Concurso Vale do Sol-RS já escolhe banca e tem cargos confirmados
A Prefeitura de Vale do Sol, no Rio Grande do Sul, realizará um novo concurso público e já tem cargos confirmados.
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Publicado em:29/11/2019 às 13:20
Atualizado em:29/11/2019 às 13:20
A Prefeitura de Vale do Sol, no Rio Grande do Sul, a 196km de Porto Alegre, anuncia que realizará um novo concurso público. O edital de abertura do concurso Vale do Sol não tem data confirmada, mas será divulgado em 2020.
Mesmo sem um cronograma definido, por ora, a boa notícia é o início do processo de escolha da banca organizadora. Esse avanço é bastante significativo para os rumos do concurso e poderá dar celeridade aos preparativos.
Por meio de publicação no Diário Oficial, foi comunicado a realização de um pregão presencial para a escolha da empresa. O procedimento está agendado para o dia 13 de dezembro, às 9h.
Assim que a empresa for definida, terá a sua contratação homologada. Em seguida, prosseguirá para a fase de formalização, que costuma acontecer por meio da assinatura de contrato. O extrato desse ato geralmente é publicado oficialmente, contendo a data do firmamento e período de vigência.
Como a escolha da banca e todos os devidos procedimentos para sua contratação serão feitos na segunda quinzena de dezembro, estima-se que a publicação do edital fique para 2020, bem como inscrições e provas.
A banca escolhida ficará responsável pela publicação do documento completo com todas as regras, além de receber as inscrições e pagamento de taxas e realizar as etapas de seleção, como aplicação de provas.
Prefeitura de Vale do Sol-RS prepara novo concurso e confirma cargos
(Foto: Divulgação)
Concurso Vale do Sol-RS já tem cargos confirmados
A Prefeitura de Vale do Sol-RS disponibilizou o projeto básico do concurso público, que será utilizado no processo licitatório para a contratação da banca. O documento confirma que serão 31 vagas efetivas para provimento imediato mais formação de cadastro de reserva.
As chances são em vários cargos, distribuídas por todos os níveis de escolaridade, sendo:
Nível fundamental
Agente administrativo auxiliar;
Borracheiro;
Eletricista;
Eletricista automotivo;
Instalador;
Mecânico;
Motorista;
Operador de máquinas agrícolas e rodoviárias;
Operário;
Pedreiro;
Servente;
Telefonista; e
Vigia.
Níveis médio e médio/técnico
Agente administrativo;
Agente comunitário de saúde;
Agente de combate a endemias;
Auxiliar de consultório odontológico;
Auxiliar de educação;
Fiscal;
Fiscal ambiental;
Técnico de enfermagem; e
Técnico em informática.
Nível superior
Analista ambiental;
Assistente social;
Analista tributário;
Contador;
Enfermeiro;
Engenheiro civil;
Farmacêutico;
Fonoaudiólogo;
Médico Clínico Geral;
Nutricionista;
Procurador Jurídico;
Psicólogo; e
Professor várias áreas: Educação Especial, Matemática, Letras Português com Espanhol, Artes Visuais, Ciências Biológicas, Educação Física, Geografia, História, Educação Infantil e séries iniciais.
O processo de seleção será composto por provas objetivas para todos os cargos, com caráter eliminatório e classificatório. Para cargos específicos, ainda serão aplicadas provas prática e de títulos, essa últimas visando apenas classificar.
Na prova objetiva, poderão ser cobrados conteúdos de Português, Matemática, Informática, Legislação Municipal e Conhecimentos Específicos.
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