No início deste ano, o delegado-geral já havia afirmado que o concurso seria realizado em 2025, embora sem fixar um prazo exato. Na ocasião, chegou a ser mencionada uma previsão de 500 vagas.
Agora, no entanto, ele não crava mais um quantitativo exato.
Durante entrevista concedida ao podcast 'Prodez Concursos', Ulisses Gabriel explicou que a realização do concurso depende da conclusão da análise orçamentária e do aval final do governador.
Segundo ele, Jorginho Mello já sinalizou positivamente para o edital e, por isso, a expectativa é que a publicação aconteça ainda este ano.
"Estamos fazendo os últimos ajustes e análise orçamentária junto ao governador do Estado, que é quem dá a palavra final no que diz respeito a concursos públicos, porque quem paga a conta é ele", destacou o delegado-geral.
Ulisses também indicou que o número de vagas, embora importante, não será o principal fator, considerando que outras convocações, além do número inicial, poderão ocorrer, como aconteceu em concursos anteriores.
“No que diz respeito a delegados, eram 30 vagas, mas já fizemos uma primeira nomeação com 40, e a fila está no 47º. A gente quer nomear mais. Então, o número de vagas, na minha visão, pouco importa. O que importa é efetivamente a nomeação”, disse.
Concurso PC SC terá banca de "nível classe A", diz delegado-geral
Além de confirmar o concurso, o delegado-geral da Polícia Civil de Santa Catarina, Ulisses Gabriel, também destacou a preocupação com a escolha da banca organizadora da seleção.
Ele afirmou que a contratação será feita com base em critérios rígidos de qualidade, reforçando a importância da transparência e da credibilidade.
"Eu sou um pouco chato para essa questão de compliance, de transparência, de empresas qualificadas. Eu entendo que o nível da instituição já começa pelo nível da banca contratada", afirmou Ulisses.
O delegado-geral explicou ainda que o objetivo da corporação é contratar uma banca de nível nacional, reconhecida pela seriedade e experiência na organização de concursos públicos.
"Nosso objetivo é a contratação de banca de nível classe A. Não temos objetivo de fazer aventuras. A gente não brinca com algo que é muito sério, porque quando se fala em um concurso público, é a vida da pessoa que está diretamente envolvida naquilo, são anos de estudo."
Ulisses reforçou que a seriedade no processo seletivo impacta diretamente a credibilidade da própria instituição:
"Não dá pra brincar com algo que impacta diretamente a vida das pessoas e a credibilidade da instituição também. Instituições com credibilidade são necessárias para que isso aconteça", concluiu.
O último concurso da PC SC, realizado em 2017, teve a organização da Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (Fepese).
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Delegado-geral confirma novo concurso PC SC e fala sobre escolha da banca organizadora
(Foto: Divulgação)
Lei Geral das Polícias Civis pode impactar estrutura do concurso PC SC
Embora o novo concurso da Polícia Civil de Santa Catarina deva trazer vagas para os cargos de agente e escrivão, o delegado-geral Ulisses Gabriel adiantou que o edital já contará com um dispositivo prevendo as nomeações no cargo unificado de oficial investigador de polícia.
A medida está alinhada à Lei Geral das Polícias Civis, sancionada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva, que estabelece uma nova estrutura para os quadros das Polícias Civis em todo o Brasil.
A legislação federal determina que cada corporação seja composta por três cargos efetivos, todos com exigência de nível superior:
- Delegado de Polícia: bacharel em Direito com, no mínimo, três anos de atividade jurídica ou policial;
- Oficial Investigador de Polícia: atuação nas investigações sob a direção do delegado, com exigência de nível superior em qualquer área;
- Perito Oficial Criminal: responsável pela perícia, com exigência de graduação compatível com a área de atuação.
Ainda de acordo com a nova norma, os Estados precisam adequar suas legislações locais para oficializar a nova estrutura.
Em alguns casos, como o concurso da Polícia Civil do Piauí, essa atualização já foi feita. A Lei Complementar já está em vigor e transformou os cargos de agente e escrivão em oficial investigador.
No caso de Santa Catarina, a adequação ainda não foi concluída. Por isso, o concurso deverá manter os cargos atuais (agente e escrivão) no edital, mas com a previsão de que os nomeados já ingressem na nova carreira, quando a legislação estadual for sancionada.
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Veja como foio último concurso PC SC
Realizado em 2017, o último concurso PC SC para agente e escrivão ofertou 394 vagas, sendo 200 destinadas ao cargo de agente e 194 para a função de escrivão.
Foram registradas mais de 57 mil inscrições. Todos os concorrentes foram submetidos a provas objetivas, Teste de Aptidão Física (TAF) e avaliação psicológica, além do curso de formação.
A prova escrita foi realizada nas cidades de Florianópolis, Joinville, Chapecó, Criciúma, Tubarão, Lages, Itajaí e Joaçaba.
Os candidatos responderam a 110 questões, que foram distribuídas da seguinte forma:
Agente de Polícia Civil
- Noções de Direito Constitucional (dez questões);
- Noções de Direito Administrativo (dez);
- Noções de Direito Penal Processual (dez);
- Noções de Direito Penal (dez);
- Noções de Direitos Humanos (cinco);
- Legislação Institucional (cinco);
- Língua Portuguesa (25);
- Informática (20); e
- Raciocínio Lógico (15).
Escrivão
- Noções de Direito Constitucional (dez);
- Noções de Direito Administrativo (dez);
- Noções de Direito Penal Processual (dez);
- Noções de Direito Penal (dez);
- Noções de Direitos Humanos (cinco);
- Legislação Institucional (cinco);
- Língua Portuguesa (25); e
- Informática (15).
