Foi autorizado um novo concurso Ipea 2023. O Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada recebeu autorização para o preenchimento de 80 vagas efetivas.
O aval foi concedido nesta terça-feira, 18, pelo Ministério da Gestão e Inovação, que anunciou mais de 3 mil novas vagas em concursos federais, para 22 órgãos, em várias carreiras.
As autorizações são assinadas pela chefe da pasta, a ministra Esther Dweck.
A ministra, inclusive, falou com exclusividade à reportagem da Folha Dirigida por Qconcursos e confirmou que o edital do concurso Ipea deve sair ainda este ano.
O objetivo é realizar a seleção em 2023 e convocar os aprovados em 2024.
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Instituto Pesquisa Econômica Aplicada tem novo concurso Ipea autorizado
(Divulgação/Ipea)
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Neste ano, o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada encaminhou ao Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos uma nota técnica, solicitando novos concursos.
O pedido foi para dois editais, sendo um em 2023 e outro 2024, com até 308 vagas.
A solicitação do Ipea visava ao provimento de 200 vagas na carreira de técnico de planejamento e pesquisa, sendo 100 imediatas e 100 para cadastro de reserva.
Tal pedido era para abertura de edital em 2024, com impacto orçamentário em 2025.
Apesar da solicitação, já havia um processo em aberto pedindo concurso para este ano, com 208 vagas, em caráter emergencial. O aval do MGI, no entanto, contemplou uma demanda inferior.
Na primeira quinzena de abril, a ministra do Planejamento, Simone Tebet, falou sobre as instituições federais que teriam concurso autorizado este ano e citou o concurso para o Ipea.
Na nota enviada ao governo, o Ipea justifica o pedido feito com base na sua defasagem de pessoal.
Segundo o órgão, em 1984, eram 1.204 servidores ativos, número este que foi sendo reduzido com o passar dos anos, sem concurso e contratação de efetivos.
Atualmente, o instituto revela que conta com 386 servidores ativos, sendo 315 técnicos de planejamento e pesquisa.
O último concurso aconteceu em 2008, ou seja, já tem praticamente 15 anos que o órgão não contrata servidores efetivos para repor o seu quadro de pessoal.
A seleção foi organizada pelo Cebraspe, com oferta de vagas imediatas e cadastro de reserva para cargos de analista de sistemas e de técnico de desenvolvimento e administração.
Os candidatos foram avaliados pelas seguintes etapas:
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