A Escola Técnica Estadual Professor Adolpho Arruda Mello (Etec), localizada na cidade de Presidente Prudente, São Paulo, anunciou a abertura de sete novos processos seletivos. O objetivo é formar um cadastro reserva para a contratação temporária de Professores de Ensino Médio e Técnico.
As oportunidades estão distribuídas entre as disciplinas e cursos especificados nos editais.
Edital nº 252/17/2024: Lingua Portuguesa, Literatura e Comunicação Profissional (Base Nacional Comum/ ETIM) (Administração Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado));
Edital nº 252/18/2024: Matemática (Base Nacional Comum/ ETIM) (Administração Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado));
Edital nº 252/19/2024: Física (Base Nacional Comum/ ETIM) (Administração Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado));
Edital nº 252/20/2024: Química (Base Nacional Comum/ ETIM) (Administração Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado));
Edital nº 252/21/2024: Biologia (Base Nacional Comum/ ETIM) (Administração Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado));
Edital nº 252/22/2024: Geografia (Base Nacional Comum/ ETIM) (Administração Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado));
Edital nº 252/23/2024: História (Base Nacional Comum/ ETIM) (Administração Integrado ao Ensino Médio (MTec - Programa Novotec Integrado).
Etec em Presidente Prudente SP anuncia processo seletivo (Foto: Divulgação)
Para concorrer, é necessário que os candidatos tenham no mínimo 18 anos e possuam licenciatura na área do cargo pleiteado. Os docentes contratados receberão uma remuneração de R$ 21,40 por hora-aula ministrada.
As inscrições podem ser feitas de forma eletrônica entre 23 de setembro e 7 de outubro, através do site do Centro Paula Souza.
O processo de seleção inclui um exame de memorial circunstanciado, que consiste em prova de títulos e uma prova de métodos pedagógicos, podendo incluir uma prova objetiva de habilidades operacionais ou técnicas, conforme os critérios especificados no edital.
O contrato de trabalho será firmado por um período máximo de um ano, prazo similar à validade dos processos seletivos, contado a partir da data de homologação, podendo ser prorrogado por igual período.
