Concurso Transpetro: edital de nível médio vence em 5 de março

O concurso Transpetro de nível médio terá seu prazo de validade encerrado em menos de dez dias, e um novo edital pode entrar no radar.

Concursos Previstos
Autor:Mateus Carvalho
Publicado em:24/02/2026 às 12:32
Atualizado em:24/02/2026 às 15:09

O concurso Transpetro, para o cargo de profissional de nível médio, está na reta final do seu prazo de validade. Com isso, a estatal ficará, em breve, sem cadastro de reserva disponível para convocar novos aprovados.


A seleção segue vigente até 5 de março deste ano. A partir dessa data, a Transpetro não poderá mais realizar novas convocações com base nesse edital, o que aumentará a expectativa pela realização do novo concurso.


A prorrogação da validade foi oficializada no Diário Oficial da União em fevereiro de 2025, estendendo o prazo do edital de nível médio por mais um ano.


Já os demais cargos do último concurso permanecem válidos por um período maior, até 2 de abril deste ano.


Apesar do prazo final estar próximo, a Transpetro ainda pode convocar aprovados enquanto a validade estiver vigente, já que a empresa indicou, em outras oportunidades, que acompanha periodicamente o dimensionamento do efetivo e negocia admissões conforme a necessidade operacional.

Validade do concurso Transpetro aumenta expectativa por edital

O encerramento do prazo de validade do concurso Transpetro pode ser visto como um ponto de alerta. Isso porque, sem concurso vigente, a companhia não pode chamar novos aprovados, perdendo um dos principais instrumentos para recompor o seu quadro de pessoal.


Esse cenário ganha ainda mais peso porque, em 2025, a Transpetro chegou a ser alvo de decisão judicial que determinava a realização de um novo concurso em 180 dias, após ação do Ministério Público do Trabalho do Rio Grande do Norte (MPT-RN).


A estatal informou que recorreria, e o caso seguiu em discussão, mas o episódio reacendeu o debate sobre a necessidade de novas seleções para substituir contratações temporárias e reforçar áreas estratégicas.

"A Transpetro informa que está ciente da decisão judicial e irá recorrer, adotando as medidas judiciais cabíveis. A companhia realiza contratações temporárias de marítimos de forma pontual, exclusivamente em casos emergenciais, para atender ao número mínimo de profissionais exigido e garantir a continuidade das operações", informou na ocasião.

Após essa devolutiva da Transpetro, enviada no final do primeiro semestre do ano passado, a expectativa por esse novo concurso não avançou. No entanto, pode ser retomada com o término da validade agora em março.


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Prazo de validade do concurso Transpetro será encerrado em menos de dez dias

(Foto: Divulgação)

Cesgranrio "mira" novo concurso Transpetro

O concurso Transpetro entrou no radar da Fundação Cesgranrio, que já sinalizou o interesse em organizar uma nova seleção da estatal, em meio ao encerramento do prazo de validade do último edital.


Em entrevista exclusiva ao Qconcursos Folha Dirigida, o presidente da Fundação Cesgranrio, Jairo Henrique Pereira, citou a Transpetro entre os concursos no radar da instituição para 2026 e destacou o interesse da banca em voltar a organizar seleções de grande impacto nacional.


A declaração é vista como um possível indicativo de que a estatal pode estar avaliando cenários para um próximo edital, especialmente em um momento em que o prazo de validade do concurso vigente está chegando ao fim, reduzindo a margem para novas convocações.


Vale lembrar que o último concurso da Transpetro foi realizado em 2023 e homologado em 2024, com oferta superior a mil oportunidades, entre vagas imediatas e cadastro de reserva.


Segundo a própria estatal, até fevereiro de 2025, 445 aprovados já haviam sido admitidos.


Em entrevista ao Qconcursos Folha Dirigida, o gerente executivo de Recursos Humanos da Transpetro, Alexandre Almeida, reforçou que existia a expectativa de utilização do cadastro, conforme o dimensionamento anual do efetivo e as negociações internas por novas vagas.


Com o prazo do edital de nível médio terminando em 5 de março, a tendência é de que a Transpetro precise avançar com novos preparativos, caso queira manter um fluxo contínuo de reposição do quadro em 2026.


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Confira os cargos do último concurso Transpetro

Sob a organização da Fundação Cesgranrio, o último concurso da Transpetro contou com três editais publicados, totalizando 1.600 oportunidades, nas seguintes áreas:


Cargo profissional Transpetro de nível médio

Vagas: 512

Requisitos: curso técnico de nível médio na área da especialidade


Cargo profissional Transpetro de nível superior 

Vagas: 720

Requisitos: curso de graduação de nível superior na área da especialidade 


Auxiliar de Saúde (ASA)

Vagas: 32

Requisitos: cursos e certificados específicos da área


Condutor Bombeador (CDM/BBD)

Vagas: 8

Requisitos: cursos e certificados específicos da área


Condutor Mecânico (CDM/MEC)

Vagas: 8

Requisitos: cursos e certificados específicos da área


Cozinheiro (CZA)

Vagas: 24

Requisitos: cursos e certificados específicos da área


Eletricista (ELT)

Vagas: 16

Requisitos: cursos e certificados específicos da área


Moço de Convés (MOC)

Vagas: 8

Requisitos: cursos e certificados específicos da área


Moço de Máquinas (MOM)

Vagas: 8

Requisitos: cursos e certificados específicos da área


Segundo Oficial de Máquinas (2OM)

Vagas: 128

Requisitos: cursos e certificados específicos da área


Segundo Oficial de Náutica (2ON)

Vagas: 184

Requisitos: cursos e certificados específicos da área


Taifeiro (TAA)

Vagas: 8

Requisitos: cursos e certificados específicos da área.


Mais de 70 mil candidatos confirmaram participação no último concurso. Para o quadro de Terra, foram 26.363 candidatos de nível médio e 41.086 de nível superior. Já no quadro de Mar, o número de inscritos foi de 4.385. 


Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas.

Salários do concurso Transpetro

O concurso Transpetro ofereceu iniciais de R$5.563,90 a R$15.410,02.


O aprovado ainda fará jus a diversos benefícios, como:

  • auxílio-creche ou auxílio-acompanhante;
  • auxílio-ensino para filhos;
  • assistência multidisciplinar de saúde;
  • benefício-farmácia;
  • plano opcional de previdência complementar;
  • programa de assistência especial destinados aos portadores de deficiência; e
  • remuneração variável. 

Todos os aprovados passaram por uma semana de ambientação para conhecer a estrutura organizacional da companhia.

Garanta antes que acabe!

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