Concurso IFCE: pró-reitor estima edital com 190 vagas em julho

O Instituto Federal do Ceará prepara novo concurso IFCE com cerca de 190 vagas para técnico-administrativos e professores. A estimativa é que o edital seja publicado até a segunda quinzena de julho, como informado pelo pró-reitor de Gestão de Pessoas, Marcel Ribeiro.

De acordo com o pró-reitor, a previsão é de 150 vagas para docentes e 40 para técnico-administrativos. “Este quantitativo deve aumentar um pouco nos próximos dias, pois temos algumas previsões de aposentadorias a ocorrer até o final de junho”, disse.

Todas as oportunidades do concurso são oriundas de vacâncias, como exonerações e aposentadorias. “Como a vigência do concurso normalmente é de dois anos, as vagas que surgirem ao longo do período também poderão ser preenchidas. A proposta é utilizar o cadastro de reserva até o limite da vigência do concurso”.

O IFCE também fez uma articulação junto ao Ministério da Educação e conseguiu 24 vagas oriundas de vacância que eram originalmente de universidades federais, que não poderiam ser providas lá.

“Estas vagas estão sendo destinadas de acordo com as demandas dos campi, com destaque para as vagas do campus Mombaça, que foi contemplado com 10 vagas e iniciará seus primeiros cursos após este concurso”, explicou o pró-reitor.

Com o edital publicado em julho, as provas devem ocorrer entre outubro e novembro. “A meta é homologar o concurso em dezembro, para que todas as nomeações aconteçam ainda em 2021”, estimou Ribeiro.

Ele ressaltou uma novidade no concurso para professores. As provas serão realizadas de forma objetiva. “O que segue uma tendência que tem sido observada em diversos outros Institutos Federais pelo país”.

Haverá cobrança, tanto nas provas de docentes quanto de técnicos administrativos, de conceitos básicos de Direito Administrativo (Lei 8.112/90, Código de Ética do Servidor, Lei do Processo Administrativo, Lei da Carreira, LDB e Lei de criação dos Institutos Federais).

Concurso IFCE: banca organizadora será contratada

Os preparativos do concurso IFCE foram iniciados no mês de março com levantamentos sobre todas as vagas que poderiam ser providas no instituto. Em abril, começou o processo de contratação de uma banca organizadora externa.

A Progep e o Departamento de Ingressos, apesar de serem os setores da instituição ligados a processos seletivos, não dispõem de capacidade operacional para realização de um concurso dessa magnitude com o rigor necessário. Estão previstos 50 mil candidatos.

“Em tempos de pandemia, é extremamente necessário que tenhamos como parceira uma instituição que tenha expertise em realização de concursos públicos, em combate a eventuais tentativas de fraude e que tenha flexibilidade para se adaptar a todo o contexto de pandemia”, esclareceu o pró-reitor de Gestão de Pessoas.

O nome da banca organizadora do concurso IFCE ainda não foi divulgado. A instituição escolhida será responsável por receber as inscrições e aplicar as etapas de seleção, como provas objetivas.

Os cargos e vagas por especialidade ainda não foram informados. A lotação também não foi anunciada, mas os aprovados serão designados para as áreas com maior déficit de pessoal.

“O instituto busca priorizar a reposição de força de trabalho e o provimento de vagas em unidades com força de trabalho deficitária, de acordo com o estudo técnico realizado pela Progep e socializado junto aos gestores”, frisou Marcel Ribeiro.

Assista a entrevista completa com o pró-reitor sobre o concurso IFCE:

Comece seus estudos para o concurso IFCE

Com o anúncio do novo concurso para professores e técnicos do IFCE, a orientação é intensificar os estudos para as provas.

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Últimos concursos IFCE foram realizados em 2016

Os últimos concursos para ingresso de efetivos no IFCE foram realizados em 2016. Para técnico-administrativos, por exemplo, foram abertas 189 vagas.

A oferta foi para diversos cargos, como médico, nutricionista, turismo, gestão de RH, tradutor de Libras, assistente em administração e técnico em laboratório. O salário, na época, era variável de R$1.834 até R$3.868, de acordo com o nível de especialização.

A carga de trabalho era de 40 horas semanais e a estabilidade empregatícia foi assegurada pelo regime estatutário. Os concorrentes aos cargos da área de apoio foram avaliados por provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, de Conhecimentos Básicos e Específicos.

Já para professores foram disponibilizadas 388 vagas, cujo requisito era o nível superior. O vencimento inicial, na ocasião, foi de R$4.234,77, podendo chegar até R$9.114,67 com a retribuição por titulação. 

O concurso para docentes foi realizado em três fases, sendo composto por prova escrita e prova de desempenho didático, de caráter eliminatório e classificatório, e avaliação de títulos, de caráter classificatório.