A oferta do novo concurso Correios deverá ser de 3,2 mil vagas, com o foco na área Operacional. A expectativa é para que a maior parte dessas oportunidades seja destinada ao cargo de carteiro.
A informação foi passada pelo próprio presidente da empresa, Fabiano Silva, e publicada pela Agência Brasil.
“Os Correios têm uma defasagem de 4 mil a 5 mil cargos, mas no primeiro momento as vagas serão preenchidos pelos carteiros, que cobrem todos os municípios do país”, disse o presidente dos Correios.
No início de junho, Fabiano Silva já tinha confirmado que a expectativa era preencher entre 3 mil e 3,2 mil vagas no novo concurso.
Embora o cargo de carteiro seja o principal cargo do próximo concurso, também serão ofertadas vagas para funções de nível superior. Até o momento, estão confirmadas as carreiras de advogado, analista de sistemas, assistente social e engenheiro.
Para o nível médio, o cargo é o agente de Correios. A remuneração inicial é de R$2.256,18 e, ao final da carreira, o valor pode chegar a R$7.459,67.
No caso do nível superior, o cargo chama-se analista de Correios, englobando diversos cargos. Os profissionais têm referência salarial de R$6.557,11. Ao final da carreira, o valor pode chegar a R$26 mil.
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Embora muitos veículos de comunicação tenham publicado que a previsão era do concurso Correios ser lançado em agosto, a estatal mantém o seu cronograma oficial.
Em resposta ao Qconcursos Folha Dirigida, os Correios confirmam que o prazo é de edital em setembro. Além disso, as contratações estão previstas para acontecer ainda este ano, em dezembro.
Confira a seguir as demais previsões:
Para cumprir a previsão de contratar ainda este ano, os Correios precisarão correr com os preparativos do concurso público.
Isso porque o processo de escolha da banca, que estava em trâmites avançados, foi revogado e será reiniciado. O setor de Licitações anunciou que o projeto básico será refeito e deve trazer mais informações.
Com exclusividade, o Jornalismo do Qconcursos Folha Dirigida apurou que, pelo menos, três instituições enviaram suas propostas e estariam na disputa pelo concurso.
As empresas confirmadas pela reportagem foram: Cebraspe, Cesgranrio e Idecan.
Também em apuração feita pela reportagem, confirmou-se que as propostas já foram abertas pelo setor de Licitação dos Correios.
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Após PDV, novo concurso Correios ganha força e edital está previso para setembro
(Foto: Divulgação)
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A realização de um novo concurso Correios é importante para amenizar a defasagem da empresa e, também, porque o último edital já completou mais de dez anos.
Realizado em 2011, o último concurso Correios teve o Cebraspe foi a banca organizadora para o quadro geral.
Na época, os Correios ofertaram 9.190 vagas em diversas carreiras de níveis médio e superior.
Foram registradas 1.120.318 inscrições, sendo 1.051.256 somente para o cargo de agente de correios (que inclui o carteiro), com demanda de 126 candidatos por vaga.
Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, além de uma avaliação de capacidade física laboral para candidatos a carteiro e operador de triagem e transbordo.
Para o cargo de agente de correios, as provas objetivas foram compostas por 60 questões sobre as seguintes disciplinas:
Para os demais cargos, as provas foram compostas por 120 questões no formato "certo" ou "errado", sendo 50 de Conhecimentos Básicos e 70 de Específicos.
Na parte de Conhecimentos Básicos, o concurso Correios de 2011 exigiu as disciplinas de:
Salário
Até R$ 6.872,48Cargos
18Vagas
412
