Novos concursos federais serão autorizados ainda este ano. Depois do Meio Ambiente, os órgãos da área da Cultura estão entre as prioridades do Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI).
Fonte do Governo Federal informou ao Qconcursos Folha Dirigida nesta quarta-feira, 31, que os seguintes órgãos têm autorizações para novos concursos em análise:
Recentemente, a ministra da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, afirmou que o contingenciamento de R$15 bilhões nas despesas públicas deste ano não vai afetar os concursos federais.
A ministra também informou que, em 2024, as autorizações dos próximos concursos federais serão feitas de forma gradual. Isto é, as portarias serão publicadas aos poucos no Diário Oficial da União.
MGI avalia autorização de concursos da área da Cultura
(Foto: Agência Brasil)
Este ano, o Governo Federal, por meio do MGI, já autorizou novos concursos. O Ministério das Relações Exteriores, por exemplo, já recebeu aval para 50 vagas de diplomatas e teve seu edital publicado.
A área Ambiental também foi contemplada. Foram autorizados concursos com 460 vagas para o Ibama, ICMBio e Jardim Botânico do Rio de Janeiro.
Outro concurso autorizado foi o da Agência Nacional de Mineração (ANM), com 220 vagas. A oferta será para cargos de nível superior.
Entre no nosso grupo do WhatsApp e fique por dentro das principais informações de concursos públicos. Acesse aqui!
O Instituto Brasileiro de Museus confirmou que foi encaminhado um pedido de autorização para novo concurso Ibram este ano. A solicitação foi para 358 vagas em cargos efetivos.
Em junho, com exclusividade ao Qconcursos Folha Dirigida, o Ibram informou que o pedido foi feito para:
O Ibram não revelou a distribuição das vagas solicitadas, mas informou que o pedido foi feito para os cargos do Plano Especial da Cultura.
Inicialmente, o Instituto Brasileiro de Museus encaminhou a solicitação ao Ministério da Cultura. Em seguida, o pedido foi encaminhado para o MGI, que avalia agora quantas vagas e cargos serão autorizados.
Para as carreiras de nível médio, os ganhos iniciais de um servidor do Ibram começam em R$4.727,83, enquanto os cargos de nível superior são de R$6.488,70.
Os valores já incluem o auxílio-alimentação de R$1 mil para os servidores federais.
O último concurso Ibram para efetivos foi realizado em 2010 e, de lá para cá, o órgão não teve mais edital autorizado para repor o seu quadro de pessoal.
No último edital, foram contempladas 294 vagas, entre cargos de níveis médio e superior, de várias especialidades.
Veja a seguir as oportunidades do último edital:
Nível médio
Nível superior
Na ocasião, diversos estados foram incluídos, como São Paulo, Rio de Janeiro, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Minas Gerais, Pernambuco, Rio Grande do Sul e Santa Catarina, além do Distrito Federal.
Os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva, discursiva e de títulos. Na primeira etapa foram cobradas de 50 a 60 questões, de acordo com o cargo. Já a discursiva foi composta por duas questões de acordo com o conteúdo da parte de Conhecimentos Específicos.
Tem dúvidas sobre o concurso público ideal? Com o "Guia Carreiras no Serviço Público" você poderá conhecer os cargos e carreiras disponíveis no serviço público e entender qual tem mais a ver com você. Baixe gratuitamente aqui!
Em 2023, a Fundação Nacional das Artes enviou um pedido de concurso Funarte para o preenchimento de 122 vagas. Os cargos solicitados, assim como o nível de escolaridade, não foram informados na ocasião.
A Fundação Nacional das Artes não realiza um concurso público para contratação de efetivos desde 2014.
Na época, a seleção foi comandada pela Fundação Getulio Vargas (FGV). Foram abertas 50 vagas, sendo 22 em carreiras de nível médio e 28 para o nível superior. Os cargos abrangeram as áreas de Arte e Cultura, além de Administração, Saúde e Finanças.
As oportunidades foram distribuídas em várias unidades de lotação em São Paulo, Rio de Janeiro, Distrito Federal e Minas Gerais, todas nas capitais.
Todos os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas. Mas, dependendo do cargo, também foi aplicado um exame prático.
O exame objetivo para o nível médio cobrou 50 questões, sendo 20 de Língua Portuguesa, dez de Matemática e 20 de Conhecimentos Específicos.
Já para o superior, foram 70 perguntas, sendo 30 de Português, cinco de Noções de Direito Constitucional, cinco de Noções de Administração Pública e do Sistema Federal de Cultura e 30 de Conhecimentos Específicos.
A seleção foi homologada em julho daquele ano e, portanto, não tem mais validade. Sendo assim, a Funarte só poderá contratar novos servidores quando houver autorização para um novo concurso e este for homologado.
A Fundação Casa de Rui Barbosa, no Rio de Janeiro, não realiza concurso desde 2013. Na época, a oferta foi de 48 vagas, em cargos de níveis médio, técnico e superior, sendo eles:
Níveis médio e técnico
Nível superior
Com a organização do Instituto AOCP, os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas (todos os cargos), discursiva (nível superior), redação (níveis médio e técnico) e de títulos (superior)
Em 2023, a Fundação Biblioteca Nacional solicitou um novo concurso FBN para o preenchimento de 76 vagas, em cargos de níveis médio e superior. O pedido deste ano não foi revelado, assim como os cargos solicitados.
A necessidade de um novo concurso para a Biblioteca Nacional é grande, afinal, os últimos concursos já têm, pelo menos, dez anos e o órgão não tem mais como chamar aprovados.
Os últimos editais da Biblioteca Nacional foram divulgados em 2014 (para bibliotecário e técnico em documentação) e 2012 (nível médio). Em ambos, os candidatos foram selecionados através de provas objetiva e discursiva.
Para o nível médio, a prova objetiva contou com 60 questões sobre Português, Noções de Informática, Noções de Administração Pública e Conhecimentos Específicos. A segunda etapa consistiu em uma redação, contendo de 20 a 30 linhas.
No concurso para o nível superior, os concorrentes responderam a 50 questões, sendo elas de Português, Inglês, Noções de Informática, Noções de Administração Pública e Conhecimentos Específicos. A etapa discursiva consistiu em um estudo de caso.
O pedido de autorização para o concurso Fundação Cultural Palmares (FCP), em análise no Ministério da Gestão e Inovação, foi enviado este ano para preenchimento de 162 cargos efetivos.
Desse quantitativo, 160 foram propostos para serem criados por meio de Projeto de Lei (PL). Isso porque somente dois estão vagos na Fundação e podem ser preenchidos imediatamente.
O ofício foi encaminhado à ministra Esther Dweck, por meio do Ministério da Cultura, pasta que a qual a Fundação Palmares está vinculada.
Com essa demanda, a Fundação explica que conseguirá ampliar o quadro de pessoal efetivo para 182 cargos, adequando e permitindo o cumprimento das suas atribuições previstas em lei.
"A iniciativa decorre da avaliação de que o atual quadro de pessoal da entidade é insuficiente para dar conta de todas as atividades que afetam sua finalidade, que consiste em promover a preservação dos valores culturais decorrentes da influência negra na sociedade brasileira. Além desses, há os serviços cotidianos, como, por exemplo: vistorias técnicas, padronização de projetos culturais, documentação, dentre outros serviços relacionados," informava o documento.
Atualmente, a Fundação Palmares conta com apenas 20 servidores efetivos em seu quadro de pessoal.
De acordo com a FCP, o déficit pode se tornar ainda maior, pois sete servidores efetivos poderão se aposentar até 2026, sendo que seis já recebem abono permanência.
No ano passado, a Fundação Cultural Palmares encaminhou uma solicitação com 117 vagas efetivas.
O pedido contemplou os cargos de administração e planejamento, comunicação e divulgação cultural, pesquisador, documentação e agente administrativo. O governo, no entanto, não autorizou a seleção.
O último concurso Fundação Palmares teve o seu edital publicado há 11 anos, em 2013, visando ao ingresso de servidores efetivos.
Na ocasião, foram disponibilizadas 11 vagas para cargos nas áreas Operacional Administrativo; Administração e Planejamento; Comunicação e Divulgação Cultural; Documentação; e técnico I.
Apenas o setor Operacional Administrativo exigiu o nível médio. Para os demais, o requisito foi o nível superior nas respectivas áreas. As remunerações eram de R$2.570,02 e R$3.980,62, respectivamente, com a jornada de 40 horas.
Os concorrentes foram avaliados por meio de provas objetivas e discursivas, de caráter eliminatório e classificatório. A aplicação ocorreu somente em Brasília DF, onde também ocorreu a lotação dos aprovados.
A prova objetiva teve 60 questões sobre as seguintes disciplinas:
Nível médio
Nível superior
Já a prova discursiva consistiu na redação de um texto dissertativo-argumentativo sobre tema relacionado à valorização, promoção e proteção da Cultura Negra brasileira.
*Colaborou com este conteúdo a jornalista Juliana Góes.
No vídeo abaixo, saiba como escolher o concurso ideal:
