Inscrições de 16 a 18 de março de 2026, on-line pelo app Conecta Perdigão; seleção por análise de títulos e experiência.
Vista urbana de Perdigão, no Centro-Oeste de Minas, em dia ensolarado. Créditos: IPHAN (Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional).
A Prefeitura de Perdigão, no Centro-Oeste de Minas Gerais, abriu três processos seletivos simplificados para contratação temporária e formação de cadastro de reserva nas Secretarias Municipais de Saúde e de Desenvolvimento Social. As oportunidades contemplam níveis técnico e superior, com jornadas de 30 e 40 horas semanais.
As inscrições serão realizadas exclusivamente on-line, entre 16 e 18 de março de 2026, pelo aplicativo Conecta Perdigão (Android e iOS) ou pelo portal do município.
Vagas, salários e requisitos
| Cargo | Vagas | Jornada | Remuneração | Principais requisitos |
|---|---|---|---|---|
| Assistente social | 1 vaga + CR | 30h | R$ 3.089,77 | Ensino superior em Serviço Social e registro ativo no CRESS |
| Enfermeiro(a) | CR | 30h | R$ 3.741,73 | Graduação em Enfermagem e registro no COREN |
| Enfermeiro(a) | CR | 40h | R$ 4.750* | Graduação em Enfermagem e registro no COREN |
| Técnico(a) em enfermagem | CR | 40h | R$ 3.325** | Curso técnico em Enfermagem e regularidade no COREN |
* Inclui complemento de piso salarial conforme a Lei Municipal 1.851/2023.
** Vencimento-base de R$ 1.621 + R$ 1.704 de complemento salarial.
Como se inscrever
- Período: das 8h de 16 de março de 2026 até as 17h de 18 de março de 2026.
- Onde:
- App Conecta Perdigão (Google Play e App Store).
- Portal do município: perdigaomg.appcidades.com.br.
- App Conecta Perdigão (Google Play e App Store).
- Documentos: anexar, no ato da inscrição, todos os títulos e comprovantes de experiência exigidos. Não serão aceitas complementações após o prazo.
Etapas e critérios de avaliação
A seleção será classificatória por análise de títulos e de experiência profissional, conforme critérios definidos em edital. Entre os itens com pontuação, destacam-se:
- Enfermeiro(a) 30h: cursos em urgência e emergência, Protocolo de Manchester, primeiros socorros; pós-graduação em áreas correlatas; tempo de serviço na função.
- Enfermeiro(a) 40h: experiência com e-SUS/PEC, pós em Saúde da Família, artigos publicados e cursos na área de emergência/APS.
- Técnico(a) em enfermagem: cursos de informática, curativos, administração de medicamentos, imunização, coleta de testes rápidos, e-SUS/PEC; tempo de experiência.
- Assistente social: pontuação baseada exclusivamente na experiência comprovada (de 5 a 30 pontos, conforme tempo de atuação).
Cronograma
| Fase | Data |
|---|---|
| Publicação dos editais | 9 a 15 de março de 2026 |
| Inscrições | 16 a 18 de março de 2026 (8h às 17h) |
| Classificação preliminar | 23 de março de 2026 |
| Recursos | 24 e 25 de março de 2026 (8h às 17h) |
| Classificação final | 27 de março de 2026 |
Critérios de desempate
- Maior tempo de experiência profissional
- Maior pontuação em títulos
- Maior idade
Contratos, convocações e validade
- Regime: contratações temporárias, conforme a Lei Municipal nº 1.414/2007.
- Vigência: 12 meses, prorrogável por até 2 anos, conforme necessidade.
- Convocação: exclusivamente pelo site oficial da prefeitura. O candidato deve acompanhar as publicações; ausência ou falta de documentos no prazo implica desclassificação.
Documentos para contratação (exemplos)
- RG e CPF
- Comprovante de escolaridade e registro no conselho profissional (CRESS/COREN)
- Certidões negativas de antecedentes criminais (estadual e federal)
- Comprovante de residência e foto 3x4
- Declaração de não acúmulo indevido de cargos
- Demais documentos listados nos editais
Por dentro das funções
- Assistente social: atuação em proteção social, atendimento e encaminhamentos na rede socioassistencial, visitas domiciliares e elaboração de relatórios técnicos.
- Enfermeiro(a): atendimento ambulatorial e na Atenção Primária, procedimentos, organização de sala de vacina, coordenação de equipe e uso do e-SUS/PEC.
- Técnico(a) em enfermagem: cuidados diretos ao paciente, administração de medicamentos, apoio aos programas da APS e registro de informações em sistemas oficiais.
Equipe de saúde em Unidade Básica, com EPI, conferindo prontuários e realizando atendimentos. Créditos: Coren-SP.
Dicas rápidas para não perder pontos
- Verifique a regularidade do seu registro no CRESS/COREN antes da inscrição.
- Digitalize documentos com boa legibilidade (preferencialmente em PDF).
- Organize certificados por relevância e carga horária; confira se os cursos atendem às áreas valorizadas no edital (APS, urgência/emergência, e-SUS/PEC).
- Submeta tudo no ato da inscrição: não há complementação posterior.
Sobre Perdigão MG
Perdigão é um município de pequeno porte no Centro-Oeste de Minas, próximo a polos regionais como Nova Serrana e Divinópolis. A economia local combina atividades do setor de serviços com tradição agropecuária, e a rede municipal vem investindo na Atenção Primária à Saúde e na ampliação de serviços socioassistenciais — contexto que explica a abertura de vagas para fortalecer equipes e manter a continuidade do atendimento à população.
Serviço
- Editais completos, anexos e inscrições:
- Portal Conecta Perdigão: perdigaomg.appcidades.com.br
- Site oficial da Prefeitura: perdigao.mg.gov.br
- Atendimento presencial: Departamento Pessoal — Av. Santa Rita, 150, Centro
- Período de inscrições: 16 a 18 de março de 2026 (8h às 17h)
Acompanhe as publicações oficiais para não perder prazos nem convocações.
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