O Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade (ICMBio) abriu processo seletivo simplificado para formação de cadastro reserva ao cargo de agente temporário ambiental (ATA), com atuação na Floresta Nacional (Flona) de Chapecó, em Guatambu SC, no oeste catarinense. A oportunidade exige ensino fundamental incompleto e não tem taxa de inscrição.
A função é estratégica para a rotina de proteção, uso público e manutenção da unidade de conservação, sendo uma porta de entrada para quem deseja trabalhar diretamente com conservação ambiental federal.
Paisagem de araucárias no oeste de Santa Catarina, na região da Floresta Nacional de Chapecó. Crédito: Apremavi.
O que você precisa saber (resumo rápido)
- Cargo: agente temporário ambiental (ATA) — cadastro reserva
- Local: Floresta Nacional de Chapecó, Guatambu SC
- Escolaridade: ensino fundamental incompleto
- Salário: 1,5 salário mínimo (R$2.118 em 2024) + auxílios previstos em lei
- Jornada: turnos diurnos e noturnos, fins de semana e escala de revezamento
- Contrato: temporário, até 24 meses
- Taxa: não há taxa de inscrição
Como se inscrever
- Período: 4 a 22 de maio de 2026, das 8h às 17h
- Onde: presencialmente na sede administrativa da Flona de Chapecó
- E-mail: flonachapeco.sc@icmbio.gov.br
Todos os comunicados oficiais, convocações e resultados serão publicados no site do ICMBio e na sede da unidade.
Remuneração, jornada e contrato
- Vencimento base: 1,5 salário mínimo (R$2.118 em 2024)
- Benefícios: auxílios e vantagens previstos na legislação aplicável a contratações temporárias federais
- Contrato: até 24 meses, com possibilidade de rescisão conforme edital
- Escalas: conforme necessidade do serviço, incluindo fins de semana e horários noturnos
O que faz um agente temporário ambiental
O ATA apoia a gestão da unidade de conservação em frentes operacionais e administrativas:
- Monitoramento patrimonial e apoio à proteção ambiental
- Atendimento ao público e controle de acesso
- Apoio à manutenção de trilhas, estruturas e sistemas
- Organização de documentos e rotinas de escritório
- Suporte a ações de uso público, educação ambiental e manejo
Perfil que costuma se destacar
- Experiência prévia em atividades de campo, vigilância, manutenção, apoio a UC ou brigadas
- Boa comunicação e atendimento ao público
- Disciplina para rotinas e escalas variadas
- Condicionamento físico compatível com o TAF/THUFA
Etapas do processo seletivo
1) Análise curricular (classificatória)
- Valorização de experiências em atividades semelhantes (ATA, brigadista, vigilante, manutenção, apoio a UC)
- Pontuação por tempo de serviço e cursos relevantes (maior carga horária conta mais)
2) Teste de Aptidão Física (TAF) e Teste de Habilidade no Uso de Ferramentas Agrícolas (THUFA) — eliminatórios
- TAF: caminhada de 2.400 m com mochila/bomba costal de aproximadamente 24 kg, sem correr
- Tempos máximos:
| Público | Tempo máximo |
|-----------|--------------|
| Homens | 30 min |
| Mulheres | 35 min |
- THUFA: capinar e rastelar 15 m² (3 × 5 m), com limpeza e descarte corretos
- Tempos máximos:
| Público | Tempo máximo |
|-----------|--------------|
| Homens | 20 min |
| Mulheres | 25 min |
3) Entrevista (classificatória)
- Avalia comunicabilidade, postura e aderência ao cargo (até 40 pontos)
Dicas de preparação
- Simule caminhadas com carga progressiva em terreno variado
- Treine técnicas básicas de capina e uso de ferramentas (enxada, rastelo), priorizando postura, segurança e ritmo constante
Documentos exigidos na inscrição
- Documento de identidade e CPF (originais e cópias)
- CNH B, C, D ou E
- Atestado médico recente de aptidão física
- Tipagem sanguínea e fator RH
- Comprovante/declaração de residência
- Comprovante de escolaridade ou autodeclaração de alfabetização
- Certidões negativas criminais (Justiça Estadual e Federal)
- Declarações sobre nepotismo e eventuais desligamentos anteriores
- Documentos adicionais conforme o edital (incluindo ações afirmativas)
Observação: candidatos desligados por justa causa do ICMBio/IBAMA nos últimos 5 anos não podem ser contratados.
Reserva de vagas e inclusão
O processo adota políticas de ações afirmativas previstas em edital para promoção de diversidade e inclusão no serviço público ambiental, contemplando pessoas pretas, pardas, indígenas e quilombolas, entre outros grupos elegíveis conforme a legislação vigente.
Cronograma do processo seletivo
| Etapa | Data/Período |
|---|---|
| Inscrições | 4 a 22 de maio de 2026 (8h às 17h) |
| Análise curricular | 27 de maio de 2026 |
| Testes TAF e THUFA | 8 e 9 de junho de 2026 |
| Entrevistas | 18 de junho de 2026 |
| Resultado final | 24 de junho de 2026 |
Por dentro da Flona de Chapecó
A Floresta Nacional de Chapecó é uma unidade federal de conservação de uso sustentável que protege remanescentes de Mata Atlântica com presença marcante de araucárias, campos naturais e áreas reflorestadas. O território fica no entorno de Chapecó e Guatambu, em uma região de mosaico rural com forte interação entre agricultura, pecuária e florestas. Além de pesquisa e educação ambiental, a Flona apoia atividades de uso público, como trilhas e ações de sensibilização.
Vista aérea do oeste de Santa Catarina, com mosaico de campos e fragmentos florestais na região de Chapecó e Guatambu. Crédito: Apremavi.
Por que isso importa?
- Preserva espécies nativas e serviços ecossistêmicos
- Ajuda a manter nascentes, solos e corredores ecológicos
- Fortalece a cultura ambiental e o turismo de natureza no oeste catarinense
Serviço
- Órgão: ICMBio — Floresta Nacional de Chapecó, Guatambu SC
- Cargo: agente temporário ambiental (ATA) — cadastro reserva
- Contato: flonachapeco.sc@icmbio.gov.br | Telefone informado no edital: (48) 98823-2591
- Edital e atualizações: site oficial do ICMBio
Fique atento aos prazos e boa sorte!
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