Estão abertas as inscrições para os programas de trainee e de estágio para o ano 2022 da rede de saúde integrada Dasa. Os cadastros devem ser realizados por meio do site da 99 Jobs.
Podem concorrer estudantes e graduados de todo o país, de cursos de licenciatura ou bacharelado.
Os interessados nas vagas de estágio devem ter formação prevista para dezembro de 2022. Já para as oportunidades de trainees são para formados entre 2018 e dezembro de 2021.
Com duração de um ano, os programas terão início em janeiro de 2022. Ao todo, são 34 chances, sendo 14 para o programa de trainee e 20 para o programa de estágio.
Os trainees e os estagiários poderão atuar nas áreas de Finanças, Recursos Humanos, Comercial, Compras, Estratégia de Negócio, Jurídico, Sustentabilidade, Marketing e Produtos, Produtos Digitais, Transformação Digital, Experiência do Cliente e Melhoria Contínua.
Os selecionados poderão trabalhar tanto no formato remoto quanto no presencial, no escritório da Dasa em São Paulo, no bairro de Pinheiros. Por isso, é importante morar ou ter disponibilidade para fixar residência no estado, quando a atuação presencial for necessária.
Os trainees também terão a oportunidade de visitar algumas das mais de 900 unidades da Dasa distribuídas em todo o País.
O processo seletivo para a contratação é realizado totalmente no formato online. A seleção envolve testes de alinhamento cultural, comportamento e raciocínio lógico, envio de vídeo de apresentação, dinâmicas em grupo e conversas com gestores e a alta direção do ecossistema de saúde.
As inscrições serão aceitas até o dia 27 de outubro. Até lá, os inscritos farão testes online. Ainda em outubro está previsto uma etapa de vídeo desafio. Já em novembro serão realizadas as etapas de dinâmicas e entrevistas (estágio), dinâmicas e painéis e fase de entrevistas (trainee).
Os estagiários selecionados para o programa receberão bolsa-auxílio no valor de R$1.700 mais uma série de benefícios como participação em clube de vantagens, programa de saúde e bem-estar, day off no dia do aniversário, acesso ao ensino na universidade Dasa, canal de comunicação interno interativo e Gympass.
Já os trainees receberão salário de R$6.700 mais benefícios como PPR, clube de vantagens, programa de saúde e bem-estar, day off no dia do aniversário, acesso ao ensino na universidade Dasa, canal de comunicação interno interativo e Gympass.
Para buscar mais diversidade e promover a inclusão de trainees e estagiários de diferentes perfis socioeconômicos, a Dasa eliminou do processo o limite de idade e a exigência de inglês.
Trainees aprovados que não tenham conhecimento do idioma receberão curso pago pela companhia.
“Queremos um programa mais inclusivo em nosso ecossistema de saúde, que valorize habilidades, talento e pensamento crítico. Por isso, adotamos esses critérios que ampliam a diversidade na turma de 2022”, afirma o Diretor de Pessoas e Cultura da Dasa, Venâncio Guimarães.
Além disso, Venâncio reforça que o processo de seleção deste ano não privilegiará instituições de ensino. “Nossa escolha será pelo desempenho das pessoas e não por estarem em universidades com melhor avaliação do MEC e que, às vezes são voltadas apenas a pessoas de classes sociais economicamente mais favorecidas”, explica.
Como será o programa de Trainee da Dasa?
Os trainees selecionados realizam uma imersão de aproximadamente um mês e meio para conhecer as operações e áreas de negócio da Dasa. Na sequência, entram em dois job rotation, com duração de quatro meses cada.
Durante todas as etapas, os trainees receberão mentoria de executivos sêniores, treinamentos e curso de inglês. Após a efetivação, o trainee pode ser contratado como especialista, passando ainda por mais um ano de aceleração de carreira.
Como será o programa de estágio da Dasa?
Os estagiários contarão com treinamentos, participarão de reuniões executivas e terão acompanhamento do RH para o desenvolvimento de suas habilidades. E, de acordo com o desempenho, podem ser efetivados na empresa.
A Dasa é a maior rede de saúde integrada do Brasil. Faz parte da vida de mais de 20 milhões de pessoas por ano, com alta tecnologia, experiência intuitiva e atitude à frente do tempo.
Com mais de 40 mil colaboradores e 250 mil médicos parceiros, existe para ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, estando presente em cada etapa de cuidado.
Acredita que para cuidar sempre é preciso cuidar por inteiro. Por isso, olha para a gestão da saúde de um jeito preventivo, preditivo e personalizado. Integra medicina diagnóstica, hospitais, genômica, oncologia, coordenação de cuidado, pronto atendimento, telemedicina, pesquisa clínica e ciência.
Ao todo, conta com 16 hospitais referências (considerando rede própria, crescimentos inorgânicos e os deals que ainda estão sob aprovação dos órgãos reguladores), e mais de 59 marcas entre medicina diagnóstica e hospitais, distribuídas em mais de 900 unidades no Brasil.
A Dasa garante uma navegação ágil, descomplicada e sem atritos na jornada da saúde, tanto para pacientes quanto para médicos, por meio da sua plataforma de gestão, o Nav. Além disso, oferece soluções integradas e inovadoras de saúde corporativa, por meio do Dasa Empresas.
