Um ofício enviado na última sexta-feira, dia 11, solicita a retificação do edital do concurso Correios. O pedido foi encaminhado ao presidente da empresa, Fabiano Silva.
A solicitação se concentra no edital de nível médio, que inclui vagas apenas para o cargo de carteiro, sem oferta para funções como a de atendente comercial, por exemplo.
No documento, a Federação Interestadual dos Empregados da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (Findect) solicita intervenção com relação ao edital e reforça a necessidade de uma urgete ampliação de contratações, abrangendo todos os cargos.
"A ausência de vagas para cargos essenciais, como o de atendente comercial, é uma omissão inaceitável e prejudica diretamente a qualidade dos serviços prestados à população", diz o sindicato.
Vale lembrar que o edital de nível médio foi publicado na última semana, com uma oferta de 3.099 vagas. Porém, todas são para o cargo de carteiro.
No ofício, o sindicato argumenta que a empresa perdeu cerca de 40 mil postos de trabalho nos últimos dez anos, o que teria causado uma "drástica redução em seu quadro de funcionários".
Segundo a Findect, esse número é resultado dos sucessivos Programas de Desligamento Voluntário (PDV).
A categoria também destaca que as 3.099 vagas ofertadas no edital são uma "resposta insuficiente e inadequada diante das necessidades operacionais da empresa", afirmando que as contratações representam menos de 10% das saídas ocorridas, o que seria desproporcional à demanda real.
O sindicato solicita a retificação imediata do edital do concurso, com o aumento no número de vagas e a inclusão de cargos estratégicos, como o de atendente comercial.
Além disso, a Findect pede ao presidente a convocação de uma Mesa Nacional de Negociação Permanente, com o objetivo de debater exclusivamente a realização do novo concurso, corrigir falhas e realizar os ajustes necessários.
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Edital do concurso Correios oferece mais de 3,5 mil vagas
(Foto: Divulgação)
As inscrições para o concurso dos Correios estão oficialmente abertas! Confira o passo a passo para garantir sua participação!
Os interessados têm até as 23h do dia 28 de outubro para se inscrever. O processo é feito pelo site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), responsável pela organização do certame.
Para efetivar a inscrição, é necessário o pagamento de uma taxa de R$39,80 para o cargo de carteiro, ou R$42 para os cargos de nível superior. O prazo para pagamento é até 29 de outubro.
Candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico) ou doadores de medula óssea puderam solicitar isenção da taxa até sexta-feira, 11.
O resultado com as isenções concedidas será divulgado no dia 18 de outubro, com possibilidade de recurso.
Aqueles que tiverem a solicitação de isenção negada ainda poderão participar do concurso, desde que realizem o pagamento da taxa dentro do prazo estipulado.
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Os Correios lançaram seus editais de concurso público com 3.511 vagas imediatas, sendo sistribuídas da seguinte forma:
Além das vagas imediatas, poderão ser preenchidas 5.975 oportunidades por meio de um cadastro de reserva, ampliando as chances de convocação futura.
O concurso também reserva 30% das vagas para candidatos negros (pretos e pardos) e indígenas, além de 10% para pessoas com deficiência.
O salário inicial para os aprovados no cargo de carteiro será de R$2.429,26. Já os aprovados para cargos de nível superior receberão inicialmente R$6.872,48.
Vale lembrar que os aprovados também terão direito a benefícios, como o vale-alimentação/refeição, que gira em torno de R$1.400 mensais.
Tanto para carteiros quanto para analistas, há boas perspectivas de crescimento dentro da empresa. Ao final da carreira, o salário de um carteiro pode chegar a R$7.459,67, enquanto os analistas poderão alcançar remunerações de até R$26 mil.
As provas do concurso dos Correios estão agendadas para o dia 15 de dezembro, no turno da tarde. Todos os candidatos farão uma prova objetiva, enquanto a discursiva será aplicada apenas para os concorrentes a cargos de nível superior.
A prova objetiva terá duração de quatro horas e contará com 50 questões de múltipla escolha, sendo distribuídas da seguinte forma:
Nível médio - Carteiro:
Nível superior - Analista:
Para os cargos de nível superior, além da prova objetiva, os candidatos terão que realizar uma redação, cujo tema será divulgado no dia da aplicação.
Salário
Até R$ 6.872,48Cargos
18Vagas
412
