Concurso Seeduc RJ: Sindicato lança campanha para cobrar edital

Sindicato lança campanha para combater a terceirização e cobrar a abertura de novos concurso Seeduc RJ para efetivos. Confira!

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Autor:Bruna Somma
Publicado em:13/10/2023 às 15:43
Atualizado em:13/10/2023 às 15:43

O Sindicato Estadual dos Profissionais de Educação do Estado do Rio de Janeiro (Sepe RJ) lançou uma campanha em defesa do concurso Seeduc RJ. O objetivo é promover a valorização do funcionário público e combater a terceirização na Educação.


A campanha, que está sendo desenvolvida pela secretaria do Sepe RJ para assuntos ligados aos funcionários administrativos, combate ainda a Reforma Administrativa.


De acordo com o Sindicato, os motivos para combater a terceirização e defender concursos são:

  • terceirização custa mais caro aos cofres públicos e aos terceirizados; 
  • contratos de terceirização viram moedas de troca em acordos eleitorais;
  • terceirizados possuem menos direitos;
  • trabalho concursado: garantia de vínculo com a comunidade;
  • educação como um processo coletivo: funcionários também educam. 

A seguir, veja um dos panfletos da campanha:


(Foto: Reprodução Sepe RJ)


Nos últimos meses, a Seeduc RJ realizou a chamada de centenas de aprovados nos últimos concursos para professores, de 2013 e 2014. 


O concurso de 2014, por exemplo, disponibilizou, inicialmente, 1.697 vagas para todas as disciplinas lecionadas na rede. Os destaques foram para 478 oportunidades de Matemática, 314 de Física, 245 de Filosofia, 124 de Sociologia e 140 de Inglês.


A banca organizadora foi a Fundação Ceperj. Os candidatos foram avaliados por provas objetivas e de títulos.


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Acordo com o Ministério Público prevê concurso Seeduc RJ

No dia 21 de agosto, a Secretaria de Educação e o Ministério Público do Rio de Janeiro firmaram um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) objetivando sanar a carência de professores na rede pública estadual. 


A proposta é que o governo finalize a convocação dos aprovados e realize um novo concurso público. De acordo com o acordo, o próximo edital terá que ser publicado até o mês de novembro. 

"A Seedec, reconhecendo a vacância em cargos efetivos de professores, compromete-se a concluir a convocação do quantitativo de 2.000 candidatos aprovados em concursos públicos para docentes da rede estadual de ensino (...) como forma de sanar, parcialmente, a carência de professores atualmente existente", disse a secretaria por meio do TAC.

A respeito do novo concurso, a Secretaria ainda não revelou número de vagas, especialidades e requisitos. Folha Dirigida por Qconcursos entrou em contato com a pasta para apurar tais informações. 


Segundo a Assessoria de Imprensa, reuniões sobre o concurso estão sendo realizadas, mas não há nada definido, até o momento. A estimativa é que a rede estadual de ensino do Rio de Janeiro tenha déficit de mais de 7 mil professores. 


Desde 2022, que a secretaria tem estudos avançados para realização de um novo concurso, com vagas efetivas. A expectativa é publicar o edital após o término da convocação dos aprovados nas seleções de 2013 e 2014. 

Seeduc RJ já abriu mais de 700 vagas temporárias em 2023

Enquanto não abre novo concurso para efetivos, a Seeduc RJ costuma disponibilizar vagas para temporários. No primeiro semestre, foram oferecidas mais de 600 vagas por tempo determinado.


A Seeduc RJ visou preencher 677 vagas para professores de Ensino Fundamental e Ensino Médio para suprir as necessidades que surgirão ao longo do ano letivo de 2023. 

A oferta foi distribuída entre os seguintes cargos:

  • 400 vagas para Docente I, com 18 horas semanais, para suprir as carências nas Unidades Escolares da Seeduc;
  • 242 vagas para Docente I, com 30 horas semanais, para suprir as carências nas Unidades Escolares da Seeduc;
  • 15 vagas para os anos iniciais do Ensino Fundamental, com 22 horas semanais, para suprir nas carências Unidades Escolares Indígenas;
  • 20 vagas para professores dos anos iniciais do Ensino Fundamental, com 22 horas semanais, para suprir vagas em unidades prisionais e socioeducativas.

As remunerações eram de R$1.588,41 para docente I com carga horária de 18 horas; R$2.647,30 para docente I com carga horária de 30 horas; R$1.125,56 para docente II com carga horária de 22 horas semanais.


Em ambos os casos também foi requerido não ter matrícula ativa na Secretaria de Educação e não ter firmado contrato temporário nos últimos 12 meses. 


O processo seletivo para temporários da Seeduc RJ foi realizado em etapa única: avaliação de títulos e experiência como regente de turma.


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