O edital do novo concurso Polícia Penal BA pode ser publicado até o dia 15 de junho. A informação foi passada, com exclusividade à Folha Dirigida por Qconcursos, pelo Sindicato dos Servidores Penitenciários do Estado da Bahia (SINSPPEB).
De acordo com o presidente do sindicato, Reivon Pimentel, movimentações internas indicam que o edital está perto de ser divulgado.
O concurso terá oferta de 287 vagas imediatas, para o cargo de policial penal, conforme autorização do governador da Bahia, Jerônimo Rodrigues.
A carreira tem como requisito o nível médio completo. Já a remuneração inicial, de acordo com o Sindicato dos Servidores Penitenciários do Estado da Bahia (SINSPPEB), é de R$5.256.
O valor inclui o vencimento básico, gratificações e adicionais previstos para a carreira.
Polícia Penal da Bahia terá novo concurso público
(Foto: Divulgação)
Apesar da oferta inicial de 287 vagas, a categoria cobra a chamada de, pelo menos, 400 aprovados para suprir a carência da rede penitenciária.
Além disso, com a regulamentação da Polícia Penal da Bahia, mais vagas podem ser criadas, o que permitirá o uso do cadastro de reserva.
Resumo do concurso Polícia Penal BA
- Órgão: Polícia Penal da Bahia
- Situação atual: banca contratada
- Banca: Fundação Getulio Vargas (FGV)
- Cargos: policial penal
- Escolaridade: nível médio
- Vagas: 287
- Remuneração: R$5.256
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Concurso Polícia Penal BA terá FGV como banca
A Fundação Getulio Vargas (FGV) já foi contratada como banca organizadora do concurso.
Ela ficará responsável pelo recebimento das inscrições e aplicação das etapas, como as provas objetivas.
A contratação da banca organizadora é uma das últimas etapas antes da publicação do edital. Como a FGV já foi oficializada, não há mais empecilhos para a abertura do concurso Polícia Penal BA.
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Último concurso Polícia Penal BA ocorreu há dez anos
Desde 2014 não é realizado concurso para a área Penitenciária da Bahia. O último edital para agente penitenciário (atual policial penal) foi publicado há dez anos.
A oferta foi de 490 vagas. O cargo teve como pré-requisito o nível médio completo, com ganhos de R$1.775,69 para 30 horas semanais.
No entanto, os valores poderiam chegar a R$2.604,26, caso a carga horária fosse de 40 horas semanais.
A seleção foi organizada pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) e atraiu 17.957 candidatos.
O concurso foi composto pelas seguintes etapas:
- provas objetivas e discursivas;
- exame de documentação;
- avaliação psicológica;
- exame médico;
- Teste de Aptidão Física (TAF);
- exames pré-admissionais; e
- investigação social.
Os aprovados ainda realizaram um curso de formação, com bolsa de estudo no valor de um salário mínimo.
O regime de contratação foi o estatutário, que garante a estabilidade do servidor público. O concurso teve validade de um ano, prorrogado por igual período.
No vídeo abaixo, saiba como estudar para concursos fazendo questões:
