Governo de Sergipe abre seleção com 147 vagas para Fundação Renascer

O governo de Sergipe, por meio da Sead-SE, publicou edital de novo processo seletivo com 147 vagas temporárias para Fundação Renascer

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Publicado em:07/10/2019 às 09:19
Atualizado em:07/10/2019 às 09:19

A Secretaria de Estado de Administração de Sergipe (Sead-SE) publicou edital de novo processo seletivo. A oferta é de 147 vagas temporárias para atuação na Fundação Renascer, vinculada ao governo do Estado. As remunerações chegam a R$2,6 mil.

Profissionais dos níveis médio e superior podem se inscrever a partir de segunda-feira, 7. Há reserva para pessoas com deficiência.

Ao todo, são 130 oportunidades para função de socioeducador que exige apenas o ensino médio completo. Desse total, 97 são para o sexo masculino e 33 para o sexo feminino. Os salários são de R$2.197,60, para regime de plantão 12x36 horas.

A seleção da Sead-SE ainda contempla 17 chances para orientador social, sendo dez para psicologia, quatro para pedagogia e três  para serviço social. O cargo tem como pré-requisito nível superior na área escolhida. Os ganhos são de R$2.690,85 para jornada de 30 horas por semana.

A Fundação Renascer é dotada de personalidade jurídica de direito público, com patrimônio próprio e autonomia administrativa, financeira e técnica. Com sede em Aracaju, seu objetivo é operacionalizar e executar a Política Estadual de Assistência e Proteção à Criança e ao Adolescente em situação de risco pessoal e social.

Governo de SE abre inscrições para contratar profissionais temporários
na Fundação Renascer (Foto: Sead-SE)

 

As inscrições estarão abertas até o dia 11 de outubro, pelo site da Sead-SE. Os interessados devem preencher a ficha com todos os dados solicitados. Além de encaminhar os documentos comprobatórios para que tenham seus títulos avaliados. Os cadastros são gratuitos.

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Seleção será composta por avaliação de títulos

O processo seletivo da Sead-SE será composto pela avaliação dos títulos apresentados pelos concorrentes no ato da inscrição.

A experiência profissional, por exemplo, poderá ser comprovada pela cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social, acompanhada do extrato previdenciário com os vínculos constantes no Cadastro Nacional de Informações Sociais.

Estágio curricular, obrigatório ou não, e trabalho voluntário ou remunerado não serão considerados exercício profissional.

Os aprovados na avaliação de títulos ainda serão submetidos a um curso de formação. Ao final das aulas, será aplicada uma prova objetiva. Diante disso, poderá ter o contrato temporário rescindido quem não frequentar, no mínimo, 75% das horas de atividade.

Assim como obtiver nota final inferior a 60% dos pontos possíveis. O prazo de validade da seleção será de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período.