A Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG) publicou uma retificação em um dos três processos seletivos que visam preencher 40 vagas, além de formar cadastro reserva para profissionais de nível superior.
O que mudou no edital
De acordo com a retificação I, referente ao edital nº 123, houve alteração no quadro de vagas: a função de Médico - Clínica Médica (atuação sala pós-operatória) passa a constar apenas como Médico - Clínica Médica.
As oportunidades são para atuação em Belo Horizonte, distribuídas da seguinte forma:
Edital nº 121
- Analista de Gestão e Assistência à Saúde - Engenheiro Orçamentista (1 vaga)
Edital nº 122
- Analista de Gestão e Assistência à Saúde - Farmacêutico Hospitalar (1 vaga)
Edital nº 123
- Médico - Anestesiologia 12h (9 vagas)
- Médico - Anestesiologia 24h (1 vaga)
- Médico - Cirurgia Geral 12h (2 vagas)
- Médico - Cirurgia Geral 12h (4 vagas)
- Médico - Clínica Médica (atuação em Banco de Olhos) (1 vaga)
- Médico - Clínica Médica (atuação em Faturamento) (1 vaga)
- Médico - Clínica Médica 12h (atuação em Toxicologia) (1 vaga)
- Médico - Clínica Médica 24h (atuação em Toxicologia) (1 vaga)
- Médico - Clínica Médica (1 vaga)
- Médico - Medicina de Emergência (2 vagas)
- Médico - Medicina Intensiva (1 vaga)
- Médico - Neurocirurgia 12h (2 vagas)
- Médico - Neurocirurgia 24h (6 vagas)
- Médico - Otorrinolaringologia (5 vagas)
- Médico - Médico Generalista (atuação clínica médica) (1 vaga)
EDITAL RETIFICADO 123/2025

Fhemig retifica edital de processo seletivo para médico (Foto: Divulgação)
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Para participar, é necessário possuir graduação na área desejada, registro no respectivo conselho de classe e atender aos demais critérios especificados nos editais.
Os contratados cumprirão jornadas entre 12 e 40 horas semanais, com salários variando de R$ 3.449,47 a R$ 6.680,12.
Como participar
As inscrições estarão abertas entre 9h do dia 12 de setembro e 17h do dia 18 de setembro, exclusivamente pelo site da FHEMIG.
O processo de avaliação será composto por análise curricular e entrevista, conforme regras previstas nos editais.
Os processos seletivos terão validade de até um ano, podendo ser prorrogados por igual período.