A Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Judiciário definiu a banca do seu novo novo concurso Funpresp-Jud. A seleção será organizada pelo Instituto AOCP.
O anúncio veio em publicação do Diário Oficial da União desta sexta-feira, 9.
O documento publicado é o de extrato de contrato e já confirma que o contrato com a banca já foi assinado. Com isso, o edital fica ainda mais próximo e podendo sair a qualquer momento.
A assinatura aconteceu na última quinta-feira, 8, e a vigência será até julho de 2022, ou seja, de um ano. A expectativa é de que o edital saia já nas próximas semanas.
O anúncio de um novo concurso para a Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Judiciário aconteceu em abril deste ano, pegando todos de surpresa.
A confirmação veio através de um comunicado, também no Diário Oficial, que comunicava o início da escolha da banca.
A Funpresp anunciou um edital de chamamento, que visa dar início à contratação da banca organizadora. O documento indicava que o concurso será para provimento de cargos efetivas.
Até o momento, no entanto, a fundação não confirmou para quais cargos e quantas vagas terá o concurso.
De acordo com informações oficiais do próprio órgão, a Funpresp:
"Foi criada pela Resolução STF nº 496, de 25/10/2012, com a devida de administrar e executar planos de benefícios de caráter previdenciário para os membros e os servidores públicos titulares de carga efetiva do Poder Judiciário da União, do Ministério Público da União e do Conselho Nacional do Ministério Público.
A Funpresp-Jud é uma entidade fechada, sem fins lucrativos e com autonomia, financeira e gerencial, nos termos da Lei nº 12.618 , de 30/4/2012, e possui uma estrutura organizacional composta pelo Conselho Deliberativo, Conselho Fiscal e Diretoria Executiva . "
O último concurso da Funpresp foi realizado em 2016. Por ser um órgão do Poder Judiciário, ela é conhecida pela Funpresp Jud.
Naquele ano, foram cobradas 14 vagas nos cargas de nível superior , além de formação de cadastro de reserva, para ser usado durante o prazo de validade.
O prazo era de dois anos com possibilidade de prorrogação. Os vencimentos iniciais eram de R $ 4.303 para assistente e R $ 5.818 para analista.
A jornada dos cargos é de 40 horas semanais. Além disso, em todos os cargos, há a inclusão de R $ 660 de auxílio-alimentação. A banca da última seleção foi o Cebraspe (antigo Cespe / UnB).
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