Na ocasião, também foram acrescentados outros quatro cargos, enquanto as áreas de enfermeiro (Emergencista) e médico (Cirurgia de Cabeça e Pescoço) foram excluídas da seleção e não fazem mais parte do processo.
Em ambos os editais de retificação, nem o Ministério da Saúde nem o Grupo Hospitalar Conceição (GHC) informaram os motivos pelos quais os cargos foram excluídos.
Também não foram especificadas quais medidas serão tomadas em relação aos candidatos que já se inscreveram para esses cargos ou se foram recebidas inscrições para essas carreiras.
A retificação publicada nesta quarta-feira, 30, no Diário Oficial da União, também traz mudanças nas formas de comprovação de experiência profissional. Veja aqui os detalhes!
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Hospital de Bonsucesso RJ inscreve até o domingo, 3
As inscrições para o processo seletivo do Hospital de Bonsucesso, no Rio de Janeiro, já estão abertas e podem ser realizadas até o dia 3 de novembro, por meio do site do Instituto Nacional de Qualificação e Capacitação (INQC).
O candidato deve, primeiramente, preencher o formulário com todas as informações solicitadas e, em seguida, efetuar o pagamento da taxa de inscrição, que varia conforme o nível de escolaridade do cargo, sendo:
- nível médio: R$38,70;
- nível técnico: R$38,70; e
- nível superior: R$41,10.
O pagamento da taxa será aceito até 4 de novembro.
A seleção será feita por maio da análise de experiência profissional e de títulos.
Os documentos comprobatórios deverão ser enviados nos dias 11 e 12 de novembro, após a divulgação da lista final de inscrições homologadas no site da organizadora.
Os dias 13 e 14 de novembro serão destinados ao envio da documentação de admissão.
O resultado final do processo seletivo do Hospital de Bonsucesso está previsto para o dia 27 de novembro.
Nova retificação exclui cargo no edital do Hospital de Bonsucesso RJ
(Foto: Matheus Damascena/MS)
Hospital de Bonsucesso RJ preencherá 2.252 vagas
Apesar do edital de abertura indicar que a seleção será para cadastro de reserva, o Hospital de Bonsucesso RJ realizará o preenchimento de mais de 2,2 mil vagas temporárias.
A informação foi confirmada pelo Ministério da Saúde e pelo Grupo Hospitalar Conceição (GHC), que assumiu a gestão da unidade. No total, serão 2.252 vagas temporárias.
De acordo com as autoridades, essas vagas já receberam autorização do Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI).
Entre os profissionais a serem contratados estão médicos, enfermeiros, técnicos e trabalhadores administrativos. A seleção dará prioridade a candidatos do Rio de Janeiro, visando garantir o pleno funcionamento da unidade de saúde.
O secretário adjunto de Atenção Especializada à Saúde, Nilton Pereira Junior, destacou que essa iniciativa busca recompor o quadro de pessoal e expandir a oferta de serviços aos usuários do Sistema Único de Saúde (SUS).
“Os profissionais temporários que já atuam no Hospital de Bonsucesso poderão participar do processo seletivo, sendo mantidos os prazos dos contratos atuais até novembro e dezembro de 2024”, disse.
Com a transição da gestão para o Grupo Hospitalar Conceição, o Ministério da Saúde reforçou que os direitos dos atuais servidores efetivos seguem mantidos.
Os profissionais poderão optar por continuar atuando no hospital ou serem transferidos para outras unidades da rede federal de saúde.
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Seleção do Hospital de Bonsucesso RJ inclui diversos cargos
O processo seletivo para o Hospital de Bonsucesso, no RJ, realizado pelo GHC, oferece mais de 100 cargos para candidatos com formação nos níveis médio, técnico e superior. As vagas estão distribuídas da seguinte forma:
Nível médio
- Auxiliar Administrativo
- Auxiliar de Farmácia
Nível médio/técnico
- Auxiliar de Laboratório
- Programador
- Técnico de Enfermagem
- Técnico de Enfermagem (Saúde do Trabalhador)
- Técnico de Manutenção (Eletrotécnico)
- Técnico de Manutenção (Mecânico)
- Técnico de Manutenção (Refrigeração)
- Técnico de Nutrição
- Técnico de Radiologia (Radiologia)
- Técnico de Radiologia (Medicina Nuclear)
- Técnico de Radiologia (Radioterapia)
- Técnico em Eletrônica
- Técnico em Histopatologia
- Técnico em Saúde Bucal
- Técnico em Segurança do Trabalho
Nível superior
- Administrador
- Advogado
- Analista (Gestão Hospitalar)
- Analista (Sanitarista)
- Analista (Designer Gráfico)
- Analista (Oralista)
- Analista (Relações Públicas)
- Analista de Sistemas
- Analista de Suporte
- Arquiteto
- Assistente Social
- Biólogo (Embriologia e Patologia Cirúrgica)
- Contador
- Diversas especialidades de enfermeiro, incluindo Generalista, Hemoterapia, Intensivista, Obstetrícia e Saúde Pública
- Engenheiros em várias especialidades, como Ambiental, Civil, Elétrica e Segurança do Trabalho
- Especialista em Hemoterapia
- Farmacêutico (Bioquímico e Oncologia)
- Físico (Medicina Nuclear e Radioterapia)
- Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Perfusionista, Psicólogo e outros
- Médicos em múltiplas especialidades, abrangendo áreas como Cardiologia, Cirurgia, Ginecologia, Pediatria, Psiquiatria, entre outras
Os contratos terão duração inicial de seis meses, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período.
Os funcionários terão carga horária mensal variável de 120 a 180 horas, com exceção dos médicos e odontólogos, que atuarão em regime de plantão ou rotina. Neste último caso, a jornada poderá chegar a 220 horas.
No caso dos cargos de níveis médio, técnico e superior, os salários variam entre R$3.057,73 e R$12.276, a depender da carreira pretendida.
Já para as funções de médico e odontólogo, os ganhos serão de:
Odontólogo
- 120 horas: R$6.367,35
- 150 horas: R$7.640,82
Médico
- 120 horas: R$12.923,40
- 150 horas: R$16.154,25
- 180 horas: R$19.385,10
- 220 horas: R$23.692,90
A contratação ocorrerá pelo regime da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT).