Feira Nova-PE define banca do concurso que deve ofertar 160 vagas

A Prefeitura de Feira Nova, em Pernambuco, prepara concurso com 160 vagas para cargos de todos os níveis de escolaridade.

Autor:
Publicado em:17/09/2019 às 10:21
Atualizado em:17/09/2019 às 10:21

A Prefeitura de Feira Nova, em Pernambuco, divulgou a organizadora do concurso, que ofertará 160 vagas para todos os níveis de escolaridade. A escolhida foi o Instituto Machado de Assis.

A publicação foi feita no Diário Oficial dos Municípios de Pernambuco nesta segunda-feira, dia 16. A escolha da empresa foi realizada por meio da modalidade de Tomada de Preços.

Segundo o projeto básico da seleção, o nível fundamental terá vagas para agente de consultório dentário, auxiliar de serviços gerais, coveiro, guarda municipal, motorista.

No nível médio haverá oferta de vagas para agente de trânsito, agente de vigilância sanitária, atendente PFS, auxiliar administrativo, auxiliar de farmácia, auxiliar de secretária, fiscal de tributos, professor do Ensino Fundamental (1° ao 5° ano), professor Educação Infantil, recepcionista, técnico de Laboratório, técnico administrativo educacional.

Prepare-se para concursos públicos

Também serão oferecidas vagas de nível superior para técnicos em Enfermagem e Enfermagem (PFS). Além das vagas de nível superior para assistente social, biomédico, contador, enfermeiro de classificação de risco, enfermeiro PFS, enfermeiro plantonista e ambulatório, farmacêutico.

E ainda: fisioterapeuta, inspetor sanitário, nutricionista, odontólogo, professor de Educação Física, professor do Ensino Fundamental do 6° ao 9° ano, psicólogo, psicólogo educacional, psicopedagogo, técnico de controle interno. Além das vagas de médicos nas especialidades de anestesista, cirurgião geral, clínico geral, plantonista e psiquiatra.

+ Como fazer concurso público? 7 passos para iniciar a sua preparação

Organizadora escolhida foi divulgada nesta segunda, 16
(Foto: Pixabay)

Concurso oferecerá remunerações de até R$8 mil

As remunerações variam de R$998 a R$8 mil. dependendo do cargo. A carga de trabalho também variará, podendo chegar a 200 horas de trabalho mensais.

O concurso deverá ser realizado em duas etapas: prova objetiva e de títulos. A prova objetiva será aplicada a todos os concorrentes, enquanto a avaliação de títulos será destinada a alguns cargos específicos.

Botão com link para assinatura FOLHA DIRIGIDA

Ainda de acordo com o projeto básico da seleção, a prova objetiva será composta por 50 questões. Para os cargos de níveis fundamental  e médio serão cobrados itens de Língua Portuguesa (10), Raciocínio Lógico Matemático (10) e Conhecimentos Específicos (30).

No nível superior a avaliação terá questões de Noções de Informática em vez de Raciocínio Lógico. Já para área da Saúde serão cobrados itens de Língua Portuguesa, Legislação do SUS e Conhecimentos Específicos, além de raciocínio lógico no nível médio.