Concurso DPE SP: Alesp aprova a criação de 300 novos cargos

Alesp aprova a criação de 300 cargos e novo concurso DPE SP pode estar no radar, além da chamada de mais aprovados. Confira!

Concursos Previstos
Autor:Mateus Carvalho
Publicado em:29/08/2025 às 11:24
Atualizado em:29/08/2025 às 11:33

O concurso DPE SP pode ganhar novos cenários após a criação de 300 cargos para reforçar o quadro de pessoal da instituição.


A medida abre espaço tanto para futuras convocações de aprovados em seleções ainda vigentes quanto para a publicação de novos editais nos próximos anos.


A medida foi aprovada em 26 de agosto pela Assembleia Legislativa de São Paulo (Alesp), por meio do Projeto de Lei Complementar (PLC) nº 20/2025, que segue agora para a sanção do governador Tarcísio de Freitas.


De acordo com o texto aprovado, os cargos estão distribuídos da seguinte forma:

  • 140 defensores públicos (nível superior em Direito, com três anos de prática jurídica);
  • 100 oficiais de Defensoria Pública; e
  • 60 agentes de Defensoria Pública;

No caso dos defensores, o provimento será feito de forma escalonada:

  • até 50 vagas em 2025;
  • até 50 em 2026; e
  • até 40 em 2027.

Além disso, ainda existem 35 cargos de natureza técnica e de assessoramento, como assistentes técnicos em diferentes níveis, diretores de departamento e assessores técnicos da Defensoria.


Segundo a defensora pública-geral, Luciana Jordão, a reestruturação também possibilitará a abertura de 22 novas sedes da DPE SP e prevê reajuste salarial de 6% para recomposição inflacionária.

Alesp aprova criação de 300 cargos e favorece novo concurso DPE SP

(Foto: Divulgação)

Veja requisitos e salários dos cargos

Atualmente, os cargos da DPE SP apresentam os seguintes requisitos:

  • Defensor Público: nível superior em Direito e, no mínimo, três anos de atividade jurídica. A remuneração inicial é superior a R$20 mil.
  • Oficial de Defensoria: nível médio completo. O último concurso registrou salário inicial em torno de R$3.500, podendo variar conforme progressão e benefícios.
  • Agente de Defensoria: nível superior em áreas específicas, conforme edital. A remuneração gira em torno de R$ 7 mil.

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Últimos concursos DPE SP para servidores estão válidos

Além da carreira de defensor, que teve edital publicado em 2022, a Defensoria Pública do Estado de São Paulo também realizou concursos para o quadro de Apoio (oficial e agente).


As seleções foram realizadas entre os anos de 2022 e 2023 e já foram homologadas. Veja a seguir os detalhes!


Oficial de Defensoria (2022/2023)

Organizado pela Fundação Vunesp, o concurso foi destinado exclusivamente para formação de cadastro reserva. O resultado final foi homologado em fevereiro de 2024 e o concurso tem validade de dois anos, prorrogável por igual período. Ou seja, aprovados ainda podem ser convocados.


Agente de Defensoria (2023)

Também organizado pela Vunesp, a seleção contou com provas objetivas, redação, títulos e análise documental. O resultado final foi homologado em junho de 2024 e a validade é de dois anos, prorrogáveis por mais dois.


Com a aprovação do PLC, a expectativa é que os aprovados nessas seleções em validade sejam priorizados antes da abertura de novos concursos.


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Concurso DPE SP teve edital para analistas em 2025

Neste ano, o órgão manteve a regularidade nos editais e realizou um concurso DPE SP, com vagas para analista da Defensoria Pública. No total, foram oferecidas 400 oportunidades, além da formação de cadastro reserva.


A seleção recebeu 23.762 candidaturas e, dessa vez, a organização ficou a cargo da Fundação Carlos Chagas (FCC).


As avaliações já foram realizadas. A prova objetiva aconteceu no dia 13 de abril, enquanto a discursiva foi aplicada em 29 de junho.


Para concorrer ao cargo de analista da DPE SP, era necessário possuir graduação em Direito. O edital, no entanto, não exigiu registro na OAB nem experiência em atividades jurídicas.


remuneração inicial para a função será de R$9.123,70, com carga horária de 40 horas semanais.


As 400 vagas do atual concurso DPE SP estão divididas da seguinte forma:

  • 252 vagas de ampla concorrência;
  • 20 vagas reservadas a pessoas com deficiência;
  • 120 vagas reservadas a pessoas negras e indígenas; e
  • 8 vagas reservadas a pessoa trans.

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