Concurso PF Administrativo: saiba tudo da seleção

A Polícia Federal tem um novo concurso PF para a área Administrativa em 2025. A seleção visa preencher 192 vagas para cargos de níveis médio e superior.

A maior parte da oferta é para o cargo de agente administrativo, de nível médio.

O que você vai encontrar nesta matéria:

• Cargos administrativos da PF
• Salários
• Requisitos
• Último concurso
• Nota de corte
• O que estudar para o concurso PF

Cargos e vagas do concurso PF

A oferta do novo concurso da PF será de 192 vagas em cargos dos níveis médio e superior, divididas da seguinte forma:

Distribuição de vagas

Nível Médio

• Agente Administrativo: 100 vagas

Nível Superior

• Assistente Social: 13 vagas
• Contador: 9 vagas
• Enfermeiro: 3 vagas
• Médico: 35 vagas
• Psicólogo: 6 vagas
• Farmacêutico: 2 vagas
• Nutricionista: 1 vaga
• Estatístico: 4 vagas
• Administrador: 6 vagas
• Técnico em Comunicação Social: 3 vagas
• Técnico em Assuntos Educacionais: 10 vagas

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Salário do PF Administrativo

O cargo de Agente Administrativo, destinado a candidatos com nível médio, oferece uma remuneração inicial de R$6.173,31. Este é o cargo com maior demanda no quadro de apoio da PF.

Já os cargos de nível superior contam com salários iniciais de R$7.296,69, exceto para a função de médico, cuja remuneração é de R$9.547,40. Esses valores já incluem o auxílio-alimentação, reajustado para R$1.000.

A jornada de trabalho para os servidores administrativos da Polícia Federal é de 40 horas semanais.

Concurso PF Administrativo terá 192 vagas

(Foto: Divulgação)

Resumo do concurso PF Administrativo:

• Órgão: Polícia Federal
• Situação: autorizado
• Cargo: agente administrativo e diversos de nível superior
• Vagas: 192
• Escolaridade: níveis médio e superior
• Remuneração: de R$6.173,31 a R$9.547,40.
• Banca: a definir
• Último concurso (2013, Cespe/ atual Cebraspe)

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O que é preciso para trabalhar em um cargo Administrativo da PF?

Para ingressar em um dos cargos Administrativos da Polícia Federal, é necessário atender os requisitos específicos de cada um.

• Agente Administrativo: ter certificado de conclusão de ensino médio, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC.
• Administrador: ter diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso superior de bacharelado em Administração, em nível de graduação, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, e inscrição no Conselho Regional de Administração. 
• Arquivista: ter diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso superior de bacharelado em Arquivologia, em nível de graduação, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC e registro na Delegacia Regional do Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego, conforme art. 4º da Lei nº 6.546/78.
• Assistente Social: ter diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso superior de bacharelado em Serviço Social, em nível de graduação, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, e inscrição no Conselho Regional de Serviço Social.
• Contador: ter diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso superior de bacharelado em Ciências Contábeis e (ou) Ciências Atuariais, em nível de graduação, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, e inscrição no Conselho Regional de Contabilidade.
• Engenheiro Civil: ter diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior de bacharel em Engenharia Civil, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e inscrição no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia.
• Engenheiro Eletricista: ter diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior de bacharel em Engenharia Elétrica, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e inscrição no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia.
• Engenheiro Mecânico: ter diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior de bacharel em Engenharia Mecânica, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e inscrição no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia
• Psicólogo: ter diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso superior de bacharel em Psicologia, em nível de graduação, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, e inscrição no Conselho Regional de Psicologia.

Como foi o último concurso PF Administrativo?

O último concurso PF da área Administrativa foi realizado em 2013 e organizado pelo Cespe/UnB, atual Cebraspe. Na época, a seleção ofertou 566 vagas em cargos de níveis médio e superior.

Para nível médio, foram destinadas 534 oportunidades para provimento na carreira de agente administrativo. As oportunidades foram ofertadas para diversos estados, além do Distrito Federal.

Já para cargos de nível superior, foram ofertadas 32 vagas, distribuídas entre as carreiras de engenheiro, assistente social, contador, administrador, psicólogo e arquivista. Os aprovados nessas carreiras foram lotados somente no Distrito Federal.

Ao todo, 324.497 candidatos se inscreveram no concurso público.

A seleção perdeu validade em junho de 2018.

Etapas do concurso

Os candidatos foram avaliados por meio de duas etapas, sendo elas:

a) provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos; e

b) prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório para os cargos de nível superior.

A nota final no concurso para os cargos de nível superior será o somatório da nota final nas provas objetivas (NPO) e da nota final na prova discursiva (NPD). 10.2 A nota final no concurso para o cargo de nível intermediário será a nota final nas provas objetivas (NPD). 

Provas objetivas

As provas objetivas foram compostas de 120 questões, sendo 50 de Conhecimentos Básicos e 70 de Conhecimentos Específicos. O julgamento de cada item era no formato CERTO ou ERRADO.

Conhecimentos Básicos

• Português
• Raciocínio Lógico
• Atualidades (somente nível médio)
• Noções de Informática
• Noções de Direito Administrativo
• Noções de Direito Constitucional

Conhecimentos Específicos para cargos de nível médio

• Noções de Administração Pública
• Noções de Administração Financeira e Orçamentária
• Noções de Gestão de Pessoas nas Organizações
• Noções de Administração de Recursos Materiais
• Noções de Arquivologia
• Legislação aplicada à Polícia Federal

As disciplinas de Conhecimentos Específicos de nível superior, correspondiam aos respectivos temas de cada área.

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O valor das provas objetivas era de 120,00 pontos, sendo a nota final da prova objetiva igual à soma das notas obtidas em todos os itens. Desta forma, a pontuação era definida da seguinte forma:

• 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordância com o gabarito oficial definitivo das provas;
• 1,00 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordância com o gabarito oficial definitivo das provas;
• 0,00, caso não haja marcação ou haja marcação dupla (C e E).

Prova discursiva

A prova discursiva, para os cargos de nível superior, tinha valor máximo de 13,00 pontos e consistiu da redação de texto dissertativo, de até 30 linhas, a respeito de temas relativos aos conhecimentos específicos dos respectivos cargos.

As provas discursivas foram corrigidas conforme os critérios a seguir:

a) a apresentação e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizam a nota relativa ao domínio do conteúdo (NC), cuja pontuação máxima é limitada ao valor de 13,00 pontos;

b) a avaliação do domínio da modalidade escrita totaliza o número de erros (NE) do candidato, considerando-se aspectos tais como: ortografia, morfossintaxe e propriedade vocabular;

c) computação do número total de linhas (TL) efetivamente escritas pelo candidato;

d) foi desconsiderado, para efeito de avaliação, qualquer fragmento de texto escrito fora do local apropriado ou que ultrapassou a extensão máxima estabelecida no caderno de provas;

e) foi calculado, então, para cada candidato, a nota na prova discursiva (NPD), como sendo igual a NC menos duas vezes o resultado do quociente NE / TL;

f) se NPD foi menor que zero, então deverá ser considerado NPD = zero. 

Nota de corte

Veja a nota de corte por estado para o cargo de Agente Administrativo:

• Acre: 72
• Alagoas: 68
• Amapá: 71
• Bahia: 75
• Ceará: 82
• Distrito Federal: 72
• Espírito Santo: 74
• Goiás: 80
• Maranhão: 71
• Minas Gerais: 76
• Mato Grosso do Sul: 70
• Mato Grosso: 68
• Pará: 72
• Paraíba: 77
• Pernambuco: 76
• Piauí: 77
• Paraná: 72
• Rio de Janeiro: 76
• Rio Grande do Norte: 80
• Rondônia: 68
• Roraima: 72
• Rio Grande do Sul: 70
• Santa Catarina: 74
• Sergipe: 78
• São Paulo: 67
• Tocantins: 79

O que estudar para o concurso PF Administrativo?

Em provas passadas para o cargo de Agente Administrativo, a disciplina de Português aparece com maior frequência e relevância em questões. Logo em seguida, outras matérias são destaques em avaliações para a carreira, sendo na ordem:

1. Português
2. Arquivologia
3. Relações Públicas
4. Atualidades
5. Direito Constitucional
6. Redação Oficial
7. Direito Administrativo
8. Noções de Informática
9. Administração Financeira e Orçamentária
10. Administração de Recursos Materiais

Como as disciplinas de Português e Arquivologia são as que apresentam maior percentual de relevância, os assuntos destaques são: Interpretação de Textos, Significação Contextual de Palavras e Expressões e Gestão de Documentos / Arquivos Corrente e Intermediário.