O novo concurso Correios segue em fase de escolha da banca que cuidará do edital, que deverá ofertar entre 3 mil e 3.200 vagas em diversos cargos, sobretudo na área Operacional.
Em meio às movimentações pela nova seleção, os Correios anunciaram o Programa de Desligamento Voluntário (PDV).
O programa é uma forma de incentivar o pedido de demissão voluntária por parte do trabalhador, que, por sua vez, recebe apoio financeiro com caráter indenizatório.
Conforme destacado pela Agência Brasil, a proposta prevê que sejam elegíveis os funcionários que estiverem ativos na data do desligamento e, além disso, preencham os seguintes requisitos:
A saída voluntária de servidores do quadro pode, inclusive, beneficiar candidatos do concurso Correios, com a convocação de mais aprovados.
É importante reforçar que a Agência Brasil fala em edital no mês de agosto. No entanto, em contato com a equipe do Qconcursos Folha Dirigida, a estatal confirmou que o edital segue previsto para sair em setembro (conforme cronograma divulgado pelos Correios em abril).
A expectativa é de convocação dos aprovados em dezembro.
Em entrevista realizada no mês de junho, o presidente dos Correios, Fabiano Silva dos Santos, confirmou que o foco do edital será prover os cargos vagos da área Operacional, sobretudo a especialidade de carteiro.
A expectativa é de que o edital do concurso Correios ofereça entre 3 mil e 3.200 vagas, visto que a última seleção para a estatal foi realizado em 2011 e, desde então, a carência funcional do quadro tem aumentado.
"Esse concurso será para o nível Operacional, o carteiro tradicional, pois precisamos fortalecer os nossos pontos de entrega. Esse primeiro concurso, a gente tem o foco operacional, mas também haverá cargos de nível superior, como o advogado, arquiteto e engenheiro. Também temos previsão de algumas vagas que serão destinadas a essas profissões", contou.
Embora o foco seja o carteiro, o presidente também confirmou que haverá cargos de nível superior.
Após mais de dez anos sem concurso, Fabiano Silva ainda afirmou que a intenção é manter uma regularidade e realizar seleções periódicas, com o objetivo de divulgar um novo edital a cada cinco anos.
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Edital do concurso Correios é aguardado para ser divulgado em 2024
(Foto: MCom)
Parte dos cargos que serão contemplados neste novo concurso Correios já está confirmada.
A empresa já confirmou que as carreiras serão as de agente de correios e analista de correios, de níveis médio e superior, respectivamente.
Para o nível médio, as serão para o agente de correios. Até o momento, apenas o cargo de carteiro foi confirmado pelo presidente e estará na seleção.
Já no nível superior, as oportunidades serão para o analista de correios, nos seguintes cargos: advogado; analista de sistemas; assistente social; e engenheiro.
A remuneração inicial de um agente de Correios é de R$2.256,18. Ao final da carreira, o valor pode chegar a R$7.459,67.
Já para os cargos de nível superior, a referência salarial é de R$6.557,11. Ao final da carreira, o valor pode chegar a R$26 mil.
Apesar de já estar em fase de contratação da organizadora que cuidará do novo edital, os Correios informaram com exclusividade ao Qconcursos Folha Dirigida que o processo de escolha terá que ser reiniciado.
Isso se deve ao fato de que o processo foi revogado e, além disso, o projeto vásico será refeito com mais informações acerca da seleção.
De acordo com a estatal, o objetivo está em uma melhor especificação dos cargos e o quantitativo de vagas destinado para cada uma das regiões.
O processo de escolha da banca iniciou em 24 de abril e, a partir dali, a empresa disponibilizou uma carta-convite para que as instituições interessadas enviassem propostas até 7 de maio. Segundo uma fonte ouvida pela reportagem, as propostas chegaram a ser abertas.
Embora o processo licitatório tenha que ser reiniciado, os Correios estão em dia com o cronograma oficial do concurso. A empresa prevê a contratação da banca até agosto.
Segundo o cronograma divulgado pelos Correios, a escolha da banca está prevista para durar até julho.
Confira a seguir os prazos já divulgados pela empresa:
Além do concurso Correios na área Operacional, a estatal também contrá com provimentos para o SESMT, com foco na área da Saúde e de Segurança do Trabalho.
A seleção ficará sob responsabildiade do Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades).
Serão ofertadas oportunidades para os seguintes cargos SESMT:
O quantitativo de vagas por cargo ainda não foi divulgado.
Para o cargo de técnico de Segurança do Trabalho, a exigência será o nível médio completo com curso técnico em Segurança do Trabalho, além de registro profissional como técnico na área. O salário será a partir de R$3.543,67 mais benefícios.
No caso das carreiras de engenheiro, médico e enfermeiro, as exigências serão graduação na respectiva área, curso de especialização em Trabalho/Segurança do Trabalho, em nível de pós-graduação, e registro profissional.
O salário do enfermeiro do trabalho será a partir de R$6.557,11. Já para médico e engenheiro, o valor inicial será de R$6.856,25.
Salário
Até R$ 6.872,48Cargos
18Vagas
412
