Após expirar o prazo do edital de nível médio técnico, agora o concurso Transpetro de nível superior também teve a sua validade encerrada, e a empresa não poderá mais convocar aprovados.
O prazo foi finalizado nesta quinta-feira, dia 2 de abril, para os editais de nível superior (quadro de Terra) e também para o quadro de Mar, ambos publicados em 2023.
Com isso, a Transpetro passa a não contar com nenhum cadastro de reserva vigente, o que reforça a expectativa pela abertura de um novo concurso público.
A prorrogação havia sido realizada em fevereiro de 2025, estendendo a validade por mais um ano. No entanto, conforme previsto em edital, não há possibilidade de nova prorrogação.
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Validade do concurso Transpetro de nível superior é encerrada e novo edital fica iminente
(Foto: Divulgação)
O encerramento dos prazos de validade é visto como um marco importante, já que impede novas convocações e pressiona a estatal a avançar com um novo edital.
Sem concurso vigente, a empresa perde a possibilidade de recompor o quadro de pessoal por meio de aprovados em cadastro reserva, o que pode impactar diretamente suas operações.
O cenário ganha ainda mais relevância após o fim da validade também para os cargos de nível médio técnico, ocorrido no início de março.
Agora, com todos os editais expirados, a tendência é de aceleração nos preparativos internos para uma nova seleção.
Novo edital do concurso Transpetro já está em elaboração
De acordo com apuração exclusiva do Qconcursos Folha Dirigida, a Transpetro já trabalha na elaboração de um novo edital, com previsão de vagas para diversos cargos.
Os preparativos internos já foram iniciados e a nova seleção deve contemplar diferentes áreas da companhia.
Outro fator que pode agilizar o processo é a definição prévia da banca organizadora. A Fundação Cesgranrio possui contrato vigente com o Sistema Petrobras, o que permite a realização de novos processos seletivos sem necessidade de licitação.
O contrato assinado em 9 de julho de 2024 segue válido até 2028, confirmando a banca como organizadora dos processos seletivos da Petrobras e de suas subsidiárias, como a Transpetro, e permitindo a realização de seleções sem a necessidade de nova licitação.
Em entrevista ao Qconcursos Folha Dirigida, o presidente da Cesgranrio, Jairo Henrique Pereira, citou a Transpetro entre os concursos no radar da instituição para 2026, destacando o interesse em conduzir novos processos seletivos de grande porte.
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Relembre o último concurso Transpetro
O último concurso da Transpetro foi realizado em 2023, com três editais publicados e oferta de 1.656 vagas, entre imediatas e cadastro de reserva.
As oportunidades contemplaram cargos de níveis médio, técnico e superior, distribuídos entre o quadro de terra e o quadro de mar.
No nível superior, o cargo ofertado foi o "profissional Transpetro de nível superior" com as seguintes especialidades:
- Administração
- Advocacia
- Análise de Sistemas – Desenvolvimento
- Análise de Sistemas – Infraestrutura
- Análise de Sistemas – Segurança da Informação
- Arquitetura
- Arquivologia
- Biblioteconomia
- Ciências Contábeis
- Comunicação Social – Jornalismo
- Comunicação Social – Publicidade e Propaganda
- Direito
- Economia
- Enfermagem do Trabalho
- Engenharia Ambiental
- Engenharia Civil
- Engenharia de Automação
- Engenharia de Controle e Automação
- Engenharia de Produção
- Engenharia Elétrica
- Engenharia Eletrônica
- Engenharia Mecânica
- Engenharia Naval
- Engenharia Química
- Estatística
- Geologia
- Oceanografia
- Pedagogia
- Psicologia
Os profissionais aprovados atuaram em unidades distribuídas por diferentes estados, conforme a necessidade operacional da Transpetro.
Mais de 70 mil candidatos confirmaram participação no último concurso. Para o quadro de Terra, foram 26.363 candidatos de nível médio técnico e 41.086 de nível superior. Já no quadro de Mar, o número de inscritos foi de 4.385.
Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas.
Salários do concurso Transpetro
O concurso Transpetro ofereceu iniciais de R$5.563,90 a R$15.410,02.
O aprovado ainda fará jus a diversos benefícios, como:
- auxílio-creche ou auxílio-acompanhante;
- auxílio-ensino para filhos;
- assistência multidisciplinar de saúde;
- benefício-farmácia;
- plano opcional de previdência complementar;
- programa de assistência especial destinados aos portadores de deficiência; e
- remuneração variável.
Todos os aprovados passaram por uma semana de ambientação para conhecer a estrutura organizacional da companhia.
