O concurso Jardim Botânico RJ teve o seu pedido enviado, ao governo, pelo Ministério do Meio Ambiente (MMA). A solicitação visa ao provimento de 103 vagas.
Folha Dirigida teve acesso, com exclusividade, ao ofício protocolado pela pasta ao Ministério da Gestão e Inovação (MGI). A solicitação para a realização de um novo concurso Jardim Botânico RJ será em cargos da carreira de Ciência e Tecnologia (C&T).
Confira a distribuição das vagas solicitadas:
O ofício também detalha as remunerações, sendo:
Em abril, a reportagem já tinha confirmado que o JBRJ iria enviar um novo pedido de concurso em 2023, mas a oferta de vagas ainda não tinha sido revelada e a demanda ainda precisava ser protocolada no MGI.
Vale destacar que todos os órgãos federais tiveram até 31 de maio para protocolar os seus pedidos de concurso, para 2024. A solicitação não é uma garantia de autorização, já que o processo ocorre todo ano.
"Em 2023 o pedido será efetuado novamente, mas a aprovação está fora da alçada do JBRJ", disse o Jardim Botânico do RJ em resposta pública, na ocasião.
O JBRJ é um órgão vinculado ao Ministério do Meio Ambiente. Já a ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, adiantou que trabalha para que novos concursos sejam autorizados.
O próprio MMA já teve um concurso autorizado em 2023. O aval foi para o preenchimento de 98 vagas de analista ambiental, de nível superior.
Instituto Jardim Botânico RJ solicita novo concurso com oferta de 103 vagas>
(Foto: Divulgação)
Segundo o Instituto Jardim Botânico do Rio de Janeiro (JBRJ), atualmente o quadro de pessoal conta com 113 servidores efetivos e 102 cargos vagos — que só podem ser preenchidos através de um novo concurso.
Das vacâncias, 64 são de nível superior e 38 de nível médio.
Em 2016, o Jardim Botânico solicitou 52 vagas, incluindo os cargos de assistente de pesquisa e técnico, de nível médio, e tecnologista e analista de ciência e tecnologia, de nível superior.
O último concurso para o Jardim Botânico do RJ aconteceu em 2008, com a organização do Cebraspe (antigo Cespe/UnB).
A oferta foi de 18 vagas em cargos de níveis médio, médio/técnico e superior. As funções contempladas foram as de assistente, técnico, pesquisador adjunto, analista e tecnologista.
Na ocasião, os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva (para todos os cargos), discursiva, defesa de memorial, avaliação de títulos e oral, somente para o nível superior.
A parte objetiva contou com 120 questões, que foram distribuídas por disciplinas que variaram de acordo com o cargo pretendido, sendo algumas delas Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Noções de Direito, entre outras.
O concurso teve validade de um ano e expirou em 2010.
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