Concurso São Paulo SP: Câmara aprova criação de 570 vagas
A Câmara de Vereadores aprovou a criação de 570 vagas para preenchimento por aprovados no concurso São Paulo SP. Veja os detalhes!
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Publicado em:20/07/2020 às 14:25
Atualizado em:20/07/2020 às 14:25
Quando será realizado novo concurso para Prefeitura de São Paulo capital? A Administração municipal ainda não informou um prazo, porém, a primeira etapa para publicação do edital está em andamento. A Câmara de Vereadores aprovou o projeto de lei 749/2019 que cria 570 vagas para preenchimento por concursos.
O texto foi aprovado com emendas, em segunda discussão, no dia 24 de junho. Agora, o PL segue para sanção do prefeito Bruno Covas. Ele tem até o dia 29 de julho para sancionar o projeto de lei.
Como essa foi uma proposta elaborada pelo próprio Executivo municipal, não há motivos para que o prefeito deixe de sancionar o texto. Dessa forma, serão criadas 570 vagas para provimento por aprovados no concurso São Paulo SP.
O PL 749/2019 dispõe sobre a reorganização da Administração Pública Indireta de São Paulo, com a extinção e criação de entidades. Está prevista, por exemplo, a abertura da Agência Reguladora de serviços públicos do município de São Paulo, a SP Regula.
Prefeitura de São Paulo pode realizar novo concurso com 570 vagas
nos níveis médio e superior
A meta é que ela tenha autonomia administrativa, financeira e orçamentária. Segundo o projeto de lei, seu quadro de pessoal terá 550 cargos.
Desse quantitativo:
400 serão para o nível médio
150 para o nível superior
As oportunidades devem ser preenchidas por meio de concurso de provas e/ou títulos.
O texto adianta que 400 vagas serão de nível médio para carreira de técnico em fiscalização de serviços públicos. Os salários iniciais serão de R$2.800. Tal valor pode subir para R$6.390 no decorrer de progressões.
As outras 150 chances serão de nível superior para o cargo de analista de regulação de serviços públicos. As remunerações serão de R$8.500, podendo chegar a R$17.278 com as progressões. Com a SP Regula serão extintos o Serviço Funerário, a Amlurb e dois departamentos da Secretaria Municipal de Subprefeitura.
A Administração municipal ainda não informou se todas as vagas serão preenchidas em novo concurso ou se os atuais funcionários também serão realocados.
PL ainda propõe a criação de 20 vagas para SP Investe
O projeto de lei 749/2019, que foi encaminhado ao Legislativo pelo prefeito Bruno Covas, ainda propõe a criação da Agência Paulistana de Desenvolvimento e Investimentos, a SP Investe. O quadro de pessoal, nesse caso, será composto por 20 vagas de analista de investimentos.
Essa oferta também será provida por concurso São Paulo SP. O cargo de analista exige o nível superior em áreas específicas. Os ganhos iniciais serão de R$8.500. Porém, podem atingir os R$17.278 a partir das progressões da carreira.
A SP Investe acumulará, em partes, as atribuições atuais da Agência São Paulo de Desenvolvimento (Adesampa) e da São Paulo Negócios (SP Negócios). O objetivo, com isso, é reduzir de 22 para 14 o total de entidades da Administração Indireta da capital.[tag_teads]
Tanto na SP Regula como na SP Investe a contratação dos profissionais será pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Os aprovados nos concursos públicos deverão cumprir jornada de trabalho de 40 horas por semana.
Como 2020 é um ano eleitoral somado a questão do Coronavírus, a Prefeitura de São Paulo ainda não informou se o próximo concurso será aberto este ano.
Resumo concurso São Paulo SP
Órgão: Prefeitura de São Paulo
Vagas: 570
Requisitos: níveis médio e superior
Salários: R$2.800 a R$8.500
Último concurso São Paulo SP teve oferta de 168 vagas
As oportunidades foram distribuídas entre os cargos de engenheiro civil (34), engenheiro do trabalho (duas), agrônomo (14), engenheiro florestal (10) e arquiteto (58). O salário, na época, foi de R$7.032,90 para jornada de trabalho de 40 horas.
Houve ainda 50 chances para analista de planejamento e desenvolvimento organizacional — Ciências Contábeis. Esses profissionais atuaram na Secretaria de Fazenda de São Paulo. Os vencimentos iniciais foram de R$6.106,33.
Para se candidatar foi preciso de nível superior completo na área a qual desejavam concorrer e inscrição no Conselho Regional. Os aprovados no concurso foram contratados pelo regime estatutário, que garantiu estabilidade aos servidores.
Os exames tiveram 80 questões, divididas pelas disciplinas de Língua Portuguesa (15), Raciocínio Lógico e Matemático (cinco), Realidades Municipais e Administração Pública (dez) e Conhecimentos Específicos (50).
Na prova discursiva, os concorrentes tiveram que elaborar um estudo de caso. As etapas foram aplicadas no mesmo dia: 9 de dezembro.
