Concurso Fundação Hospital Santa Lydia Ribeirão Preto SP abre vagas para diversos níveis

Fundação Hospital Santa Lydia lança concurso com vagas para níveis fundamental, médio e superior em Ribeirão Preto SP.

Autor:Redação Folha Dirigida
Publicado em:05/01/2026 às 16:55
Atualizado em:05/01/2026 às 16:55

A Fundação Hospital Santa Lydia (FHSL), referência filantrópica em saúde no interior paulista, publicou o Edital nº 012/2025 para contratação de profissionais e formação de cadastro reserva em Ribeirão Preto SP. Há oportunidades para níveis fundamental, médio e superior, com jornadas entre 20 e 40 horas semanais. As inscrições ocorrem de 5 a 14 de janeiro de 2026.

Resumo do processo seletivo

ItemInformações
Inscrições5 a 14 de janeiro de 2026 (on-line)
Prova objetiva25 de janeiro de 2026
Local da provaRibeirão Preto SP
Banca organizadoraGL Consultoria
Regime de contrataçãoCLT
Validade2 anos, prorrogável por igual período (conforme edital)

Fachada de hospital urbano em dia ensolarado, com área verde e estrutura moderna em evidênciaFachada do Hospital Santa Lydia, em Ribeirão Preto SP. Crédito: Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto.

Vagas, salários e requisitos

Os salários variam de R$ 1.297,04 a R$ 10.965,05, conforme cargo e jornada. Confira:

NívelCargoVagasJornadaSalárioTaxa de inscriçãoRequisitos
Fundamentalauxiliar de limpeza1 + CR30hR$ 1.297,04R$ 16,80conforme edital
Médioporteiro1 + CR40hR$ 2.095,53R$ 22,10conforme edital
Superiorenfermeiro1 + CR40hR$ 4.552,20R$ 22,62graduação em Enfermagem e COREN/SP ativo
Superiormédico(a) atenção básica clínico1 + CR20hR$ 7.310,37R$ 22,62Medicina, especialização em Clínica Médica e CRM/SP
Superiormédico(a) atenção básica ginecologia1 + CR20hR$ 7.310,37R$ 22,62especialização em Ginecologia/Obstetrícia e CRM/SP
Superiormédico(a) atenção básica ginecologista1 + CR30hR$ 10.965,05R$ 22,62especialização em Ginecologia/Obstetrícia e CRM/SP
Superiormédico(a) atenção básica pediatra1 + CR20hR$ 7.310,37R$ 22,62especialização em Pediatria e CRM/SP

Obs.: CR = cadastro reserva.

Dica rápida: as taxas variam por nível; confirme o valor do seu cargo no edital antes de gerar o boleto.

Principais atribuições

  • auxiliar de limpeza: higienização hospitalar com protocolos de segurança e coleta de resíduos conforme normas da Anvisa.
  • porteiro: controle de acesso, conferência de documentação e apoio logístico.
  • enfermeiro: assistência direta, planejamento, execução e avaliação de serviços de enfermagem; atuação multiprofissional.
  • médicos(as): atendimento ambulatorial, ações de atenção básica, prevenção, diagnóstico e acompanhamento terapêutico em equipe multiprofissional.

Como se inscrever

  • Período: das 8h de 5 de janeiro de 2026 às 23h59 de 14 de janeiro de 2026.
  • Inscrições on-line: portal da GL Consultoria.
  • Pagamento: boleto bancário gerado ao fim do cadastro; atenção ao prazo de compensação.
  • Confirmação: a inscrição só é efetivada após confirmação do pagamento.

Acesse:
- Página oficial do processo seletivo (FHSL)
- Edital completo (PDF)
- Inscrições e comunicados (GL Consultoria)

Etapas de seleção e cronograma

  • Prova objetiva de múltipla escolha: 25 de janeiro de 2026, em Ribeirão Preto SP.
  • Conteúdos: Língua Portuguesa, Matemática/Raciocínio Lógico e Conhecimentos Específicos (ver Anexo de Conteúdo Programático no edital).
  • Prova de títulos: poderá ocorrer conforme critérios e cargos previstos no edital.
  • Locais de prova: divulgação até 20 de janeiro de 2026, no site da banca.
  • Gabarito: previsto para 25 de janeiro de 2026, até 23h59.
  • Recursos: nos dias subsequentes à divulgação dos gabaritos, conforme regras do edital.
  • Resultado final: previsto para fevereiro de 2026.

Cronograma resumido

EtapaData
Inscrições5 a 14 de janeiro de 2026
Pagamento do boletoaté 15 de janeiro de 2026
Locais de provaaté 20 de janeiro de 2026
Prova objetiva25 de janeiro de 2026
Publicação do gabarito25 de janeiro de 2026 (até 23h59)
Recursos ao gabarito26 e 27 de janeiro de 2026
Resultado finalfevereiro de 2026

Obs.: datas e horários podem sofrer alterações; acompanhe os canais oficiais.

Políticas de inclusão e cotas

  • Pessoas com deficiência (PcD): participação em igualdade de condições, com cadastro específico, nos termos do edital.
  • Cotas raciais: aplicadas conforme legislação e critérios estabelecidos no edital.
  • Condições especiais de prova: podem ser solicitadas no ato da inscrição, nos prazos e formatos do edital.

Sobre a Fundação Hospital Santa Lydia

A FHSL é uma instituição filantrópica e sem fins lucrativos que integra a rede SUS de Ribeirão Preto. A fundação, instituída em 2011, administra o Hospital Santa Lydia, inaugurado em 1960 com forte vocação social e pediátrica. Ao longo do tempo, tornou-se um hospital geral, mantendo atenção especial à assistência pediátrica e neonatal, com investimento em inovação, humanização e integração acadêmica.

  • Perfil: filantrópico, porta de entrada relevante para o SUS regional.
  • Estrutura: serviços gerais com ênfase em pediatria, UTI neonatal e cuidados intensivos; comissões multiprofissionais e protocolos de segurança.
  • Leitos: cerca de 110 leitos (informação institucional).

Por que isso importa

Ribeirão Preto é um polo de serviços de saúde no interior paulista, o que amplia a demanda por profissionais qualificados. Atuar na FHSL é integrar uma rede assistencial com forte impacto social, em uma cidade com infraestrutura e ecossistema de saúde consolidados.

Dicas do especialista

  • Leia o edital do começo ao fim: requisitos, critérios de avaliação, documentação e prazos.
  • Organize documentos com antecedência: diplomas, registros profissionais (ex.: COREN/CRM), laudos (PcD) e demais comprovações.
  • Estude pelo conteúdo programático: foque em Português, Matemática/Raciocínio Lógico e Conhecimentos Específicos do cargo.
  • Evite a “corrida final”: faça a inscrição e o pagamento do boleto antes do último dia para evitar instabilidades.

Fontes oficiais

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