Concurso Correios pode ter um novo edital a cada 5 anos; entenda!
O presidente Fabiano Silva falou sobre manter a regularidade nas contratações, projetando um novo concurso Correios a cada cinco anos. Confira!
Concursos Previstos
Autor:Mateus Carvalho
Publicado em:14/06/2024 às 11:26
Atualizado em:07/08/2024 às 14:50
Sem edital há mais de dez anos e sem poder contratar novos empregados, o objetivo da atual gestão é realizar concurso Correios com mais regularidade.
De acordo com o presidente da empresa, Fabiano Silva, a renovação do quadro é algo que precisa ser feito com rotina. Por isso, ele projeta novos editais a cada cinco anos.
"O objetivo nosso é, justamente, manter a empresa sempre atualizada. Vamos deixar sempre uma previsão de concurso público, pois ficamos desde 2011 sem concurso nos Correios, é muito tempo. É uma empresa que precisa de renovação nos quadros e a nossa ideia é que isso seja feito com rotina, que durante um período de cinco anos sempre se abra concurso público, para que a gente possa saber a real necessidade da empresa", disse.
Para se ter uma ideia, o último concurso dos Correios foi realizado em 2011. Portanto, são 13 anos sem edital para realizar a admissão de novos profissionais na área Operacional.
Essa falta de concurso tem elevado o déficit na empresa, que tem sido pauta recorrente do sindicato, inclusive tema de novas greves.
Segundo o presidente dos Correios, a carência atual é grande, sendo em torno de 4 a 5 mil pessoas que precisam ser contratadas.
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Concurso Correios terá edital em setembro
Conforme previsto no cronograma, o edital do novo concurso Correios, para a área Operacional, deve ser divulgado em setembro. A empresa, no entanto, deseja encurtar o prazo e não descarta antecipar a publicação.
Veja as previsões:
março a julho: planejamento do concurso e processo licitatório para a contratação da banca;
Recentemente, os Correios ratificaram o desejo de realizar as contratações ainda em 2024. O prazo também foi citado pelo presidente, na última entrevista.
"Estamos com o processo em andamento e a empresa já está sendo contratada, para fazer o certame todo. A previsão é que isso se finalize até agosto, essa contratação, e o edital seja lançado, e que as primeiras pessoas já sejam convocadas e chamadas ainda este ano", disse.
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Presidente projeta novos concursos Correios a cada cinco anos e quer manter rotina de contratações
Já no nível superior, as chances serão para o analista de correios. A oferta será nos seguintes cargos: advogado; analista de sistemas; assistente social; e engenheiro.
A remuneração inicial de um agente de Correios é de R$2.256,18. Ao final da carreira, o valor pode chegar a R$7.459,67.
Já para os cargos de nível superior, a referência salarial é de R$6.557,11. Ao final da carreira, o valor pode chegar a R$26 mil.
Concurso Correios tem estrutura de provas revelada
procedimento de heteroidentificação complementar à autodeclaração dos candidatos negros (pretos ou pardos).
O teste físico (avaliação da capacidade física laboral), cobrado no último edital de carteiro, não está previsto no projeto básico.
A estrutura das provas prevê provas objetivas contendo:
60 questões para o nível médio; e
80 questões para o nível superior.
A prova discursiva será uma redação sobre temas relacionados aos conhecimentos constantes no edital do concurso. No entanto, a avaliação discursiva será apenas para um dos cargos.
A aplicação das provas está prevista para ocorrer em todas as capitais e no Distrito Federal, na mesma data e horário. Desse modo, não há previsão de exames em mais de um turno.