Depois do cancelamento da seleção com 852 vagas temporárias, um novo concurso Ministério da Saúde poderá ser autorizado ainda este ano.
O pedido para o ingresso de servidores efetivos está em análise no Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI), pasta responsável pelo aval dos concursos federais.
Fontes do governo informaram à reportagem do Qconcursos Folha Dirigida que a autorização está entre as prioridades até o final de 2024. O número de vagas e os cargos não foram informados.
Em 2023, o Ministério da Saúde chegou a receber um aval para 200 vagas efetivas. Esse quantitativo foi incluído no Concurso Nacional Unificado (CNU), cujas provas foram aplicadas em agosto deste ano.
As 220 vagas foram para o cargo de tecnologista, que requer nível superior, e, em algumas especialidades, como a de Tecnologia da Informação (TI), formação específica.
O tecnologista do Ministério da Saúde tem salário inicial de R$6.662,68. O valor é composto pelo vencimento básico de R$5.211,48 mais a Gratificação de Desempenho de Atividade de Ciência e Tecnologia (GDACT) de R$1.451,20.
Ministério da Saúde deve ter novo concurso autorizado este ano
(Foto: Divulgação/ GOV.BR)
De acordo com o Ministério da Saúde, a previsão é de que os novos concursados, via CNU, sejam lotados nas secretarias de:
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À espera da autorização de mais vagas efetivas, o Ministério da Saúde vem suprindo a necessidade de pessoal por meio da contratação de temporários, bolsistas e consultores.
No primeiro semestre deste ano, o Ministério da Saúde chegou a abrir um processo seletivo com 852 vagas temporárias. Porém, a seleção foi anulada.
A pasta informou que adotaria "as providências necessárias para a elaboração de novo edital, o qual será amplamente divulgado a fim de viabilizar a participação dos interessados no certame atualizado".
As oportunidades do processo seletivo estavam divididas entre o Distrito Federal e os Estados de Goiás, Minas Gerais, São Paulo, Rio Grande do Sul, Pernambuco e Pará.
A oferta era para diferentes cargos de nível superior. Os contratos com os aprovados teriam duração de um ano, com possibilidade de prorrogação, desde que o prazo total não passasse de cinco anos.
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Em seu Planejamento Estratégico do Ciclo 2024-2027, o Hospital Federal de Bonsucesso, no Rio de Janeiro, mencionou a ausência de concursos para a substituição de mão de obra especializada como uma ameaça.
A abertura de concursos públicos para o ingresso de servidores efetivos vem sendo cobrada há anos pela categoria dos hospitais federais do Rio de Janeiro.
Em maio deste ano, por exemplo, foi iniciada uma greve de servidores. Entre as reivindicações estava a abertura de um concurso Ministério da Saúde.
Em entrevista à Folha Dirigida por Qconcursos, em setembro de 2023, o diretor do Sindsprev RJ, Sidney Castro, falou sobre a carência da rede e a necessidade de um concurso, com oferta expressiva de vagas.
“Nós temos um déficit dentro dos hospitais federais do Rio de Janeiro, incluindo os institutos, de cerca de 12 mil funcionários. Isso inclui os administrativos, assistente social, enfermagem, médicos, psicólogos, todos esses”, evidenciou o sindicalista.
No vídeo abaixo, confira entrevista com o diretor do Sindicato dos Trabalhadores Federais em Saúde e Previdência no Estado do Rio (Sindsprev RJ), Sidney Castro, sobre a carência no Ministério da Saúde e a necessidade de um concurso com mais vagas:
