Concurso TJ-RJ 2020: edital deve ser lançado no início de fevereiro

O esperado edital do concurso para o TJ-RJ deve ser publicado no próximo mês.

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Publicado em:28/01/2020 às 22:00
Atualizado em:28/01/2020 às 22:00

Embora todos os esforços do Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro, TJ-RJ, fossem para que o edital de técnico e analista judiciários saísse ainda em janeiro, ou seja, até esta sexta-feira, dia 31, é quase certo que a abertura do concurso fique para os primeiros dias de fevereiro. 

Segundo fontes do TJ-RJ, os preparativos estão bastante adiantados, mas ainda é preciso resolver algumas questões burocráticas.

“O mais provável é que o edital seja publicado na primeiro quinzena de fevereiro. Estamos fechando o cronograma”, disse.

 

Esse pequeno atraso na divulgação do edital, que trará oferta de 160 vagas, deve ser visto pelos futuros candidatos como algo positivo, já que eles ganham mais alguns dias de estudos. 

É praticamente certo que as inscrições também serão abertas em fevereiro, possivelmente prosseguindo até meados de março.

Provas devem ocorrer em maio de 2020 

Com o edital saindo em fevereiro, a tendência é que as provas sejam aplicadas em abril ou, mais provavelmente, em maio. A tendência é que o TJ-RJ conceda, ao menos, dois meses de estudos a partir da publicação do edital.

No entanto, dia 12 de abril é domingo de Páscoa e as provas do TCE-RJ estão marcadas para os dias 25 e 26. Haveria a possibilidade de as provas serem aplicadas no dia 19 de abril. No entanto, como o edital do TCE-RJ saiu primeiro, é pouco provável que o TJ-RJ aplique as avaliações antes.

Independentemente do dia de divulgação do edital e da data exata para a aplicação das provas, os futuros candidatos devem intensificar ao máximo a preparação, pois o concurso para o TJ-RJ deverá atrair um grande número de inscritos. 

Provas do concurso TJ-RJ estão previstas para maio de 2020
(Foto: Divulgação)

 

Concurso TJ RJ terá 160 vagas 

Para este novo concurso, o TJ-RJ confirmou que serão oferecidas 85 para técnico judiciário (nível médio) e 75 para analista judiciário (nível superior). Outras poderão ser preenchidas durante o prazo de validade da seleção, que deverá ser de dois anos, podendo dobrar.

No nível superior, haverá oportunidades para analista sem especialidade (31 vagas para graduados em Administração, Direito, Contabilidade ou Economia) e nas especialidades de execução de mandados (10 vagas; nível superior em Direito),  comissário da infância, juventude e idoso (cinco; para formados em Administração, Serviço Social, Sociologia, Psicologia, Pedagogia ou Direito).

O concurso ainda oferece vagas para contador (dois), psicólogo (cinco), médico (seis), psiquiatra (uma vaga), analista de negócios (duas), analista de infraestrutura (duas), analista de projetos (uma vaga), analista de segurança da informação (duas), analista de gestão de TIC (uma vaga) e analista de sistemas (duas).
 

Concurso TJ-RJ tem remuneração de até R$9,9 mil

 A remuneração para analista judiciário é de R$8.059,89 para quase todas as especialidades, menos para Execução de Mandados, cujo valor inicial é de R$9.972,05.

Quem ingressar no TJ-RJ será contratado pelo regime estatutário e, com isso, terá garantida a estabilidade no emprego. 

Para ser aprovado no concurso, será preciso obter a classificação nas etapas da seleção. Serão elas: prova objetiva, avaliação discursiva e análise de títulos (apenas para analista), assim como comprovação de sanidade física, mental e dos requisitos à investidura dos cargos. 

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Além dos auxílios-alimentação e transporte, os concursados também terão direito a plano de saúde e auxílio-creche ou educação, de R$1.238,11. Além disso, o Órgão Especial do TJ-RJ aprovou, por unanimidade, o anteprojeto de novo plano de carreira para os servidores.

E de acordo com o texto, os profissionais poderão ser promovidos a cada dois anos. 

A minuta com as novas regras para progressão funcional foi encaminhada à Assembleia Legislativa do Estado (Alerj) para apreciação. Em caso positivo, dependerá da sanção do governador Wilson Witzel para entrar em vigor. Hoje, a progressão e a promoção dos profissionais ocorrem com a vacância dos cargos.