básico confirma que o concurso dos Correios será composto pelas seguintes fases:
Cobrado no último concurso para carteiros, o teste físico (avaliação da capacidade física laboral) não está previsto no projeto básico.
A estrutura das provas também foi antecipada pelo documento, que prevê provas objetivas contendo:
Com relação à prova discursiva, a previsão é de uma redação sobre temas relacionados aos conhecimentos constantes no edital do concurso. No entanto, o exame será apenas para um dos cargos.
A aplicação das provas está prevista para ocorrer em todas as capitais e no Distrito Federal, na mesma data e horário. Desse modo, não há previsão de exames em mais de um turno.
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Bancas interessadas no concurso Correios já podem enviar suas propostas de preço
(Foto: Agência Brasil)
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Os Correios já confirmaram os cargos que serão contemplados no seu segundo concurso, o do quadro geral.
As oportunidades serão para agente de correios e analista de correios, que exigem os níveis médio e superior, respectivamente.
De acordo com os Correios, a oferta de vagas ainda está em definição. No nível médio, as chances serão na carreira de agente de correios. As especialidades, porém, ainda não foram reveladas.
Para o nível superior, as vagas serão para o analistade correios, nos seguintes cargos: advogado; analista de sistemas; assistente social; e engenheiro.
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A remuneração inicial de um agente de Correios é de R$2.256,18. Ao final da carreira, o valor poderá chegar a R$7.459,67.
Já para os cargos de nível superior, a referência salarial é de R$6.557,11. Ao final da carreira, o valor poderá chegar a R$26 mil.
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Com previsão de vagas para a área de Segurança e Medicina do Trabalho, o primeiro concurso dos Correios já tem banca organizadora definida. O quantitativo de vagas, no entanto, ainda não foi divulgado.
O Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades) foi o escolhido para organizar a seleção.
O concurso da SESMT será para provimento de vagas imediatas e formação de cadastro de reserva nos seguintes cargos:
No caso do técnico de Segurança do Trabalho, o requisito é o nível médio completo com curso técnico em Segurança do Trabalho, além de registro profissional como técnico na área. O salário é a partir de R$3.543,67 mais benefícios.
Para os cargos de engenheiro, médico e enfermeiro, os requisitos são graduação na respectiva área, curso de especialização em Trabalho/Segurança do Trabalho, em nível de pós-graduação, e registro profissional.
O salário do enfermeiro do trabalho é a partir de R$6.557,11. Já para médico e engenheiro, o valor inicial é de R$6.856,25.
Salário
Até R$ 6.872,48Cargos
18Vagas
412
