O concurso CVM pode ter seu edital publicado em breve. Isso porque nesta segunda-feira, 4, foi divulgado o extrato de dispensa de licitação, que confirma a banca da seleção da Comissão de Valores Mobiliários.
Conforme o documento, a Fundação Getúlio Vargas (FGV) será a responsável por planejar, organizar e realizar o próximo concurso da Comissão.
Com a banca definida, o próximo passo será a assinatura do contrato entre as partes e, posteriormente, a publicação do edital.
Conforme a portaria autorizativa, o edital deve ser publicado até janeiro, entre os dias 12 (sexta) e 15 (segunda), considerando o prazo estipulado de 180 dias (seis meses).
Ao todo, são esperadas 60 vagas, sendo 20 vagas para inspetores e 40 para analistas, todas de nível superior.
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Concurso CVM tem banca definida
(Foto: GOV BR)
As vagas autorizadas para o próximo concurso suprirão apenas 30% do déficit atual da Comissão de Valores Mobiliários.
Dados revelados pela própria CVM indicam que há 195 cargos vagos, sendo:
Além disso, a carência pode se tornar ainda maior, pois a CVM prevê mais 70 aposentadorias entre os anos de 2023 e 2028. Veja a seguir!
Dessa forma, a realização de um novo concurso para a Comissão de Valores Mobiliários é vista como essencial e ajudará a amenizar este cenário, porém, o déficit permanecerá.
A CVM recebeu aval para preencher apenas 60 vagas, sendo 20 vagas para inspetores e 40 para analistas.
As carreiras exigem o nível superior. Para o cargo de inspetor, é possível ter a graduação em qualquer área, enquanto a carreira de analista requer formação específica, a ser revelada no edital.
Atualmente, ambos os cargos têm ganhos iniciais de R$20.924,06 mais R$658 do auxílio-alimentação, ambos reajustados.
Recentemente, a CVM comunicou que não fará parte do Concurso Nacional Unificado, tendo seu edital publicado separadamente.
O último concurso da CVM já não tem mais validade e, portanto, o órgão não pode mais utilizar o cadastro de reserva para chamar aprovados. A vigência expirou em 2014.
Aberta em 2010, a seleção contou com 150 vagas para os cargos de inspetor, analista e agente executivo.
No caso de analista, as oportunidades foram distribuídas pelas seguintes especialidades: Contabilidade, Recursos Humanos, Arquivologia e Biblioteconomia.
A Esaf foi a banca organizadora e os candidatos foram avaliados por meio de provas objetiva e de redação.
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