O aguardado cronograma do concurso Correios foi divulgado, em reunião junto à categoria, trazendo informações importantes. O edital está previsto para ser divulgado em setembro, com as contratações no início de dezembro
A informação foi passada pelo presidente da estatal, Fabiano Silva, em reunião com sindicalistas na última terça-feira, 2. À noite, a empresa confirmou oficialmente a informação e divulgou outras previsões em comunicado oficial no seu site. Saiba mais!
No encontro, foi apresentado o cronograma de realização do concurso público, que deve ser publicado ainda esta semana.
Também foram discutidas outras reivindicações por parte da Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telegrafos e Similares (Fentect).
Os Correios já haviam antecipado que divulgariam, em seu boletim interno, "o cronograma dos próximos passos sobre o concurso público".
Folha Dirigida por Qconcursos entrou em contrato com a empresa durante a última terça-feira, 2, mas até o momento nenhum comunicado oficial acerca das datas e/ou prazos foi publicado.
Pensando nisso, os Correios já formaram uma comissão organizadora. Inclusive, no mês passado, já foi dito que o projeto básico para escolha da banca está em elaboração. O próximo passo será a definição da banca organizadora.
"Os Correios designaram, no último dia 28, a comissão organizadora que conduzirá a realização do concurso público desta estatal. Neste momento, a comissão trabalha na definição de cargos e vagas, bem como no projeto para contratação da banca organizadora, além da elaboração do cronograma da realização do certame. Mais informações serão divulgadas oportunamente."
O projeto básico é um documento utilizado pelas instituições no processo de escolha da banca, onde elas enviam suas propostas de preço e concorrem para organizar o concurso.
A banca escolhida ficará responsável pelo recebimento das inscrições e aplicação das principais etapas. Os Correios, no entanto, ainda não revelaram os prazos para a conclusão deste processo.
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Embora os preparativos para a realização de um novo concurso dos Correios estejam avançados, segundo a Assessoria de Imprensa, os cargos que serão ofertados não foram revelados.
As carreiras contempladas ainda serão definidas pela comissão. No entanto, em encontro realizado em janeiro, o presidente dos Correios reforçou que há uma movimentação para que dois editais sejam anunciados.
No primeiro edital, a previsão é de vagas no Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT). Os trâmites, inclusive, estão mais avançados e na fase de análise das propostas das bancas.
A seleção deve contemplar vagas nos cargos seguintes cargos:
Já o segundo edital deve contemplar vagas nos demais setores dos Correios. A expectativa é de oportunidades em cargos de níveis médio e superior. Veja as carreiras que podem ser contempladas!
Nível médio
A remuneração inicial de um agente de Correios é de R$2.256,18. Ao final da carreira, o valor poderá chegar a R$11.934,73.
Nível superior (analista de Correios)
A referência salarial dos cargos de nível superior será de R$6.557,11. Ao final da carreira, o valor poderá chegar a R$26.013,50.
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Cronograma do concurso Correios prevê edital em setembro e nomeações em dezembro
(Foto: Divulgação)
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Além dos preparativos avançados, no último dia 25 de janeiro, o presidente Fabiano Silva confirmou a realização do novo concurso.
Na ocasião, era comemorado o Dia do Carteiro e ele anunciou a abertura de um novo concurso ainda este ano.
"Iniciamos um grupo de trabalho para discutir PCCs (Plano de Cargos e Carreiras). Nós vamos sim realizar concurso público. Eu sei que é uma demanda, que vocês estão sobrecarregados. Mas nós não podemos realizar um concurso sem planejamento. Este ano eu estou garantindo, nós vamos realizar concurso público na empresa", disse Fabiano Silva dos Santos.
As entidades têm pressionado a empresa por avanços e cobram a realização do concurso. Em janeiro, a Findect questionou a ausência do concurso dos Correios no edital unificado do Governo Federal.
A entidade destacou o alto déficit existente no quadro de pessoal.
Para se ter ideia, dados divulgados pelo grupo revelam que o efetivo foi reduzido de 127 mil para 80 mil, o que tem prejudicado os trabalhos, sobretudo em momentos de crescente demanda do e-commerce.
Realizado em 2011, o último concurso para os Correios teve o Cebraspe como banca (ainda como Cespe/UnB).
Na época, foram publicados dois editais com 9.190 vagas, em diversas carreiras de níveis médio e superior.
Foram registradas 1.120.318 inscrições, sendo 1.051.256 somente para o cargo de agente de correios, com demanda de 126 candidatos por vaga.
Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, além de uma avaliação de capacidade física laboral para candidatos a carteiro e operador de triagem e transbordo.
Para o cargo de agente de correios, as provas objetivas foram compostas por 60 questões sobre as seguintes disciplinas:
Para os demais cargos, as provas foram compostas por 120 questões no formato "certo" ou "errado", sendo 50 de Conhecimentos Básicos e 70 de Específicos.
Na parte de Conhecimentos Básicos, o concurso Correios de 2011 exigiu as disciplinas de:
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Salário
Até R$ 6.333,54Cargos
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