Concurso PC SC: delegado-geral fala sobre cargos, banca e edital

Delegado-geral volta a confirmar novo concurso PC SC para este ano e comenta sobre escolha da banca organizadora. Confira detalhes!

Concursos Previstos
Autor:Mateus Carvalho
Publicado em:14/07/2025 às 11:02
Atualizado em:14/07/2025 às 11:16

O delegado-geral da Polícia Civil de Santa Catarina, Ulisses Gabriel, voltou a afirmar que o novo concurso PC SC será realizado ainda este ano. A seleção deverá contar com vagas para agente e escrivão.


Segundo ele, estão sendo feitos os últimos ajustes da análise orçamentária junto ao governador Jorginho Mello.


No início deste ano, o delegado-geral já havia afirmado que o concurso seria realizado em 2025, embora sem fixar um prazo exato. Na ocasião, chegou a ser mencionada uma previsão de 500 vagas.


Agora, no entanto, ele não crava mais um quantitativo exato.


Durante entrevista concedida ao podcast 'Prodez Concursos', Ulisses Gabriel explicou que a realização do concurso depende da conclusão da análise orçamentária e do aval final do governador.


Segundo ele, Jorginho Mello já sinalizou positivamente para o edital e, por isso, a expectativa é que a publicação aconteça ainda este ano.

"Estamos fazendo os últimos ajustes e análise orçamentária junto ao governador do Estado, que é quem dá a palavra final no que diz respeito a concursos públicos, porque quem paga a conta é ele", destacou o delegado-geral.

Ulisses também indicou que o número de vagas, embora importante, não será o principal fator, considerando que outras convocações, além do número inicial, poderão ocorrer, como aconteceu em concursos anteriores.

“No que diz respeito a delegados, eram 30 vagas, mas já fizemos uma primeira nomeação com 40, e a fila está no 47º. A gente quer nomear mais. Então, o número de vagas, na minha visão, pouco importa. O que importa é efetivamente a nomeação”, disse.

Concurso PC SC terá banca de "nível classe A", diz delegado-geral

Além de confirmar o concurso, o delegado-geral da Polícia Civil de Santa Catarina, Ulisses Gabriel, também destacou a preocupação com a escolha da banca organizadora da seleção.


Ele afirmou que a contratação será feita com base em critérios rígidos de qualidade, reforçando a importância da transparência e da credibilidade.

"Eu sou um pouco chato para essa questão de compliance, de transparência, de empresas qualificadas. Eu entendo que o nível da instituição já começa pelo nível da banca contratada", afirmou Ulisses.

O delegado-geral explicou ainda que o objetivo da corporação é contratar uma banca de nível nacional, reconhecida pela seriedade e experiência na organização de concursos públicos.

"Nosso objetivo é a contratação de banca de nível classe A. Não temos objetivo de fazer aventuras. A gente não brinca com algo que é muito sério, porque quando se fala em um concurso público, é a vida da pessoa que está diretamente envolvida naquilo, são anos de estudo."

Ulisses reforçou que a seriedade no processo seletivo impacta diretamente a credibilidade da própria instituição:

"Não dá pra brincar com algo que impacta diretamente a vida das pessoas e a credibilidade da instituição também. Instituições com credibilidade são necessárias para que isso aconteça", concluiu.

O último concurso da PC SC, realizado em 2017, teve a organização da Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (Fepese).


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Delegado-geral confirma novo concurso PC SC e fala sobre escolha da banca organizadora

(Foto: Divulgação)

Lei Geral das Polícias Civis pode impactar estrutura do concurso PC SC

Embora o novo concurso da Polícia Civil de Santa Catarina deva trazer vagas para os cargos de agente e escrivão, o delegado-geral Ulisses Gabriel adiantou que o edital já contará com um dispositivo prevendo as nomeações no cargo unificado de oficial investigador de polícia.


A medida está alinhada à Lei Geral das Polícias Civis, sancionada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva, que estabelece uma nova estrutura para os quadros das Polícias Civis em todo o Brasil.


A legislação federal determina que cada corporação seja composta por três cargos efetivos, todos com exigência de nível superior:

  • Delegado de Polícia: bacharel em Direito com, no mínimo, três anos de atividade jurídica ou policial;
  • Oficial Investigador de Polícia: atuação nas investigações sob a direção do delegado, com exigência de nível superior em qualquer área;
  • Perito Oficial Criminal: responsável pela perícia, com exigência de graduação compatível com a área de atuação.

Ainda de acordo com a nova norma, os Estados precisam adequar suas legislações locais para oficializar a nova estrutura.


Em alguns casos, como o concurso da Polícia Civil do Piauí, essa atualização já foi feita. A Lei Complementar já está em vigor e transformou os cargos de agente e escrivão em oficial investigador.


No caso de Santa Catarina, a adequação ainda não foi concluída. Por isso, o concurso deverá manter os cargos atuais (agente e escrivão) no edital, mas com a previsão de que os nomeados já ingressem na nova carreira, quando a legislação estadual for sancionada.

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Veja como foio último concurso PC SC

Realizado em 2017, o último concurso PC SC para agente e escrivão ofertou 394 vagas, sendo 200 destinadas ao cargo de agente e 194 para a função de escrivão.


Foram registradas mais de 57 mil inscrições. Todos os concorrentes foram submetidos a provas objetivas, Teste de Aptidão Física (TAF) e avaliação psicológica, além do curso de formação.


A prova escrita foi realizada nas cidades de Florianópolis, Joinville, Chapecó, Criciúma, Tubarão, Lages, Itajaí e Joaçaba.


Os candidatos responderam a 110 questões, que foram distribuídas da seguinte forma:

Agente de Polícia Civil

  • Noções de Direito Constitucional (dez questões);
  • Noções de Direito Administrativo (dez);
  • Noções de Direito Penal Processual (dez);
  • Noções de Direito Penal (dez);
  • Noções de Direitos Humanos (cinco);
  • Legislação Institucional (cinco);
  • Língua Portuguesa (25);
  • Informática (20); e
  • Raciocínio Lógico (15).

Escrivão

  • Noções de Direito Constitucional (dez);
  • Noções de Direito Administrativo (dez);
  • Noções de Direito Penal Processual (dez);
  • Noções de Direito Penal (dez);
  • Noções de Direitos Humanos (cinco);
  • Legislação Institucional (cinco);
  • Língua Portuguesa (25); e
  • Informática (15).

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