Fintech do ES abre vagas para desenvolvedores de todo o país

A Pag!, fintech com sede no Espírito Santo, está com vagas de emprego abertas para profissionais de tecnologia. Há oportunidades, especialmente, para desenvolvedores (ou devs, como são chamados esses profissionais no jargão da área).

As vagas são para trabalho remoto ou para atuar presencialmente nos escritórios do Espírito Santo ou na cidade de São Paulo. O processo seletivo já está aberto e, por conta da pandemia do novo Coronavírus, todas as etapas de seleção serão realizadas virtualmente. 

As inscrições podem ser feitas na página da empresa. Para concorrer, os profissionais devem ter algumas habilidades requisitadas. Entre elas:

• Conhecimentos das boas práticas de programação para sistemas iOS e/ou Android; 
• Domínio de padrões de arquitetura e projetos; 
• Familiaridade com APIs para conectar aplicação iOS aos serviços backend; 
• Entender os conceitos de persistência local de dados; 
• Entre outras competências.

Segundo informações da Pag!, os desenvolvedores trabalharão em parceria constante com as outras áreas e terão total liberdade para testar novas ideias na concepção de produtos e serviços. Desde que esses tenham relevância e sejam adequados às diferentes realidades dos clientes da fintech.

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Empresa revela desafios em contratar profissionais de tecnologia

Segundo dados da Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), no Brasil, apenas dois milhões de trabalhadores são graduados nas áreas de Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática. Tal fator explica a dificuldade das empresas em contratar profissionais habilitados para atuarem nessas áreas.

Entre os profissionais do segmento, os desenvolvedores de softwares são os mais requisitados. Um levantamento do GetNinjas, aplicativo especializado em contratação de serviços, revela que mesmo na pandemia, a busca por esses profissionais deu um salto de 92% na demanda.

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Isso ocorreu, especialmente, por conta da migração de muitos serviços para o digital. A expectativa é que essa tendência de contratação de profissionais de Tecnologia continue no próximo biênio. 

Principalmente, por causa das transformações digitais, que vão impactar diversos setores como: varejo, restaurantes, educação, setor bancário e saúde.

"Estamos continuamente contratando profissionais de áreas mais técnicas, como tecnologia e dados, mas isso tem se acelerado, estamos em uma fase de crescimento e com novos projetos, por isso, queremos abrir ainda mais espaço para os profissionais desta área e atrair os grandes talentos do mercado", afirmou o CEO do pag!, Felipe Félix. 

Empresas devem contratar mais funcionários remotos no pós-pandemia

Além disso, as mudanças decorrentes da pandemia também vão estimular contratações remotas. Profissionais de tecnologia terão mais flexibilidade e as empresas se sentirão mais confortáveis em contratar novos funcionários tanto fora dos grandes centros quanto aqueles que moram em outros países.

"O sucesso no meio digital depende da tríade construção de um bom produto, compreensão das necessidades do cliente e ações bem direcionadas. Para que isso aconteça, é preciso investir em bons profissionais, independentemente de onde eles morem", destacou Felipe Félix.

Para os que já estão formados nas áreas demandadas pelo mercado, o desafio é escolher a melhor opção diante da oferta de vagas. Alguns pontos podem ser observados pelos profissionais antes de aceitar uma oportunidade. Entre eles, a cultura organizacional da empresa — que inclui o clima no ambiente de trabalho —, benefícios e as oportunidades de crescimento oferecidas. 

Uma das preocupações da Pag!,  por exemplo,  é criar uma cultura de aprendizado, mentoria e crescimento para os desenvolvedores.