Concurso Previc é oficialmente autorizado; confira os cargos!

O concurso Previc 2023 está oficialmente autorizado. A portaria com o aval do Ministério da Gestão e Inovação (MGI) foi publicada no Diário Oficial da União desta sexta-feira, 28, e confirma a oferta de vagas.

Ao todo, serão 40 vagas efetivas para carreiras de nível superior, sendo:

• 15 vagas para analista administrativo; e
• 25 vagas para especialista em previdência complementar.

A seleção foi anunciada no dia 18 de julho pela ministra da Gestão e Inovação, Esther Dweck, junto ao anúncio de mais de 3 mil vagas em vários órgãos federais.

De acordo com a portaria do concurso da Superintendência Nacional de Previdência Complementar, o prazo máximo para a publicação do edital é de 180 dias, portanto, o documento sairá até 24 de janeiro de 2024 (quarta-feira).

Entretanto, em resposta exclusiva à reportagem da Folha Dirigida por Qconcursos, a ministra da Gestão e Inovação, Esther Dweck, confirmou que os editais autorizados devem sair ainda em 2023, porém com nomeações no próximo ano.

A autorização do concurso Previc prevê que as provas ocorrerão dois meses após a publicação do edital.

Qual o salário da Previc?

Os servidores da Previc contam com salários atrativos, sendo eles:

• analista administrativo (R$7.090,37);
• especialista em previdência complementar (R$7.090,37).

*Os vencimentos citados acima já contam com o auxílio de R$658 e o reajuste do Governo Federal realizado este ano. No entanto, ainda podem ser superiores, considerando as gratificações de desempenho concedidas aos servidores da autarquia.

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Previc tem concurso autorizado pelo governo

(Foto: Ambep ORG)

Quer se preparar para concursos? Então confira as próximas seleções previstas nas regiões:

• Sudeste;
• Nordeste;
• Sul;
• Norte; e
• Centro-Oeste.

Saiba como foi o último concurso Previc

O último concurso Previc ocorreu há mais de dez anos, em 2010. A seleção foi de responsabilidade do Cebraspe.

Foram oferecidas 100 vagas, sendo elas nos cargos de:

• nível médio: técnico administrativo (20); e
• nível superior: analista administrativo - TI, Contábil e Administrativa (20) e especialista em previdência complementar - Atuarial, Finanças e Contábil (60).

As carreiras de nível superior eram todas destinadas ao Distrito Federal, enquanto as de nível médio foram distribuídas pelos estados de São Paulo, Minas Gerais, DF, Pernambuco, Rio Grande do Sul e Rio de Janeiro. 

Etapas de seleção

Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, discursivas e de títulos. Os exames foram realizados nas capitais dos 26 estados e no Distrito Federal.

A prova objetiva teve 120 questões, sendo 50 de Conhecimentos Básicos e 70 Específicos. Na parte geral, foram cobradas as disciplinas de:

• Língua Portuguesa;
• Língua Espanhola ou Inglesa (apenas cargos de nível superior);
• Raciocínio Lógico Quantitativo;
• Noções de Direito Administrativo e Constitucional;
• Noções de Informática; e
• Ética e Conduta Pública.

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