Concurso PGM Campo Grande-MS divulga resultado provisório dos títulos

Estão disponíveis os resultados provisórios da etapa de avaliação de títulos do concurso PGM Campo Grande-MS. O documento em sua íntegra foi publicado no site do Cebraspe, banca organizadora, mas também pode ser conferido abaixo:

A avaliação de títulos foi realizada nos dias 19 e 20 de setembro, quando os candidatos deveriam enviar as titulações para análise. A etapa vale dez pontos no total e terá caráter classificatório, ou seja, serão somados pontos à nota final, mas os que não participarem não são considerados eliminados do concurso.

Foram aceitos diplomas de curso de pós-graduação em nível de doutorado ou mestrado em Direito e certificado de curso de pós-graduação em nível de especialização, em Direito, com carga horária mínima de 360 horas.

Quem não concordar com o resultado divulgado pela banca poderá entrar com pedido de recurso. As contestações serão aceitas até as 18h desta sexta-feira, 11, pelo site do Cebraspe.

Concurso PGM Campo Grande-MS tem ganhos de R$10 mil

O edital do concurso PGM Campo Grande-MS oferece dez vagas imediatas para o cargo de procurador. Dessas, são oito para ampla concorrência, uma para candidatos com deficiência e uma para negros.

A exigência é ter o bacharelado em Direito, além de inscrição na OAB. A carreira proporciona uma remuneração inicial de R$10.020,58 para carga de trabalho de 40 horas semanais.

A prova objetiva foi composta por 150 questões distribuídas por diversas disciplinas, sendo elas: 

• Direito Administrativo
• Direito Ambiental
• Direito Civil
• Direito Processual Civil
• Direito Constitucional
• Direito do Trabalho
• Direito Processual do Trabalho
• Direito Financeiro
• Direito Previdenciário
• Direito Tributário
• Estatuto da OAB e Código de Ética
• Língua Portuguesa

Para conseguir a classificação na prova objetiva o candidato precisava obter, no mínimo, 68 acertos. A próxima etapa será a publicação do resultado final, que dará início ao processo de convocação dos aprovados. 

O prazo de validade da seleção será de dois anos, contados a partir da homologação e podendo ser prorrogado por igual período.