Concurso Prefeitura de Perdigão MG: vagas Saúde e Assistência Social

Prefeitura de Perdigão MG abre processo seletivo para Saúde e Assistência Social, inscrições até 18 de março de 2026.

Autor:Redação Folha Dirigida
Publicado em:11/03/2026 às 00:20
Atualizado em:10/03/2026 às 23:25

Inscrições de 16 a 18 de março de 2026, on-line pelo app Conecta Perdigão; seleção por análise de títulos e experiência.

Vista urbana de Perdigão MG
Vista urbana de Perdigão, no Centro-Oeste de Minas, em dia ensolarado. Créditos: IPHAN (Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional).

A Prefeitura de Perdigão, no Centro-Oeste de Minas Gerais, abriu três processos seletivos simplificados para contratação temporária e formação de cadastro de reserva nas Secretarias Municipais de Saúde e de Desenvolvimento Social. As oportunidades contemplam níveis técnico e superior, com jornadas de 30 e 40 horas semanais.

As inscrições serão realizadas exclusivamente on-line, entre 16 e 18 de março de 2026, pelo aplicativo Conecta Perdigão (Android e iOS) ou pelo portal do município.

Vagas, salários e requisitos

CargoVagasJornadaRemuneraçãoPrincipais requisitos
Assistente social1 vaga + CR30hR$ 3.089,77Ensino superior em Serviço Social e registro ativo no CRESS
Enfermeiro(a)CR30hR$ 3.741,73Graduação em Enfermagem e registro no COREN
Enfermeiro(a)CR40hR$ 4.750*Graduação em Enfermagem e registro no COREN
Técnico(a) em enfermagemCR40hR$ 3.325**Curso técnico em Enfermagem e regularidade no COREN

* Inclui complemento de piso salarial conforme a Lei Municipal 1.851/2023.

** Vencimento-base de R$ 1.621 + R$ 1.704 de complemento salarial.

Como se inscrever

  • Período: das 8h de 16 de março de 2026 até as 17h de 18 de março de 2026.
  • Onde:
  • Documentos: anexar, no ato da inscrição, todos os títulos e comprovantes de experiência exigidos. Não serão aceitas complementações após o prazo.

Etapas e critérios de avaliação

A seleção será classificatória por análise de títulos e de experiência profissional, conforme critérios definidos em edital. Entre os itens com pontuação, destacam-se:

  • Enfermeiro(a) 30h: cursos em urgência e emergência, Protocolo de Manchester, primeiros socorros; pós-graduação em áreas correlatas; tempo de serviço na função.
  • Enfermeiro(a) 40h: experiência com e-SUS/PEC, pós em Saúde da Família, artigos publicados e cursos na área de emergência/APS.
  • Técnico(a) em enfermagem: cursos de informática, curativos, administração de medicamentos, imunização, coleta de testes rápidos, e-SUS/PEC; tempo de experiência.
  • Assistente social: pontuação baseada exclusivamente na experiência comprovada (de 5 a 30 pontos, conforme tempo de atuação).

Cronograma

FaseData
Publicação dos editais9 a 15 de março de 2026
Inscrições16 a 18 de março de 2026 (8h às 17h)
Classificação preliminar23 de março de 2026
Recursos24 e 25 de março de 2026 (8h às 17h)
Classificação final27 de março de 2026

Critérios de desempate

  1. Maior tempo de experiência profissional
  2. Maior pontuação em títulos
  3. Maior idade

Contratos, convocações e validade

  • Regime: contratações temporárias, conforme a Lei Municipal nº 1.414/2007.
  • Vigência: 12 meses, prorrogável por até 2 anos, conforme necessidade.
  • Convocação: exclusivamente pelo site oficial da prefeitura. O candidato deve acompanhar as publicações; ausência ou falta de documentos no prazo implica desclassificação.

Documentos para contratação (exemplos)

  • RG e CPF
  • Comprovante de escolaridade e registro no conselho profissional (CRESS/COREN)
  • Certidões negativas de antecedentes criminais (estadual e federal)
  • Comprovante de residência e foto 3x4
  • Declaração de não acúmulo indevido de cargos
  • Demais documentos listados nos editais

Por dentro das funções

  • Assistente social: atuação em proteção social, atendimento e encaminhamentos na rede socioassistencial, visitas domiciliares e elaboração de relatórios técnicos.
  • Enfermeiro(a): atendimento ambulatorial e na Atenção Primária, procedimentos, organização de sala de vacina, coordenação de equipe e uso do e-SUS/PEC.
  • Técnico(a) em enfermagem: cuidados diretos ao paciente, administração de medicamentos, apoio aos programas da APS e registro de informações em sistemas oficiais.

Profissionais de saúde em UBS
Equipe de saúde em Unidade Básica, com EPI, conferindo prontuários e realizando atendimentos. Créditos: Coren-SP.

Dicas rápidas para não perder pontos

  • Verifique a regularidade do seu registro no CRESS/COREN antes da inscrição.
  • Digitalize documentos com boa legibilidade (preferencialmente em PDF).
  • Organize certificados por relevância e carga horária; confira se os cursos atendem às áreas valorizadas no edital (APS, urgência/emergência, e-SUS/PEC).
  • Submeta tudo no ato da inscrição: não há complementação posterior.

Sobre Perdigão MG

Perdigão é um município de pequeno porte no Centro-Oeste de Minas, próximo a polos regionais como Nova Serrana e Divinópolis. A economia local combina atividades do setor de serviços com tradição agropecuária, e a rede municipal vem investindo na Atenção Primária à Saúde e na ampliação de serviços socioassistenciais — contexto que explica a abertura de vagas para fortalecer equipes e manter a continuidade do atendimento à população.

Serviço

  • Editais completos, anexos e inscrições:
  • Atendimento presencial: Departamento Pessoal — Av. Santa Rita, 150, Centro
  • Período de inscrições: 16 a 18 de março de 2026 (8h às 17h)

Acompanhe as publicações oficiais para não perder prazos nem convocações.

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