Concurso Crefono5 divulga resultados preliminares de solicitações
Conselho Regional de Fonoaudiologia da 5ª Região divulga resultados preliminares das solicitações de atendimento especial e condição PCD.
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Publicado em:23/01/2020 às 13:40
Atualizado em:23/01/2020 às 13:40
O Conselho Regional de Fonoaudiologia da 5ª Região divulgou o resultado preliminar das solicitações de atendimento especial no dia da prova para os inscritos no concurso Crefono5. A avaliação será aplicada no dia 9 de fevereiro, na cidade nas cidades de Brasília-DF e Goiânia-GO.
Também já está disponível o resultado preliminar dos candidatos inscritos para concorrer na condição de pessoa com deficiência. O concurso Crefono5 oferta 165 vagas efetivas, sendo três imediatas e 162 para cadastro de reserva.
Os candidatos que desejarem interpor recurso contra o indeferimento poderão fazê-lo até às 18h da próxima sexta-feira, 24, no site do Instituto Quadrix, organizador da seleção. Os documentos pendentes só serão aceitos dentro deste prazo.
O resultado definitivo após recursos será divulgado no dia 27 de janeiro. Já o edital de convocação para a prova objetiva será publicado no dia 4 de fevereiro.
Concurso Crefono5 oferta vagas nos níveis médio e superior
Do total de vagas ofertadas no concurso Crefono, 50 são para o nível médio, no cargo de auxiliar administrativo, sendo 25 oportunidades em Brasília e 25 em Goiânia. Os aprovados receberão um salário de R$1.461,58 para carga de 40 horas semanais.
Para o nível superior, o órgão contabiliza 115 oportunidades nos cargos de assistente administrativo (55) e fonoaudiólogo fiscal (60). Os ganhos para os aprovados nestes casos serão de R$2.009,67 e R$3.816, respectivamente.
Para concorrer à função de assistente administrativo é necessário ter diploma de nível superior em qualquer área. Já para o cargo de fonoaudiólogo fiscal, será preciso ter graduação em Fonoaudiologia e registro no órgão que regulariza a profissão, além de ter disponibilidade para viagens.
Concurso Crefono 5 terá provas em fevereiro
Todos os candidatos inscritos na seleção serão avaliados por meio de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, marcada para 9 de fevereiro. No caso graduado haverá, ainda, exame discursivo.
A prova objetiva contará com 120 questões, com a seguinte distribuição:
Conhecimentos Básicos - Língua Portuguesa, Noções de Informática, Raciocínio Lógico e Matemático e Atualidades (40);
Conhecimentos Complementares - Legislação e Ética na Administração pública e Noções de Direito Constitucional (20); e
Conhecimentos Específicos de acordo com o cargo (60).
Os candidatos de nível médio precisarão obter, cumulativamente, nota igual ou superiora 16 em Conhecimentos Básicos, seis em Conhecimentos Complementares e 21 ou mais pontos da parte Específica.
Os graduados deverão obter os mesmos pontos, mas para ter a prova discursiva corrigida precisam se classificar. Na ampla concorrência, a classificação será feita até a 27ª posição para a função de assistente administrativo. Para as demais vagas, a classificação será até a 33ª posição.
O resultado final da prova discursiva será divulgado no dia 8 de abril. Após esta etapa, o concurso poderá ser concluído. A partir da homologação do resultado, a seleção ficará válida por dois anos, podendo ser prorrogada por igual período. Nesse período serão realizadas as convocações. Os aprovados serão contratados conforme o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).