O contrato entre o Cebraspe e o Tribunal Regional Federal da 6ª Região já foi assinado para a realização do primeiro concurso TRF6 para servidores. A seleção será destinada ao provimento dos cargos de técnico e analista judiciário.
Nesta sexta-feira, 23, o Qconcursos Folha Dirigida teve acesso ao contrato, após o documento ter sido divulgado no Portal Nacional de Contratações Públicas.
Veja a seguir:
O documento foi assinado pelas partes na última quinta-feira, 22. A partir de agora, não restam mais entraves burocráticos e o edital de abertura do 1º concurso do TRF6 para a área de Apoio pode ser publicado a qualquer momento.
Nos próximos dias, a banca e o tribunal devem alinhar os últimos detalhes, como a definição do cronograma com a principais datas.
Oficialmente o TRF6 ainda não estabeleu prazos ou datas.
A escolha pelo Cebraspe foi confirmada no início desta semana, quando foi publicada a dispensa e o ato que autorizava a contratação da banca. A instituição ficará responsável pelo recebimento das inscrições e aplicação das provas.
Vale lembrar que o Tribunal Regional Federal da 6ª Região é um órgão receém-criado, por meio da Lei n. 14.226, de 20 de outubro de 2021, complementada pela Resolução n. 72, de 2021, do Conselho da Justiça Federal.
Atualmente, o TRF6 tem jurisdição no Estado de Minas Gerais.
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Cargos do concurso TRF6 são confirmados
O termo de referência usado na escolha da banca confirma que o concurso TRF6 será para cadastro de reserva, em diversos cargos de técnico e analista judiciários, ambos de nível superior.
A lista de especialidade já foi confirmada. Veja a seguir:
Técnico judiciário
Área Administrativa
- Sem especialidade;
- Agente de Polícia Judicial.
Apoio Especializado
- Contabilidade;
- Desenvolvimento de Sistemas de Informação; e
- Suporte Técnico.
Analista judiciário
Área Judiciária
- Sem especialidade.
Área Administrativa
- Sem especialidade.
Apoio Especialidade
- Tecnologia da Informação
- Governança e Gestão de Tecnologia da Informação
- Contabilidade
- Engenharia Elétrica
- Engenharia Eletrônica
- Engenharia Civil
- Engenharia Mecânica
- Arquitetura
- Análise de Dados
- Análise de Sistemas de Informação
- Estatística
- Arquivologia
- Medicina (Clínica Geral)
- Medicina (Cardiologia)
- Medicina (Medicina do Trabalho)
- Medicina (Ortopedia)
- Medicina (Psiquiatria)
- Odontologia
De acordo com o TRF6, a oferta de vagas será dividida entre as localidades do 1º e 2º grau.
Para o 1º grau, as vagas serão em municípios do Estado de Minas Gerais onde existam ou venham a existir varas federais/subseções judiciárias da Justiça Federal da 6ª Região.
Já no 2º grau, as vagas serão destinadas à sede do TRF6, em Belo Horizonte MG.
Os futuros servidores do TRF6 contarão com salários equivalente aos ganhos do Poder Judiciário. Para o técnico, os valores iniciais serão de R$8.529,65 e R$9.773,56, sendo este segundo aplicado ao agente da Polícia Judicial.
Para analistas, em início de carreira os salários serão de R$13.994,78.
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Novo concurso TRF6 tem avanços e banca organizadora é contratada
(Foto: Divulgação)
O valor da remuneração dos tribunais é composto pela soma do vencimento básico com a Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ).
Além das remunerações, os servidores do concurso TRF6 farão jus aos seguintes benefícios:
- auxílio-alimentação: R$1.393,10;
- assistência pré-escolar: R$1.178,82;
- auxílio-natalidade: R$718,58; e
- auxílio-saúde: R$579,39.
O servidor ainda terá direito ao Adicional de Qualificação (AQ), que possui variáveis conforme a titulação, além da garantia de estabilidade por meio da contratação pelo regime estatutário.
Concurso TRF6 tem estrutura de provas confirmada
A estrutura de provas do concurso TRF6 também foi confirmada no termo de referência.
O documento revela que os candidatos serão avaliados por meio de provas escritas e física, a depender do cargo escolhido.
As etapas serão feitas somente em Belo Horizonte MG, em único dia, em dois turnos, sendo manhã para analista e a tarde para os concorrentes ao cargo de técnico judiciário.
Veja a seguir a estrutura do concurso:
- provas objetivas (Conhecimentos Gerais e Específicos), de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
- prova discursiva (redação ou estudos de caso), de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos; e
- Teste de Aptidão Física (TAF), de caráter eliminatório, somente para o cargo de técnico judiciário da área Administrativa, na especialidade de agente de Polícia Judicial.
As disciplinas e o quantitativo de questões ainda não foram definidos. A estrutura do Cebraspe, no entanto, costuma ser de 120 itens, no estilo "certo" ou "errado".
