A contratação direta da banca organizadora do concurso PMERJ para soldados foi autorizada na terça-feira, 10, pelo diretor geral de pessoal, Claudio de Bessa Halicki, na qualidade de ordenador de despesas.
Folha Dirigida teve acesso a autorização. Confira a seguir:
Com isso, o próximo passo será a assinatura do contrato com a banca. O Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo (IBADE) foi o que apresentou o melhor proposta e deve ser contratado.
A Polícia Militar do Rio de Janeiro, inclusive, já elaborou uma minuta do contrato, restando apenas as assinaturas.
Após a contratação, o edital deverá ser concluído e divulgado no Diário Oficial do Estado. A estimativa da Polícia Militar era divulgar o documento em dezembro, mas a demora na análise jurídica acabou adiando o processo.
No total, nove bancas encaminharam seus preços e documentos para habilitação:
O Ibade também foi o escolhido para ficar à frente do concurso da PMERJ para a área da Saúde. O que contribuiu para que organize a seleção de soldados.
Ele será o responsável por receber as inscrições do concurso em seu site, além de viabilizar e aplicar as etapas, como as provas objetivas.
O Governo do Rio de Janeiro autorizou que o novo concurso PMERJ oferte 2 mil vagas para soldados. Desse total, 200 serão para o sexo feminino e 1.800 para o sexo masculino. O cargo tem os seguintes requisitos:
Haverá cotas para negros, índios e pessoas com hipossuficiência econômica. A contratação ocorrerá pelo regime estatutário, que assegura a estabilidade empregatícia. Os salários iniciais são de R$4 mil.
Folha Dirigida obteve acesso ao termo de referência do concurso PMERJ para soldados, que funciona como um espelho para o edital. O documento traz dados sobre vagas, requisitos, cotas, estrutura de provas e disciplinas.
Segundo o termo de referência, o concurso será composto por nove etapas. Apenas as duas primeiras serão de responsabilidade da banca organizadora a ser contratada. As demais serão realizadas pela própria Polícia Militar:
As avaliações objetivas e discursivas serão aplicadas de 9h às 13h, no tempo de quatro horas, em dias diferentes.
Nas provas objetivas, os candidatos deverão responder a 50 questões, com quatro alternativas, distribuídas da seguinte maneira:
Tais disciplinas são diferentes das cobradas no último concurso para soldados, em 2014. Na época, houve questões sobre História, Geografia, Sociologia, Informática e Legislação de Trânsito, que não serão aplicadas na próxima prova.
Cada questão terá o valor de dois pontos. Será classificado na prova objetiva quem obtiver 60% dos pontos, ou seja, 30 questões corretas ou 60 pontos e não zerar nenhuma disciplina.
Na prova discursiva, os participantes terão que elaborar uma redação, que valerá de zero a 100 pontos. Quem não alcançar o grau mínimo de 50 pontos será eliminado do concurso.
O termo de referência não detalha as demais etapas do concurso, uma vez que esse documento é usado durante a escolha da banca organizadora. Somente as provas objetivas e discursivas serão de responsabilidade da instituição a ser contratada.
