ICMBio Bonito MS abre processo seletivo para agente temporário ambiental

ICMBio lança processo seletivo simplificado para agente temporário ambiental em Bonito MS, cadastro de reserva.

Autor:Redação Folha Dirigida
Publicado em:29/05/2026 às 20:39
Atualizado em:29/05/2026 às 19:55

O Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade (ICMBio) abriu Processo Seletivo Simplificado para agente temporário ambiental nível I — Área Temática Uso Público, com atuação no Parque Nacional da Serra da Bodoquena, em Bonito MS. A seleção forma cadastro de reserva para reforçar as atividades de visitação e manejo de trilhas em uma das regiões mais importantes do ecoturismo brasileiro.

Cachoeira de águas cristalinas na Serra da Bodoquena, em Bonito MSPaisagem típica de rios e cachoeiras de águas cristalinas na Serra da Bodoquena, referência do ecoturismo sul-mato-grossense. Crédito: Águas de Bodoquena.

Destaques do processo

  • Nível de escolaridade: ensino fundamental incompleto
  • Remuneração: 1 salário mínimo vigente + auxílios legais
  • Contrato: temporário, por até 24 meses
  • Regime: possibilidade de turnos diurnos e noturnos, escala de revezamento e fins de semana
  • Vagas: cadastro de reserva, com cotas para ampla concorrência, pessoas pretas e pardas, indígenas e quilombolas (conforme edital e legislação vigente)
  • Taxa de inscrição: gratuita

Local de trabalho

  • Parque Nacional da Serra da Bodoquena (Parna Serra da Bodoquena) — Bonito MS

Bonito fica a cerca de 300 km de Campo Grande e é reconhecida globalmente pelas águas cristalinas, grutas e formações calcárias que favorecem flutuação, mergulho e trilhas. O parque, criado em 2000, protege nascentes e uma rica biodiversidade típica do bioma Cerrado e da transição com o Pantanal.

O que faz o agente temporário ambiental (Uso Público)

O selecionado atua diretamente na operação de visitação e na infraestrutura de uso público do parque, incluindo:
- Manejo e sinalização de trilhas;
- Interpretação e educação ambiental;
- Recepção e orientação de visitantes;
- Agendamento de visitas e apoio a atividades guiadas;
- Apoio a eventos de recreação e esportes de natureza;
- Ações de monitoramento e gestão da visitação.

Inscrições

Observação: quem optar pela inscrição online deverá apresentar os documentos originais no momento da contratação.

Documentos exigidos no ato da inscrição

  • Documento oficial de identidade e CPF (original e cópia);
  • Comprovante de residência ou declaração conforme modelo do edital;
  • Comprovante de escolaridade (ou declaração de que sabe ler e escrever);
  • Atestado médico recente (emitido há até 30 dias), comprovando aptidão física;
  • Certidões de antecedentes criminais estadual e federal;
  • Tipagem sanguínea e fator RH;
  • Demais declarações específicas previstas em edital (cotas e histórico funcional, quando aplicável).

Etapas do processo seletivo

  1. Teste de Aptidão Física (TAF) e Teste de Habilidade no Uso de Ferramentas Agrícolas (THUFA)
    • TAF: caminhada de 2.400 metros transportando bomba costal cheia de água ou mochila (24 kg). Tempo máximo: 35 minutos (mulheres) e 30 minutos (homens). Não é permitido correr.
    • THUFA: capinar e rastelar área de 3 a 5 metros, em até 25 minutos (mulheres) ou 20 minutos (homens), atendendo a critérios técnicos de limpeza e destinação do material.
  2. Análise Curricular
    • Pontua experiência prévia em funções similares, tempo de serviço, atuação voluntária, cursos (primeiros socorros, manejo de trilhas, brigadista ambiental, vigilância, geoprocessamento etc.) e CNH (B, C, D ou E), conforme quadro de pontuação do edital.
  3. Teste de Avaliação Escrita (TAE)
    • Verifica leitura, interpretação e escrita, com nota máxima de 20 pontos.

Importante: a ausência em qualquer fase implica eliminação.

Cronograma previsto

EtapaData
Inscrições2 a 8 de junho de 2026
Homologação das inscrições9 de junho de 2026
Etapa 1 (TAF e THUFA)10 de junho de 2026
Etapa 2 (Análise Curricular)15 de junho de 2026
Etapa 3 (TAE)19 de junho de 2026
Resultado final25 de junho de 2026

As datas podem ser alteradas por necessidade institucional, com comunicação prévia aos candidatos.

Dicas rápidas para as provas práticas

  • TAF: treine caminhadas com mochila progressivamente mais pesada, priorize calçados de trilha e hidrate-se. Simule o percurso sem corrida, mantendo ritmo constante.
  • THUFA: pratique o manuseio seguro de enxada e rastelo; atenção à postura para evitar fadiga lombar. Treine a destinação correta do material retirado, seguindo orientações de limpeza.

Por que essa seleção é importante

O aumento da visitação em parques nacionais exige equipes preparadas para garantir segurança, qualidade da experiência e conservação ambiental. Em destinos de alto fluxo como Bonito, o agente temporário ambiental é elo fundamental entre a gestão da unidade e os visitantes, contribuindo para a proteção de trilhas, nascentes e fauna, e orientando práticas de baixo impacto.

Serviço

ItemInformação
ÓrgãoICMBio — Parque Nacional da Serra da Bodoquena MS
Cargoagente temporário ambiental nível I — Uso Público (cadastro de reserva)
Remuneração1 salário mínimo vigente + auxílios legais
Duraçãoaté 24 meses
Inscrições2 a 8 de junho de 2026 (gratuitas)
Edital, modelos e cronogramapágina oficial do ICMBio para a seleção
Contato do parqueparna.bodoquena@icmbio.gov.br

Recomenda-se a leitura atenta do edital para conferir todos os requisitos, documentos e critérios de avaliação antes da inscrição.

Confira as provas anteriores de concursos e teste seus conhecimentos aqui!

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