A Faculdade de Tecnologia de Itatiba (Fatec), localizada no Estado de São Paulo, anunciou a abertura de quatro novos processos seletivos destinados à contratação de professores de Ensino Superior.
As oportunidades estão distribuídas entre as seguintes disciplinas e áreas, conforme os respectivos editais: edital nº 286/02/2024 é para a disciplina de comércio exterior, nas áreas de administração e negócios, presente no curso de gestão da produção industrial (uma vaga).
O edital nº 286/03/2024 é para a disciplina de laboratório de desenvolvimento web, nas áreas de ciência da computação/engenharia da computação, presente no curso de desenvolvimento software multiplataforma (uma vaga).
Enquanto o edital nº 286/04/2024 tem uma vaga para a disciplina de integração e entrega contínua, nas áreas de ciência da computação/engenharia da computação, presente no curso de desenvolvimento software multiplataforma.
Por fim, o edital nº 286/05/2024 é para a disciplina de gestão empreendedora, nas áreas de administração e negócios, presente no curso de programa de articulação da formação profissional média e superior - AMS (uma vaga).
Para concorrer a uma das vagas ofertadas, os candidatos devem possuir graduação e titulação em programas de mestrado ou doutorado na área da disciplina, além de experiência profissional relevante de pelo menos três anos na área da disciplina.
Alternativamente, candidatos com graduação e especialização na área da disciplina e experiência profissional relevante de pelo menos cinco anos também podem se candidatar.
Os professores contratados deverão exercer funções em jornadas de duas a quatro horas-aula, no período vespertino ou noturno, com remuneração de R$ 36,18 por hora-aula lecionada. A carga horária não poderá ultrapassar 200 horas mensais.
Os interessados podem se inscrever de forma eletrônica no período de 9 a 23 de agosto de 2024, por meio do Centro Paula Souza.
O processo de seleção será realizado por meio de análise de memorial circunstanciado, que inclui a avaliação de documentos comprobatórios referentes a titulações e experiências profissionais, conforme os critérios de pontuação especificados nos documentos de seleção.
Os contratos terão validade de um ano, período que também corresponde à validade dos Processos Seletivos, a partir da data de publicação da homologação.
