Concurso CVM: déficit é três vezes maior que o número de vagas

Embora tenha aval para novo concurso, o déficit da CVM é três vezes maior que o quantitativo de vagas autorizado. Veja detalhes e previsão de saídas.

Concursos Previstos
Autor:Mateus Carvalho
Publicado em:10/10/2023 às 10:30
Atualizado em:11/10/2023 às 14:58

A Comissão de Valores Mobiliários recebeu do Governo Federal uma autorização para realizar um novo concurso CVM. No entanto, as vagas autorizadas suprirão apenas 30% do déficit atual do órgão.


Dados revelados pela própria CVM indicam que há 195 cargos vagos, sendo:

  • 59 cargos vagos de analista;
  • 31 cargos vagos de inspetor; e
  • 105 cargos vagos de agente executivo.

Além disso, a carência pode se tornar ainda maior, pois a CVM revelou que há previsão de 70 aposentadorias entre 2023 e 2028. Veja a seguir!



Dessa forma, a realização de um novo concurso para a Comissão de Valores Mobiliários é vista como essencial e ajudará a amenizar este cenário, porém, o déficit permanecerá.


A CVM recebeu aval para preencher apenas 60 vagas, sendo 20 vagas para inspetores e 40 para analistas.


A primeira carreira exige o nível superior em qualquer área, enquanto a segunda requer a graduação em área específica, a ser informada na publicação do edital.


Atualmente, ambos os cargos têm ganhos iniciais de R$20.924,06 mais R$658 do auxílio-alimentação, ambos reajustados.


Recentemente, a CVM comunicou que não fará parte do Concurso Nacional Unificado e seu edital será publicado separadamente. Em resposta ao Ministério da Gestão e Inovação, revelou que os preparativos para o concurso estão sendo feitos desde o segundo semestre de 2022.


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Sem concurso CVM, Comissão de Valores Mobiliários acumula mais de 190 cargos vagos

(Foto: Divulgação)


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Concurso CVM já tem comissão formada

Desde a primeira quinzena do mês de setembro que o concurso da CVM já tem comissão organizadora formada. O grupo é composo por servidores.


A comissão ficará responsável por planejar, organizar e supervisionar os processos necessários para a realização do concurso CVM. Os membros que compõe a equipe são:

  • Andréa Araujo Alves de Souza, Superintendente de Gestão de Pessoas;
  • Marcelo Gomes Garcia Lopes, Gerente de Inovação, Projetos e Processos;
  • Patrícia Tesch de Abreu, Analista da CVM; e
  • Ricardo Coelho Pedro, Analista da CVM.

Último concurso CVM ocorreu em 2010

O último concurso da CVM já não tem mais validade e, portanto, o órgão não pode mais utilizar o cadastro de reserva para chamar aprovados. A vigência expirou em 2014.


Aberta em 2010, a seleção contou com 150 vagas para os cargos de inspetor, analista e agente executivo.


No caso de analista, as oportunidades foram distribuídas pelas seguintes especialidades: Contabilidade, Recursos Humanos, Arquivologia e Biblioteconomia.


A Esaf foi a banca organizadora e os candidatos foram avaliados por meio de provas objetiva e de redação.


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