Concurso PF administrativo: 789 vagas de níveis médio e superior

Um novo pedido de concurso PF para área Administrativa foi realizado. A solicitação é para 789 vagas, com oportunidades para os níveis médio e superior.

O destaque é o cargo de agente administrativo, com mais de 600 vagas.

Segundo fontes ligadas ao Governo Federal, as áreas Administrativas da Polícia Federal (PF) e Polícia Rodoviária Federal (PRF) estão entre as prioritárias para o aval. Os números e os cargos ainda estão sendo fechados.

O que você vai encontrar nesta matéria:

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Concurso PF administrativo é solicitado com 789 vagas

(Foto: Divulgação)

Resumo do concurso PF administrativo:

Órgão: Polícia Federal
Situação: solicitado
Cargo: agente administrativo e diversos de nível superior
Vagas: 789
Escolaridade: níveis médio e superior
Remuneração: de R$6.173,31 e R$7.296,69
Banca: a definir
Último concurso (2013, Cespe/ atual Cebraspe)

Situação atual: PF solicita 789 vagas para a área Administrativa

Uma nova solicitação de concurso para Polícia Federal foi enviada. A PF pede editais para área Policial e Administrativa.

Ao todo, são 2.599 vagas, sendo 1.810 são para a área Policial e 789 para a área Administrativa.

Para que o concurso aconteça, é preciso primeiro uma autorização oficial do Ministério da Gestão e Inovação, atualmente sob o comando da Ministra Esther Dweck.

Os salários iniciais são acima dos R$6 mil, podendo chegar a R$9 mil, conforme o cargo.

Nestes valores já está incluso o auxílio-alimentação de R$1 mil, reajustado recentemente pelo governo.

Quais os cargos administrativos da Polícia Federal?

De acordo com o pedido enviado, a distribuição das vagas na Polícia Federal área Administrativa é a seguinte:

Nível médio

agente administrativo da Polícia Federal: 626 vagas.

Nível superior

administrador: 26 vagas;
arquivista: 9 vagas;
assistente social: 13 vagas;
bibliotecário: 1 vaga;
contador: 9 vagas;
economista: 3 vagas;
enfermeiro: 3 vagas;
estatístico: 4 vagas;
farmacêutico: 2 vagas;
médico: 70 vagas;
nutricionista: 1 vaga;
psicólogo: 6 vagas;
técnico em assuntos educacionais: 13 vagas; e
técnico em comunicação social: 3 vagas.

A estimativa é para ingresso dos servidores em 2025.

O que é preciso para trabalhar em um cargo administrativo da PF?

Para ingressar em um dos cargos administrativos da Polícia Federal, é necessário atender os requisitos específicos de cada um.

Agente Administrativo: ter certificado de conclusão de ensino médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC.
Administrador: ter diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso superior de bacharelado em Administração, em nível de graduação, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, e inscrição no Conselho Regional de Administração.
Arquivista: ter diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso superior de bacharelado em Arquivologia, em nível de graduação, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC e registro na Delegacia Regional do Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego, conforme art. 4º da Lei nº 6.546/78.
Assistente Social: ter diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso superior de bacharelado em Serviço Social, em nível de graduação, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, e inscrição no Conselho Regional de Serviço Social.
Contador: ter diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso superior de bacharelado em Ciências Contábeis e (ou) Ciências Atuariais, em nível de graduação, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, e inscrição no Conselho Regional de Contabilidade.
Engenheiro Civil: ter diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior de bacharel em Engenharia Civil, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e inscrição no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia.
Engenheiro Eletricista: ter diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior de bacharel em Engenharia Elétrica, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e inscrição no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia.
Engenheiro Mecânico: ter diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior de bacharel em Engenharia Mecânica, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e inscrição no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia
Psicólogo: ter diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso superior de bacharel em Psicologia, em nível de graduação, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, e inscrição no Conselho Regional de Psicologia.

Quanto ganha um cargo administrativo da PF?

A estrutura remuneratória dos cargos administrativos da PF é composta pelo vencimento básico e pela Gratificação de Desempenho de Atividade de Apoio Técnico-Administrativo à Polícia Federal – GDATPF.

Após o reajuste salarial concedido aos servidores federais, de 9%, o vencimento básico das carreiras da área administrativa da PF ficou da seguinte forma:

Agente administrativo (nível médio): R$6.173,31
Nível superior: R$7.296,69
Médico: R$9.547,40

Este valor já está somado com o novo auxílio-alimentação de R$1 mil.

Como foi o último concurso PF Administrativo?

O último concurso PF da área administrativa foi realizado em 2013 e organizado pelo Cespe/UnB, atual Cebraspe. Na época, a seleção ofertou 566 vagas em cargos de níveis médio e superior.

Para nível médio, foram destinadas 534 oportunidades para provimento na carreira de agente administrativo. As oportunidades foram ofertadas para diversos estados, além do Distrito Federal.

Já para cargos de nível superior, foram ofertadas 32 vagas, distribuídas entre as carreiras de engenheiro, assistente social, contador, administrador, psicólogo e arquivista. Os aprovados nessas carreiras foram lotados somente no Distrito Federal.

Ao todo, 324.497 candidatos se inscreveram no concurso público.

A seleção perdeu validade em junho de 2018.

+ Saiba mais sobre o concurso PF administrativo 2013

Etapas do concurso

Os candidatos foram avaliados por meio de duas etapas, sendo elas:

a) provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos; e

b) prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório para os cargos de nível superior.

A nota final no concurso para os cargos de nível superior será o somatório da nota final nas provas objetivas (NPO) e da nota final na prova discursiva (NPD). 10.2 A nota final no concurso para o cargo de nível intermediário será a nota final nas provas objetivas (NPD).

Provas objetivas

As provas objetivas foram compostas de 120 questões, sendo 50 de Conhecimentos Básicos e 70 de Conhecimentos Específicos. O julgamento de cada item era no formato CERTO ou ERRADO.

Conhecimentos Básicos

Português
Raciocínio Lógico
Atualidades (somente nível médio)
Noções de Informática
Noções de Direito Administrativo
Noções de Direito Constitucional

Conhecimentos Específicos para cargos de nível médio

Noções de Administração Pública
Noções de Administração Financeira e Orçamentária
Noções de Gestão de Pessoas nas Organizações
Noções de Administração de Recursos Materiais
Noções de Arquivologia
Legislação aplicada à Polícia Federal

As disciplinas de Conhecimentos Específicos de nível superior, correspondiam aos respectivos temas de cada área.

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O valor das provas objetivas era de 120,00 pontos, sendo a nota final da prova objetiva igual à soma das notas obtidas em todos os itens. Desta forma, a pontuação era definida da seguinte forma:

1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordância com o gabarito oficial definitivo das provas;
1,00 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordância com o gabarito oficial definitivo das provas;
0,00, caso não haja marcação ou haja marcação dupla (C e E).

Prova discursiva

A prova discursiva, para os cargos de nível superior, tinha valor máximo de 13,00 pontos e consistiu da redação de texto dissertativo, de até 30 linhas, a respeito de temas relativos aos conhecimentos específicos dos respectivos cargos.

As provas discursivas foram corrigidas conforme os critérios a seguir:

a) a apresentação e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizam a nota relativa ao domínio do conteúdo (NC), cuja pontuação máxima é limitada ao valor de 13,00 pontos;

b) a avaliação do domínio da modalidade escrita totaliza o número de erros (NE) do candidato, considerando-se aspectos tais como: ortografia, morfossintaxe e propriedade vocabular;

c) computação do número total de linhas (TL) efetivamente escritas pelo candidato;

d) foi desconsiderado, para efeito de avaliação, qualquer fragmento de texto escrito fora do local apropriado ou que ultrapassou a extensão máxima estabelecida no caderno de provas;

e) foi calculado, então, para cada candidato, a nota na prova discursiva (NPD), como sendo igual a NC menos duas vezes o resultado do quociente NE / TL;

f) se NPD foi menor que zero, então deverá ser considerado NPD = zero.

Nota de corte

Veja a nota de corte por estado para o cargo de Agente Administrativo:

Acre: 72
Alagoas: 68
Amapá: 71
Bahia: 75
Ceará: 82
Distrito Federal: 72
Espírito Santo: 74
Goiás: 80
Maranhão: 71
Minas Gerais: 76
Mato Grosso do Sul: 70
Mato Grosso: 68
Pará: 72
Paraíba: 77
Pernambuco: 76
Piauí: 77
Paraná: 72
Rio de Janeiro: 76
Rio Grande do Norte: 80
Rondônia: 68
Roraima: 72
Rio Grande do Sul: 70
Santa Catarina: 74
Sergipe: 78
São Paulo: 67
Tocantins: 79

O que estudar para o concurso PF Administrativo?

Em provas passadas para o cargo de Agente Administrativo, a disciplina de Português aparece com maior frequência e relevância em questões. Logo em seguida, outras matérias são destaques em avaliações para a carreira, sendo na ordem:

Português
Arquivologia
Relações Públicas
Atualidades
Direito Constitucional
Redação Oficial
Direito Administrativo
Noções de Informática
Administração Financeira e Orçamentária
Administração de Recursos Materiais

Como as disciplinas de Português e Arquivologia são as que apresentam maior percentual de relevância, os assuntos destaques são: Interpretação de Textos, Significação Contextual de Palavras e Expressões e Gestão de Documentos / Arquivos Corrente e Intermediário.

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