Concurso TST: novo edital está em análise pela Administração

O Tribunal Superior do Trabalho confirmou que está em análise a realização de um novo concurso TST para servidores. No entanto, o edital ainda não tem previsão para ser publicado.

Em resposta ao Qconcursos Folha Dirigida, o TST informou que o tema está em análise pela Administração do órgão.

Segundo o TST, o próximo passo será a formação de uma comissão organizadora, para comandar os preparativos desse novo concurso, visando ao provimento de novos cargos efetivos.

No entanto, ainda não há um prazo para essa próxima etapa.

Veja a resposta do TST, na íntegra:

"Ainda não há previsão para a publicação do edital. O tema está sendo analisado pela administração do Tribunal Superior do Trabalho. Quando for oportuno, será formada uma comissão para organizar um novo concurso visando o preenchimento de cargos vagos".

De acordo com o Tribunal Superior do Trabalho, atualmente existem 130 cargos vagos que podem ser preenchidos.

Desse total, 71 são cargos de analista judiciário e 59 de técnico judiciário. Ambas as carreiras têm como exigência o nível superior e podem ofertar vagas em diversas especialidades.

Vale lembrar que o último concurso TST, para diversos cargos, foi realizado em 2017. A Fundação Carlos Chagas (FCC) foi a banca organizadora e várias especialidades foram contempladas. Veja a seguir:

Técnico Judiciário

• área Administrativa;
• Administrativa - especialidade Segurança Judiciária; e
• Apoio Especializado – especialidade Programação.

Analista Judiciário

• área Administrativa;
• área Judiciária;
• área Apoio Especializado – Análise de Sistemas;
• Contabilidade;
• Suporte em Tecnologia da Informação; e
• Taquigrafia.

Além das 52 vagas para provimento imediato, também foi formado um cadastro de reserva para preenchimento durante todo o prazo de validade.

Os servidores do TST são contratados pelo regime estatutário, que assegura a estabilidade. Todos os aprovados costumam ser lotados na sede do TST, em Brasília DF.

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Tribunal Superior do Trabalho avalia novo concurso TST

(Foto: Divulgação)

Último concurso TST foi realizado em 2023

Embora o principal edital tenha sido o de 2017, o Tribunal Superior do Trabalho realizou um concurso TST no ano passado.

A seleção também foi para a área de Apoio, com chances para técnicos e analistas, com ganhos até R$13 mil.

Ao todo, o edital trouxe 290 oportunidades, entre imediatas e cadastro reserva, nas seguintes especialidades:

Analista judiciário

• especialidade de Medicina - área de Clínica Médica: uma vaga imediata e 29 cadastro no reserva; e
• especialidade de Engenharia Mecânica: uma vaga imediata e nove em cadastro reserva.

Técnico judiciário

• especialidade de Programação: 18 vagas imediatas e 232 no cadastro reserva.

Para ingressar nos cargos, o candidato precisa comprovar os seguintes requisitos:

• especialidade de Medicina - área Clínica Médica: diploma de nível superior em Medicina, residência médica em Clínica Médica ou título de especialista em Clínica Médica, além de registro no órgão de classe;
• especialista de Engenharia Mecânica: diploma de nível superior em Engenharia Mecânica, além de registro no órgão de classe; e
• especialidade de Programação: diploma de conclusão de nível superior na área de Tecnologia da Informação ou qualquer outra graduação de nível superior com pós na área de Tecnologia da Informação, com carga mínima de 360 horas-aula.

O Cebraspe foi o organizador. As inscrições foram recebidas entre os dias 2 e 27 de outubro de 2023, com taxas de R$85 (técnico) e R$139 (analista).

Veja como foram as provas do último concurso TST

No concurso TST de 2023, os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e discursivas, sendo esta a segunda fase somente para analista.

A prova objetiva cobrou 60 itens, no estilo certo ou errado, sendo 30 de Conhecimentos Básicos (p1) e 30 Específicos (p2).

O concurso TST exigiu conhecimentos nas seguintes áreas:

• Língua Portuguesa;
• Raciocínio Lógico;
• Noções de Direito das Pessoas com Deficiência;
• Normas Institucionais; e
• Conhecimentos Específicos do cargo desejado.

A seleção atraiu 3.204 candidatos, sendo que o cargo que recebeu o maior número de candidaturas foi o de técnico judiciário - especialidade de Programação, com 2.506 inscritos.